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投資家や資産家に有益な情報を与えることができ感謝された時にやりがいが感じられる。続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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りそなホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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りそなホールディングスの 学生による会社の評価
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りそなホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
お客さんに合わせたロジックの設計
→小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属部門においては行き当たりばったりの仕事で満足できるのであれば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ半期に一...続きを読む(全219文字)
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選考の中で、若手のうちから法人営業を担当でき、4年目以降には志願し通ると本社へ行くことも出来る。続きを読む(全48文字)
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仕事柄、若手から会社の社長と会える機会があり、世の中を知るにはこの上ない環境であると感じる。続きを読む(全46文字)
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メガバンクとは違って中小企業の融資を受けたり、支えることができるので、直接的なやりがいを得やすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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日本の企業の9割を占める中小企業がメインターゲットなので、経済を下支えすることができる。続きを読む(全44文字)
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1人1人がたくさんの勉強をしてお客様に対してよりより提案ができるようやりがいをもって取り組んでいる。続きを読む(全50文字)
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818店舗あり、5大銀行グループで一番店舗数が多い。これはネット化が進む中、マイナスであるように思えるが、社員さんの説明では対面でのニーズを高いレベルで満...続きを読む(全104文字)
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商業銀行と信託銀行の二つのビジネスを一つの会社で完結できるワンストップソリューションを提供できる会社であり、５大銀行のなかで最も有人店舗が多いのでお客様と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
縦割り組織のため各部署やグループ会社への説明・根回しが多い。反面、多種多様な人材と接点が生まれるため考え方や仕事への取り組み方など刺激を受け...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
パワーハラスタントがほぼなくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への皺寄せが大きい、40代になると上がりだと思ってお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人担当先の与信管理をしていく上で、役職が上の方々とも時に話し合ったり、提案していくやりがいはありました。話も面白かったです。また様々なお客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が提案した事が実際にプロジェクトとして動いているのを目にすると、やっぱり気持ちがいい。なかなか提案が通らないと何度も企画の練り直しにはな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業として入社をしても、都心の店舗であっても、投資信託や保険の販売ノルマが課せられる。実際、そういう地道なこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
喜んでいただけることはすごく自身のやりがいには繋がったし、モチベーションも高まった。また、同じ組織の人たちは良い人ばかりだったので居心地は非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
銀行と言う非常にダイナミックな環境で仕事をできる子とは楽しかったです。銀行だからこそ話せる顧客が多くいるため、楽しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法人代表者の方と直接お話ができる。これが、一番自分の成長に繋がってると思います。PDCAで回すことを身体に染みこませるには良いと思います。
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【良い点】
若手育成に力を入れてるためじぶんのポテンシャル以上の仕事ができ、また残業がほとんどなく環境は非常によく土日も休みで公私混合せずに人生にも仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているため自分のポテンシャル以上の仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益構造。マイナス金利の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいがある。長年勤めたが良い職場であった。若い社員ものびのびはたらいていた。はたらきやすい職場。女性にとってもはたらきやすい職場。また、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい。福利厚生が充実していて、産休や育休の制度が整っていた。
比較的、上司との意思疎通も取りやすく、社内の風通しもいい方だ...続きを読む(全200文字)
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りそなホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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リテール（個人•中小企業分野）に特化し、他行と差別化をはかっている。続きを読む(全34文字)
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金融のなかでは平均的な給与だと思う。仕事量に見合った額だと思う。続きを読む(全32文字)
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多様性が尊重され、個々人が自分のライフにあった働き方を選ぶことができる。続きを読む(全36文字)
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穏やかな人たちが多いと伺った。金融の中ではノルマ設定は厳しくない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
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【良い点】
満足しておりました。他の会社に勤めたことがないので比較対象がないですが、特に不自由なく過ごせてました。
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【良い点】
ギャップは特にありません。
働きやすかったと感じています。
満足度も高いです。
嫌なところはありません。
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【良い点】
プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
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【良い点】
優しい人が多かったと思います。やりたいことをやらせてくれる環境で、非常にやりやすかったです。
困ったことは特にありませんでした。
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メガバンクに並ぶほどの規模を持ちながら独自の路線を築いているため、将来性はある程度担保されている。続きを読む(全49文字)
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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
電気は社会の血液であるとの信念で真剣に働く人がいて、よい雰囲気を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンビリと働く人の割合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信販売に携わっています。予想通りの仕事内容だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、配属されてから新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きがい：
難易度が高いプロジェクトが多く、そのなかでバリューを出すことができたりプロジェクト完遂できたときにはやりがいを感じる。
成長・キ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
毎日同じ仕事なので最初の方は楽しく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
続けるとやりがいや面白さなどはない。
苦痛に感じる事がたまにある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルと全く合わない現場をアサインされ、毎日3時間ほど残業。退職することとなりました。営業によります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフ、企業双方に直接感謝がされるので人から喜ばれる仕事がしたい人にとってはやりがいを感じる。仕事探しがなかなかうまくいかないひとの派遣が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生徒の将来に関わる責任感ある仕事です。
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習管理システムがアナログすぎる。
全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は大企業とパイプがあり、スキルがあればよい派遣先を提案してもらえたように思えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大型商業施設の心臓部である電気や空調の設備を司る責任は大きい。
専門知識を駆使して故障箇所を特定し、自らの手で修繕を完結させた時には技術者と...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,038人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
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