この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかにやりたいことか゛て゛きたため。
実力のある社員は、退職する時に、行きたい部署があるか聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員によるヤンマーホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ヤンマーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤンマーホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材には引き留めがあり、人事から他部署移動へのキャリアを提案してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄が良いひとが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が絞られる点。
基本的に関西を拠点にする会社なので、関東出身者は離職する傾...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に迷った点はゆとり環境です。KPI未達でも給料は変わりませんし、皆いい人なので高圧的な人はほぼいません。ゆっくりのんびり自身の興味に基づき...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
制度は整っていて、リストラなどまず起こらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高く、キャリアパスがあるのは限られた本体社員だけ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは，他の会社にも当てはまるかもしれないが，資料作成が非常に多い．業務の内の半分はパワーポイントなどの資料を作成...続きを読む(全239文字)
全6件中6件表示
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ヤンマーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
従業員に優しい会社。様々な要望などはよく聞いてくれる。しかしそれゆえに言ったもの勝ちのような文化も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助、独身寮がありました。独身だと住宅補助が1万円ほどだったと思います。また結婚していれば借り上げ社宅に入れますが、対象の上限家賃が滋賀で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手のうちから、役員会議でプレゼンをしたり、海外出張があったりと、いろいろな経験ができる点。また、部門間の調整力もつく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列、上司の言うことを素直に聞いて、出勤していれば年次昇給する。また昇格テストにTOEICがあるため、英語の勉強は必要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーホールディングス |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20,744人 |
| 売上高 | 1兆222億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-9909 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198711
