この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国地方本社の会社にしては良い方だと感じる。毎年昇給もあり、賞与も安定している(5ヶ月分くらい)。地銀や電力会社には劣ると思う。また、東京在勤...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ＮＴＴデータ中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜581万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ中国の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴデータ中国の 職種別年収
ＮＴＴデータ中国の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.1
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-
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- 退職理由
-
2.4
ＮＴＴデータ中国の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＮＴＴデータ中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が高くない。年二回の賞与も評価が良くてもあまり上がらず、残業をしないと給与が低い。
また、役職が上がって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で勝手に上がっていく。
地方勤務であれば十分な給与水準・待遇ではないかと思う。
ただし、東京勤務の場合は本体と比較するとどうし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は非常に少なく、時間外労働と家賃補助である程度貰っているように見える。時間外労働は15分単位で申請出来て、漏れなく管理できる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されているなと感じる。
基本的には年功序列型なので、長く勤めれば最低でも課長代理まではなれると思います。私が見た中では部長以上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多いため、比較的収入は高い。
ボーナスもそこそこ貰えるが、本体の７０％ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全183文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ中国の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員、管理職ともに話しやすいです。困った時も助けていただいていました。意見も聞いてくれる社風で、風通しは良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分がこうしていきたいと言った意見は、大歓迎で風通しは良いです。自分の工夫次第で、仕事は楽しくなると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いです。自身の成長のための研修や資格補助も充実しています。休みも取りやすいです。福利厚生でだめだなと思うところはないです。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みがとにかく取りやすい。会社的にどんどん取りなさいという社風なので、何か言う人もいないです。プライベート充実も可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得している印象です。
復帰後は時短勤務している人も多いです。復帰する人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ中国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ中国 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータチュウゴク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三島徹 |
| 本社所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号 |
| 電話番号 | 082-252-3322 |
| URL | https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340769
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