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【自信と笑顔を引き出す】【22卒】 コンフォートジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51395(北海学園大学/女性)(2021/6/22公開)

株式会社コンフォートジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 北海学園大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
私は、綺麗になりたい人々の手助けをし、自信と笑顔が溢れる世界を創出したいという想いがあります。私自身、美容のおかげで自分に自信を持つことができ、社交的な人間になりました。そこから、化粧品や美容機器はその人が秘める無限の可能性を引き出すことができると感じ、この想いを抱きました。さらに、綺麗になることは外見だけでなく内面にも影響を与えると思います。一人でも多くの人を綺麗にし、豊かな生活を提供していきたいです。 私のこの想いが最も実現できるのは、「お客様の外見と心を綺麗にする」と掲げている貴社しかないと思い志望致しました。また、貴社はサステナビリティ活動を行っており、とことん綺麗を追求している点にも魅力を感じました。そしてジョブローテーションが盛んで、若手も自由に活躍している貴社では、自らの手でこの想いを叶えられると考えています。私の強みである課題解決力と傾聴力を活かして、貴社に貢献していきます。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、「課題解決力」です。私は、高校時代に〇〇〇部の副部長を務めていました。そこでは、引退前最後の大会が近いにも関わらず、手を抜いて練習に参加する部員もいるという課題がありました。それにより部活の雰囲気が悪くなってしまい、部員全員の士気が下がっていました。私は、課題を解決するためには、まず原因を把握すべきだと考え、部員一人一人から部活の現状に対しての要望や不満を伺う機会を設けました。その結果、部員間で目標が統一されておらず、モチベーションに差があることが判明しました。そのため、部長に相談し、部員全員を集めてミーティングを開き、「全員が満足のいく試合をする」という目標の再確認と残りの部活日数を提示しました。そうすることで、部活の士気を高めることができました。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私が注力したことは、〇〇〇会社での長期インターンシップです。授業で学んだマーケティングを実用したいと思い、始めました。そこでは、〇〇〇に向けて〇〇〇に関する記事を書いています。曜日ごとに担当が決められていて、毎週1人1回記事を投稿しています。しかし初めてから2か月間は、記事の閲覧数・滞在時間が一番低い状態が続きました。そこで私は、他の人に記事を読み込み自分に足りない部分は、読み手の求めている情報が少ないことが原因だと考え、友人に知りたい情報を調査するようにしました。それに加えて2つのことを行いました。他の人の良いところを参考にすることと、他の人と差別化を図るために自分の体験談や雑談を組み込むことで、親近感を与えるように意識したことです。その結果、上位に入ることができました。この活動より、壁にぶつかったときは、原因を分析し改善することが大事だと学びました。 続きを読む
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総合職(全国型・地域限定型)
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク(協調性)」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。200字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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コンフォートジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンフォートジャパン
フリガナ コンフォートジャパン
設立日 2008年5月
資本金 3000万円
従業員数 67人
売上高 13億1000万円
※2018年6月実績
決算月 6月
代表者 手塚 均
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
平均年齢 29.0歳
平均給与 373万円
URL https://comfortjapan.jp/
NOKIZAL ID: 1357708

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