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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レベルファイブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを持っていることが何よりの強み。今後新規IPをどれだけ増やせるか、どれだけ認知させられるかが将来性の鍵になると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業績は芳しくなく、ボーナスも低く、業務の忙しさも改善の兆しが見られないため、将来を...続きを読む(全94文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規IPのゲームがなかなか売れなくなってきている時代で、業界自体は、少し下り坂なのかなと感じる。その中でも、自社IPを用いた事業等、事業の多角...続きを読む(全103文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長ありきの会社ですので将来性には不安があります。続きを読む(全45文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クロスメディアに限界がきているのでゲーム開発らしいことができなくなってきている。続きを読む(全69文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のタイトルは業界で見ても上位の知名度を誇るものばかりであるので、将来性が無いということはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ有名なIPばかりなので、経営方針をきちんと考え直してIPの復興に本腰を入れるなら、将来性はまだあるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全261文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて社長次第です。新しい企画もあるようなので、それ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は全くと言っていいほどヒット作が出ていな...続きを読む(全181文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の流行に合わせて柔軟であろうとするところ。芸能系のパイプがあるので、そちらの方面では比較的動きやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抱えているタイトルが多く、認知度の高いプロジェクトも多々あるのでネームバリューに期待できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の企...続きを読む(全177文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームのみならず、アニメや映画、書籍等にも手を伸ばしている為、
会社全体で見ると成長している傾向かと思います。
会社自体も少しずつ大きくなって...続きを読む(全231文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく生み出したコンテンツを高い確率でヒットさせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そのコンテンツを平均して3年で人気が...続きを読む(全268文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリスマ性の高い社長の為
発表したタイトルは社会からとても注目されやすく
今後も売れる見込みがあるのではと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は今後危うい状況です。白騎士の失敗に始まりガンダムも失敗、ロイドのサービスも売れ行きはそこまでない。極めつけはPS3の二ノ国は大失敗している。...続きを読む(全671文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さきほども書きましたがゲーム製作だけにとどまらず、アミューズメント業界や出版業界、おもちゃ等にも参入をしているので幅の広い営業戦略があります。映画業界にも...続きを読む(全159文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメや映画など、ソフト以外にもどんどん展開しているので、成長性においては勢いがあります。また、知名度も中小では高い方です。
基本はコンシューマソフト開...続きを読む(全182文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため全...続きを読む(全175文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的なIP作品を複数持っているので、
ゲームが発売されたときのユーザーの反応が多数見れるためやりがいはある。
この会社のゲームが好きであれば...続きを読む(全165文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいるため、女性だからといって働きづらいところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本ハードワ...続きを読む(全107文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)

サイファー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)

レベルファイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レベルファイブ
フリガナ レベルファイブ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 300人
代表者 日野晃博
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
URL https://www.level5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405018

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