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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化に積極的。残業時間はしっかり管理されているため、よほどの炎上案件でない限り休日出勤もない。
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Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Cマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇の消化に積極的。残業時間はしっかり管理されているため、よほどの炎上案件でない限り休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務先(常駐先)にも影響すると思うが、休日出勤はかなり稀だと思う。残業時間は平均的に月20時間~30時間という感じで多くなく少なくもなくとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、出勤時間は融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのプロジェクトが常駐勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとれるかどうかはすべて案件次第。
毎日終電帰りになることもあればほぼ定時で退社できることもある。
案件が終わって次の案...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによります。現場によって、残業5時間以内の現場もあれば、50時間を超える現場もあります。
ですが40時間を超える場合に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。みなし残業もありません。
36協定に対する意識もしっかりしている為、月の残業80Hを超える事はほぼありません。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、自由に休みを取ることができた。2週間ほどとることも可能であった。
ただしこれは、現場、社内と自力で調整を行うことができるひつようがあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わった後に余裕があればフレックス休が取得できました。
また、フレックス勤務だったので上司はある程度自由な勤務時間で勤務されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
稼働についてある程度気にはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ稼働が高い状態が続くことがある。
またトラブルプロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業がほぼなく毎日定時で帰る人もいた。
連休はあるし、有給も消化する義務があり、休日が少ないと思うことはなかった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークは積極的に導入しています。
週1出勤等のルールもありません。
自社に立ち寄ることも無いです。
その結果、自社からコロナウイルス陽性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
どの案件も常に炎上していて残業が多かったのでライフワークバランスは崩壊していました。常...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社的に残業に対する規制が厳しくなっているので、アサインされるプロジェクトによるとは思うが、毎日0.5〜1h程度の残業で帰宅できている。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プロジェクトで波がありますが、
残業の少ないプロジェクトの時は毎日定時で帰宅出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定したプロジェクトに参加しやすく、また参加できれば有休は取りやすいです。
有休は申請すればほぼ通ります。
労働時間も無茶を言ってくるプロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内勤務の場合、残業や休日出勤に対する制限が大きいため、無駄な残業をするような雰囲気はありません。
会社の風潮としても、上司が帰るまで帰れな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休を使用するのは良いことと考えるちゃんとしている雰囲気を感じます。仕事が遅延していなければいつどれだけ使っても嫌な顔をする上司はいません。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の常駐先が忙しく、家と職場の往復の毎日。終電間際で帰宅だったので、家では風呂に入って寝るだけ。月に3〜5日は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されていたので貯金ができ、趣味に投じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔のことなので参考にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格等を取得すれば一時金が貰えるので、スキルアップ・資格取得のモチベーションのアップになる
上場企業なので福利厚生なども含め色...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本、土日祝日は休みのため、プライベートは確保されている。
ただ、客先常駐での作業に従事する場合、休日出勤要請がある場合、なかなか断れないこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社での勤務は十分裁量が効くと思う。定時退社日が設定されており、仕事に余裕があれば十分定時で帰れるし、資格学習など、割りと自由な時間の使い方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方は優秀で謙虚な方が多いです。仕事の案件を技術者が自分で選ぶことができるのですが、技術者が受注に乗り気でも管理職は完全に成功できるプ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当の案件が立て込んでいない時は事業所内で業務知識の勉強などを行っていました。忙しくなければ土・日・祝日も休めますし、定時で帰ることも可能で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は担当者にいろいろ任せて貰える点はとても良かった。しかし、その分残業が多くなる傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
一般的な会社にあるようなものはある。
とくに大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもses業界に身を置くことになるので、会社への帰属意識みたいなものはだんどんなくなっていきます。
これは会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
下流工程がメインなので上流工程をやりたい自分には合わない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | Cマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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