回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場なので制度は整っている。特に育休や妊休の面。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは感じない。ただC...続きを読む(全157文字)
全日本空輸株式会社(ANA)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社(ANA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社(ANA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場なので制度は整っている。特に育休や妊休の面。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは感じない。ただC...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからキャリアをあきらめなければならないという雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個々が抱える家庭の事情などは...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、順調に進むことができれば、ステップアップは難しくありません。若い頃から責任感のある仕事を任されることも多いですが、それ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
妊娠が分かった時点で乗務は停止になり、産休育休ともにしっかり取得できる、全員取得しているので気兼ねする必要がない。産休育休取得中でも福利厚生...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休や産休は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係があり大変でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
意欲があればどんどん仕事を任せてもらえ、成果を出せば確実に評価してもらえ、昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が大半...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠が発覚した当日から勤務停止になる。産休育休制度はかなり整っていて、女性が働きやすいと思う。だが育休後、乗務再開すると、自宅にいれることがかなり少なく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度自体は充実している。子供が産まれても旦那さんの転勤があっても働き続けることができる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので、ライフステージに沿ったアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良の際に、体調管理を徹底...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業、短時間勤務制度など充実している
育児休業からの復帰者もたくさんいて全く問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きずらさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の女性なら発言権はあるだろうが、一客室乗務員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い世界だからこそ、働きやすいように環境は整備されています。産休育休取れますし、ある程度年齢重ねると乗務を調整できるような選択肢が用意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、活躍の場はあり、いい先輩に囲まれ働きやすい環境でした。また異動もありさまざまな経験を積み管理職への道もひらけていま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の多い職場なのもあり、産休や育休の制度は整っている。ただ出張が多いため、家族の理解がないと私生活のバランスはとりにくい。
フライト後や休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には人種や性別、学歴等による差別は明確に禁止されており、みな平等に評価を受ける。Categorizeせず、プロフェッショナルな人材が評...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
妊娠発覚した翌日から休職が可能であり、ワーキングママはとても多い業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に女性の働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種上、必然的に女性が多いので出産や育児の為の休暇や時短勤務制度に理解がある職場であると思います。また精神的•体力的に負荷がかかる職種の為、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては妊娠、育児を経て復帰する方も多く、そうした先輩方のサポート体制もあると感じる。様々な制度を使って働き方を選ぶ事ができ、活用して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、ワークライフバランスはとりやすく、働き方も多様。産休や育休も大変取りやすく、休暇取得への理解がある。しかし基本給が少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が9割以上の職場だったので、産休育休はきっちりと整備されている。それでも所属していた頃は結婚、出産により家庭に入る方も多数いたが、現在は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性の働きやすさは抜群です。
何級や育休も確実に取れます。有給も必ず消化できます。さらに飛行機もタダで乗り放題なので旅行も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育児休職が最長で、子が満2歳に達する日が属する月末まで取得することができる。育児のための短日数就労選択制度子どもの小学校3年生修了時まで、勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠したスタッフは業務内容を座り仕事で体力的に負担が軽くなるよう考慮してもらえる環境でした。また、妊娠してお腹が目立ってくる頃からマタニティ...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】CAの女性は5年〜10年で辞める方々が多いそうです。一方、女性で管理職を務める方も他の企業と比べてとても多くいるそうです。
【本・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。
ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員優待券がとにかく安い。あとは安く泊まれるホテルなども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律9000円でほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
短日の働き方を選べるので自分の生活を見て働き方を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため前月に予定がわか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちは周りの友人と比べても多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて昇給があまりないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
B to Cなため、お客様から直接感謝の言葉を貰えることも多く、やりがいを持てそう。続きを読む(全42文字)
福利厚生は非常に充実している印象を持った。ANAだけでなく、他社の航空会社も利用できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全53文字)
朝番から遅番のように、勤務時間の変更が多いと聞いたため、予定を立てにくそう。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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