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ＮＴＴデータ中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社ＮＴＴデータ中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜581万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ中国の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴデータ中国の 職種別年収
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【良い点】
人事評価の仕組みがきちんとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても絶対評価でなく、相対評価でありいい成績を収める人は何人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中国地方本社の会社にしては良い方だと感じる。毎年昇給もあり、賞与も安定している(5ヶ月分くらい)。地銀や電力会社には劣ると思う。また、東京在...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与が高くない。年二回の賞与も評価が良くてもあまり上がらず、残業をしないと給与が低い。
また、役職が上がっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で勝手に上がっていく。
地方勤務であれば十分な給与水準・待遇ではないかと思う。
ただし、東京勤務の場合は本体と比較するとどう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は非常に少なく、時間外労働と家賃補助である程度貰っているように見える。時間外労働は15分単位で申請出来て、漏れなく管理できる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されているなと感じる。
基本的には年功序列型なので、長く勤めれば最低でも課長代理まではなれると思います。私が見た中では部長以...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多いため、比較的収入は高い。
ボーナスもそこそこ貰えるが、本体の７０％ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全183文字)
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ＮＴＴデータ中国の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない。先輩と上手くやれない等諸々の理由が重なり精神を病み休職。一旦は復職したもののやはり仕事につ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度自由に受講させてくれていたように思います。私はあまり受けませんでしたが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取れたはずなので、午前中病院や役所に行ってから出社する等柔軟な働き方はできたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には役員面接があって当然社長とも話すのですが、入社したら社長が新しい人に変わっていました。面接を受けてこの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の顔が全く見えないのでやりがいは感じられなかったです。逆にそれがいいという人もいるかもしれませんが。続きを読む(全72文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与体系や評価の時期については、一定のルールが設けられていました。また、日常の業務について上司から助言を受けられる機会があり、自分の課題や今...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新入社員の基本給を上げるに伴って入社5年以内の社員の基本給も上がりました。業界並みにはなったかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われており、満足のいく給料をもらっている。
５年目以降は裁量労働制になり、残業するだけ損にはなるが、安定した給料を毎月も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収360万円（残業代除く）
残業すれば1分単位で残業代が出る。
ランクごとに給料が決まっており、年に一回昇給がある。
1ランクあたり250...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
異動がなく地方を拠点としては水準は高いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への評価や昇格、昇給が不明確 ルールを構築中続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較してしまうと、すごく安かったです。また評価制度も不透明な感じであり昇給の基準が分かりづらく、昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに取り組んだ分が給与面に反映される仕組みがあります。自己研鑽を続けるモチベーションにつながりやすいと感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の年収水準は業務量、会社規模と照らし合わせても悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層の給与水準が低す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
数年前にジョブ型に移行するのに伴い、全体的に基本給のレンジが上がったことで他社に見劣りしない金額にはなった。
以前は上位グレードの下限より下...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
評価面談は社長・シニアマネージャー・本人の3者で実施されていました。
面談では、自身が担当したタスクについて、品質や対応速度などをもとに評価...続きを読む(全233文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ中国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ中国 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータチュウゴク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴森 康弘 |
| 本社所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号 |
| 電話番号 | 082-252-3322 |
| URL | https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
ＮＴＴデータ中国は1991年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は281人です。
NOKIZAL ID: 1340769
