レック・テクノロジー・コンサルティングの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全5件)
レック・テクノロジー・コンサルティングの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてレック・テクノロジー・コンサルティングの選考に備えましょう。
レック・テクノロジー・コンサルティングの
ES・体験記一覧
27卒
レック・テクノロジー・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dayインターンシップ(夏のキャリア教育) / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活会議にてオファーがあり接点を持った。
ITコンサルを扱う会社であり、その職種で働くうえで必要な視点やスキルを知ることができるプログラムであったため参加しようと考え...
27卒
レック・テクノロジー・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1dayインターンシップ(夏のキャリア教育) / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】39人 【参加学生の大学】大学名を公表することは無かったが、情報系の学生が多いとのことだった。 【参加学生の特徴】オンラインのため、様々な地域に住んでいる学生が参加していた。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通費の補助...
27卒
レック・テクノロジー・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / 1dayインターンシップ(夏のキャリア教育) / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】業界の解説ののち、架空の事例に対する解決策を検討した。 【このインターンで学べた業務内容】ITコンサルティングに必要な視点 【テーマ・課題】ITコンサルティングに必要な”視点”とは ~IT業界を知ろう~ 【発表会はありましたか?...
27卒
レック・テクノロジー・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / 1dayインターンシップ(夏のキャリア教育) / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループに分かれて架空の課題に対するディスカッションを行った。 【インターンシップで学んだこと】インターンに参加することでIT業界の全体的な特徴や会社の立ち位置を学ぶこ...
27卒
レック・テクノロジー・コンサルティング / インターン / 応募 / 1dayインターンシップ(夏のキャリア教育) / 1日間
一橋大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2025年06月 中旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
レック・テクノロジー・コンサルティングの
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基本データ
| 会社名 |
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 |
| フリガナ |
レックテクノロジーコンサルティング |
| 事業内容 |
・システム基盤最適化のためのITコンサルティング ・企業システム向けインフラ、データ分析基盤の設計・構築支援(クラウド、データベース、セキュリティ、サーバ、ストレージ、ネットワーク、各種ミドルウェアなど) ・業界標準技術に特化したソリューションの提供 |
| 設立日 |
2008年1月 |
| 資本金 |
2205万円 |
| 従業員数 |
102人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 |
8億8880万円 ※2023年度12月期 |
| 代表者 |
紙屋 滋 |
| 本社所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目9番17号 |
| 関連会社 |
・Req Technology Consulting Pte. Ltd. |
| 男女比 |
男性 79% : 女性 21% ※ 2024年度実績 |
| 平均年齢 |
33.0歳 |
| 役職者の男女比 |
男性 85% : 女性 15% ※ 2024年度実績 |
| 平均残業時間(月) |
10時間 |
| 有給消化日数 |
13.0日 ※ 2024年度実績 |
| 電話番号 |
03-6382-7403 |
| お問い合わせ先 |
担当:山際 E-MAIL: recruit@reqtc.com |
| URL |
https://www.reqtc.com/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.reqtc.com/recruit/ |