【エンタメ業界の魅力を探る】【23卒】ＬＤＨ　ＪＡＰＡＮの夏インターン体験記（文系/サマー1stインターンシップ）No.25203（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

エンタメ業界に興味を持ったことと、比較的募集時期が遅く（７月中旬でもまだ募集を行なっていた）、とりあえず参加してみようと思ったことがきっかけ。ESの分量がそこそこあったため、書く練習として良いだろうと思った。

ESを提出する必要があるので、LDHのホームページで採用されそうな人物像のイメージを固めた。また、事業内容や社会的取り組みについても調べた。

自分らしさをしっかりだし、かつそれなりにまとまった文章を書いたから。

ウェビナー形式。会社の事業内容や方針など、一般的な説明会に内容が近い。

企業説明ののち、質問コーナー。1stインターン参加者限定で、2ndインターンへの案内があった。

企業の事業内容や、若手社員の雰囲気。

会社説明会

1日目にやったこと

企業の説明会を聞くのみ。チャットが開放されていたため、かなり活発に動いていたが、特にチャットに書き込んだからと言って何か評価されるわけではない。2ndインターンに役立つと思い、メモは積極的に取った。

なし

基本的には人事の社員の話を聞くのみだったが、現場社員への質問会があったため、気になることはチャットで質問することができて良かった。「明るく、楽しく、真面目に」仕事に取り組む人を求めているらしく、その辺りの人物像は強調された。

特に大変だったことはないが、チャット欄が活発に動きすぎるためPCの動作がやや重くなってしまった。正直、「〇〇見ました！」「〇〇好きです！」と言った内容のないコメントばかりなのは辟易した。また、説明会中はカメラオンにする必要もあったため、スーツを準備しておく必要がある。

他の学生との会話はない。チャット欄に色々書き込むことはできた。

社員の雰囲気はかなり伝わってくるインターンだった。皆企業に対しての愛着が強く、どの社員も明るくはきはきした印象があった。また、社長の人柄や方針については、他の企業の説明会よりも手厚く説明されていたため、勉強になった。事業内容や今進めている新規プロジェクトなどの説明も詳しかったため、参考になった。

特に準備が必要なわけではないとは思うが、一応ホームページに目を通しておけば十分かと思われる。社員への質問会があるため、何か聞きたいことを整理しておくと良いと思う。

事業内容や社員の熱意についてはおおよそ理解でき、入社したらどういった仕事があるのか、という点での理解はよくできた。一方で、会社や社長への信頼が強すぎるような雰囲気があり、自分の性格とは合わないのではないかと感じた。また、新規プロジェクトについても、あまり共感できなかった。

企業愛、LDHへのアーティストへの愛が必要だと思われたから。また、社員さんの雰囲気や事業の方針が自分とは異なるものであった（LDHのアーティストのポテンシャルに依拠し、気合と熱意でガンガン押すタイプ）ため、単純に入社後、働き続けられなさそうだと感じたから。

この企業に関しては、上記の理由であまり脂肪度は上がらなかったが、エンタメ業界の仕事内容に興味はあったため、2ndインターンシップへの応募意欲はかなり上がった。自分が合わないと思った企業にもう少し深く接してみると、逆に自己分析が深まるのではないかと思ったことや、エンタメコンテンツを生み出す側がどんなことをやっているのか興味が湧いた。

1stのみでは別に優遇などはないが、2ndでは1週間強のグループワークになるため、本選考でも優遇されると思った。2ndに参加するためには1stの参加が必須なので、間接的には本選考に有利になると言えよう。

そもそも就活をすることを決めたばかりだったため、志望業界は全く決まっていなかった。そのため、とりあえずマイナビに掲載している企業に応募してみて、いろいろな業界を見て適性を考えてみようと考えた。社員や企業の年数などはあまり気にせず、事業内容を読んでみて興味を持ったら応募する方針だった。コンテンツやエンタメに興味が元々あったため、このインターンに参加した。

エンタメ業界に興味があることは分かったが、特にアイドルやアーティストを支えることにはあまり興味がないと思った。アーティストを商品として捉え、その売り上げを伸ばす戦略を立てるのは楽しそうだったが、アーティストの成長を支援するのは興味がないなと感じた。また、社長が思いついて始める事業の脈絡がなく、ワンマン経営なのだろうか、と疑ってしまった。