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タカラベルモント株式会社

【美容業界の魅力を探る】【23卒】タカラベルモントの夏インターン体験記(文系/経営者を支える『営業スタイル』体感コース)No.26577(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

タカラベルモント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 タカラベルモントのレポート

公開日:2022年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 経営者を支える『営業スタイル』体感コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

色々な業界を見てみたいと思ったので、とりあえず美容業界も見てみようかなと思ったことがきっかけ。偶然マイナビでインターンシップを見かけ、ちょうどその日が申し込み締め切りだったのでとりあえず応募してみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にない。ホームページを見て、事業内容やインターンシップ内容を理解した上で、なぜ自分が参加したいのかを簡潔に述べるようにした。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページ から提出

ESを書くときに注意したこと

字数がさほど多くはないので、冗長な文章にならないようにした。

ES対策で行ったこと

特に行っていないが、就活会議やワンキャリアのES例を参考に、インターンシップに参加したい熱意を簡潔に伝えられる文章構成に心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
不明。それほど学歴を気にして参加可否を判断している感じはしなかった。
参加学生の特徴
美容関係に興味がある人が一定数いたように思う。ただ、モチベーションは人によって様々だった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規店舗開設の提案のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

課題内容説明ののち、グループワーク、最後に発表。その後、社員との座談会。

このインターンで学べた業務内容

実際に美容室相手のBtoBの営業をする場合、どのようなニーズがあるのか、また、どのような商材やプランを企画して提案しているのか。美容室の売り上げを伸ばすための市場調査やプランニングの基本的な考え方。商談の場での話し方、ヒアリングの仕方。

テーマ・課題

美容室の新規店舗開店の依頼に対して、新規店舗案を立案する

前半にやったこと

会社の事業やオフィスの説明を途中に挟みつつ、基本的にはグループワーク。グループワーク中には、「新規店舗開設の依頼をしてきた美容室のオーナーや業務員(役の社員)への聞き取り」の時間が何度かあった。

後半にやったこと

発表の準備のためのグループワークを中心に行い、最終日に全グループの発表。その後、インターンシップでの振り返りとしての人事社員との個別面談、若手社員との座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに対してどのようなヒアリングを行えば良いかなど、実務に関するフィードバックは豊富だったように思う。また、人事社員の所作や話し方が非常に美しく、美容業界で求められる対人スキルのレベルの高さを間接的に学ぶことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表前日は、発表プレゼンの作成のため、各々夜遅くまで作業が必要だったが、その他の日の活動はインターンシップの時間内で終わるため、時間的拘束の度合いは低いと思う。美容室出店については初めて考えたことなので、特に資金繰りや施術の価格設定などは考えるのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5,6人のグループワークになるが、モチベーションが低い学生も多く、1,2名が先導するような形式になった。

インターンシップで学んだこと

消費者の立場では関わることがない企業なので、どのような事業があり、どのような働き方をしているのか学ぶことができた点ではとても良かったと思う。全日オンラインではあったが、企業オリジナルブランドの商品を郵送してもらえたり、オフィスのオンライン見学ができたりと、企業を身近に体感できるのは良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分が好きな美容室のレイアウトを注意深く観察するなど、美容室づくりのイメージができているとスムーズにワークに取り掛かれるかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン内容が実際の業務で行うことと近かったため、事業内容の理解は十分にできたと感じられたから。若手社員との座談会や、営業部以外の事業部の説明など、企業紹介を手厚くやってもらうことができ、実際どんな仕事があるのかイメージしやすかったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員や他の学生を見る限り、自分のコミュニケーションスキルや論理的な思考のレベルは、この企業が求める基準は満たすだろうと感じられたから。また、アルバイトで広告営業をやっており、顧客の話からニーズを引き出すことに挑戦した経験があることは、対人営業をメインとするこの企業の事業形態にそれなりに役立てられると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも美容業界に興味があったわけではなく、とりあえずインターンというものをやってみようと思って参加したインターンだったので、特に志望度は変化しなかった。また、地方転勤がそれなりに多そうだと感じたことや、美容業界自体に今後の成長の見込みがあまりないこと、転職に役立つスキルが身につかなさそうだと感じたこともウィークポイントだった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者向けの早期選考ルートがあるので、参加しない人よりは勿論有利に働くのだとは思う。ただ、夏インターンの他にも冬インターンも開催されているそうなので、夏インターンに絶対参加しなければいけないものではない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に懇親会などはなかったと思われるが、インターン最終日に人事との面談はできる。また、インターンシップ参加者は早期選考フローが用意されていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望企業や業界は決まっておらず、就活も始めたばかりだったので、自分が知っていそうな業界を幅広く検討していた。むしろ業種に関して、経理や人事などのバックオフィス、開発事業部などの社内の限られた人と関わる仕事よりは、営業など顧客と直接関われる仕事につくことができそうな企業を検討するようにししていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

美容業界、特に美容室に関しては、BtoBはこの会社でほぼ寡占状態にあることがわかった。そのため、ずっと美容業界で働きたいのであればこの会社への就職は適切に感じたが、会社の成長意欲がどこまで保てるのかは微妙なところではないかと思う。安定、堅実といいった雰囲気なので、いわゆる「成長したい」人にはあまり向かないのかもしれない。

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タカラベルモントの 会社情報

基本データ
会社名 タカラベルモント株式会社
フリガナ タカラベルモント
設立日 1951年7月
資本金 3億円
従業員数 1,629人
売上高 648億5600万円
決算月 3月
代表者 吉川秀隆
本社所在地 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号
電話番号 06-6211-2831
URL https://www.takarabelmont.com/
NOKIZAL ID: 1574011

タカラベルモントの 選考対策

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