レック・テクノロジー・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒社員向けには入社から3か月程度をかけ
社会人としての意識からITエンジニアとして各領域(サーバ,DB,NW,クラウドなど)について
座学、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
四半期ごとに開催される全体会議など、全体で集まる場があることに加え、話しやすい社員が多く年齢や部署関係なく相談などもしやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や育児休暇、また在宅ワーク中心となった際の在宅手当支給など年々充実してきている。

限られた人数ではあるが最新技術動向を知るCapab...続きを読む(全158文字)

【良い点】
気さくな方が多くコミュニケーションはとりやすい。
仕事の相談等もしやすいと感じる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
若い年次から仕事を任せてもらえると感じる。
先輩社員においてもビジネス、技術面問わず丁寧にレクチャして下さる方が多い。

顧客の基幹システム等...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件を通して専門的な知識や技術力を身に着けることができる。
全てではないが希望をすれば、自身が習得していきたい分野に関する案件等への配属等の対...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後の社内研修が充実している。
研修内容はIT未経験の方でもつまずかないように、IT全般の知識に始まり、少し深堀りしてデータベース、クラウド...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇とは別にけがや疾病等の際に使用できるシックリーブがあり、
入社して間もないころからでも十分に休みやすいと感じたい。

案件等調整は必須...続きを読む(全118文字)

基本的に何をやりたいか、どう成長したいかは大手企業と違い自分次第になります。やる気さえあれば、なんでもチャレンジさせてもらえます。続きを読む(全65文字)

仕事は基本的に個人に任されている感があります。同僚や先輩を頼ることもできますが、私の印象では、あくまでも個人の裁量にまかされていた員印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)