デジタルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【良い点】
ストックオプションがあるため、通常の収入以外にも臨時収入が手に入ることがある。また、子会社の上場で臨時賞与が出ることも。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いきなり減額されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスの給料レンジが非常にざっくりとしているように思う。
人数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は評価制度が明確になり、きちんと月収が上がるようにはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界、同業他社と比べると明らか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことはなんでも提案させてくれる。特に新規顧客については挙手で若手現場にどんどんまかせてくれるのでやりがいはあるし責任感も身に着く。ただ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成績が良い時と悪い時の差でかなりボーナスに差が付きますが、最も影響を受けるのは全社の結果です。
なので、全社結果が良く部署が良く個人も良い場合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事は忙しいですが、給与はよいほうだと思います。
成長機会も沢山あるので２０代の方にはよいのでは。
評価は年二回あったと記憶しています、評価は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業手当が全部出たので他社に比べても若手にしては非常に手厚くもらってたのだが、残業をしないとそれぐらいもらえなかったので、2年目からは年収が減...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当初は残業代が事前に振り分けられており、他社比較でもかなり高給だった点 ⇒ 全社員、徐々に減らされていった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのお膳立てが凄いので、中途入社組には目に余ることが多かった。
営業の場合、良い意味でも悪い意味でも案件の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
IT広告業界への足がかりにしたいのであれば、第二新卒あたりまではキャリアとしてはプラスになるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても良い会社。悪い点はあまりみあたらなかった。部署にもよるかもしれないが、基本的に経営者の視点で考え行動することができる。サラリーマンの感覚...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりに注力していて事業の利益や成長があまりないせいなのか、数年前に給料制度が変わった。給料はあまりよくなく...続きを読む(全155文字)

給与面は他社ベンチャーと比べてかなり安く
マネージャーとしてのキャリアアップが必須。
とくに部長以上に昇進しない限り上がることはないため
プライヤーとして...続きを読む(全115文字)

規模が大きくなってもいつまでもベンチャー気質な会社。社員はみな元気で覇気があり、風通しもよい。給料も当時はよかった。
ただ、残業が多く、連日終電も当たり前...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同年代と比べるとまずまずの年収
自由で好きなことをやれる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が頻繁に変更になり、給料が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒当時の初任給は低いが、成果を上げていれば半期毎に昇給できるので、他社と比較しても遜色ない程度には稼げる。
また、業務量自体もそこまで多...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員が皆良い人が多い為、困った時は助け合って仕事ができる。
数字を達成すれば単純に評価は高くもらえるので
マネージャー以下であればミッシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は存在するが、目標が難しすぎて到底達成できない。
死ぬほど働いて、ボーナス10万円程度であ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部長に気に入られればある程度の報酬は貰う事が出来る。
仕事の出来・不出来よりもいかに気に入られるかのため、
仕事が出来なくても問題ない。...続きを読む(全155文字)

半年に一回の評価。個人目標設定を行い上司との面談。この個人設定シートによる結果が大きな要素をしめる。尚、期が始まってから目標設定を始めることが多い。また、...続きを読む(全166文字)

半年に一度評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。
昇級は少ないが、実績に応じた賞与はしっかりと支給される。
下がることは基...続きを読む(全155文字)

昇給はありません。
とにかくボーナスに支払う原資がほぼありません。
年二回のボーナスの支給額が
基本給×0.75×2ですよ…
基本給にみなし残業代...続きを読む(全156文字)

給与面、賞与面では全く満足出来なかった。自身の新卒時点と同じレベル。評価制度はあって無いようなレベルのためどれだけやったかは結局、所属組織の数字と上司との...続きを読む(全157文字)

ほぼ毎年のように給与制度や人事制度が変わっていたが、ここ数年は自薦の仕組みができた。が、実力本位というよりも長年会社に勤めていて役員クラスと仲が良い人物が...続きを読む(全208文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
ボーナスがよい
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
満足してない
・企...続きを読む(全156文字)