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資格取得に関しては積極的にやらさてもらえるが、人材の移動が少なく希望の職種に異動しにくい。また、水産と食品とファイン事業で人の移動は稀なので一度配属され...続きを読む(全151文字)
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ニッスイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッスイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッスイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中途採用にて採用になりましたが、入社当初試用期間は約6か月と聞いていました。しかし、開けてみると、社内において全社的に認められる実績を上げない限り、予定...続きを読む(全158文字)
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部署により多少のずれはあると思いますが、概ねいい会社だと思います。
有給休暇なども周りに遠慮することなく取得することができますし、福利厚生も充実してい...続きを読む(全185文字)
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中途採用は契約社員からスタートし、業績、業務内容がよければ社員になるという制度のようだが、どれくらい業績をあげれば社員になれるか等、明確ではない。
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・基本的に研修はほぼないと見たほうが良いです。
何もかも自分自身で取得しなければならない。
料理をしている方は非常に良いです。
・すべて自分で...続きを読む(全181文字)
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資格は上長の許可が得られれば特に問題なくいろいろなものを取らせてくれると思います。そこにかんしては自身のレベルアップにつながりますし評価できると思います...続きを読む(全159文字)
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仕事を通して基本的な社会人マナーとPCスキル、客との付き合い方を学んだ。
研修では缶詰や冷凍食品の工場などを見に行ったが、それが他の職種に役に立つとは...続きを読む(全159文字)
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ニッスイの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
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ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131892
