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株式会社NTTデータ中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社NTTデータ中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜581万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ中国の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ中国の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

NTTデータ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

普通の給料だが、どんどん上がっていくらしい続きを読む(全21文字)

株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価の仕組みがきちんとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても絶対評価でなく、相対評価でありいい成績を収める人は何人...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国地方本社の会社にしては良い方だと感じる。毎年昇給もあり、賞与も安定している(5ヶ月分くらい)。地銀や電力会社には劣ると思う。また、東京在...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】給料は低めで、新卒で19万ちょっとである。続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり給与が高くない。年二回の賞与も評価が良くてもあまり上がらず、残業をしないと給与が低い。
    また、役職が上がっ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度年功序列で勝手に上がっていく。
    地方勤務であれば十分な給与水準・待遇ではないかと思う。
    ただし、東京勤務の場合は本体と比較するとどう...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は非常に少なく、時間外労働と家賃補助である程度貰っているように見える。時間外労働は15分単位で申請出来て、漏れなく管理できる。
    【気に...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低く設定されているなと感じる。
    基本的には年功序列型なので、長く勤めれば最低でも課長代理まではなれると思います。私が見た中では部長以...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いため、比較的収入は高い。
    ボーナスもそこそこ貰えるが、本体の70%ほどしかもらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    IT業界はこれからの時代発展していくので大手企業だし潰れない続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    休みも120日以上で有給もしっかり取れるらしい続きを読む(全23文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    土日祝休みなので、プライベートもしっかり充実できる続きを読む(全25文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性だからという考え方はなく、平等である続きを読む(全20文字)

    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事についていけない。先輩と上手くやれない等諸々の理由が重なり精神を病み休職。一旦は復職したもののやはり仕事につ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度自由に受講させてくれていたように思います。私はあまり受けませんでしたが。続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1時間単位で取れたはずなので、午前中病院や役所に行ってから出社する等柔軟な働き方はできたと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には役員面接があって当然社長とも話すのですが、入社したら社長が新しい人に変わっていました。面接を受けてこの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の顔が全く見えないのでやりがいは感じられなかったです。逆にそれがいいという人もいるかもしれませんが。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
    もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進した時の上げ幅がデカかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
    ※...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いシステムを改善できていない
    システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
    良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ中国
    フリガナ エヌティティデータチュウゴク
    設立日 1991年1月
    資本金 1億円
    従業員数 281人
    売上高 171億1610万5000円
    代表者 三島徹
    本社所在地 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号
    電話番号 082-252-3322
    URL https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
    NTTデータ中国は1991年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は281人で、売上高は171億1610万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1340769

    NTTデータ中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。