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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるヤンマーホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ヤンマーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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ヤンマーホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材には引き留めがあり、人事から他部署移動へのキャリアを提案してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短い。続きを読む(全77文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良いひとが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が絞られる点。
基本的に関西を拠点にする会社なので、関東出身者は離職する傾...続きを読む(全107文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に迷った点はゆとり環境です。KPI未達でも給料は変わりませんし、皆いい人なので高圧的な人はほぼいません。ゆっくりのんびり自身の興味に基づき...続きを読む(全350文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っていて、リストラなどまず起こらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高く、キャリアパスがあるのは限られた本体社員だけ...続きを読む(全179文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは,他の会社にも当てはまるかもしれないが,資料作成が非常に多い.業務の内の半分はパワーポイントなどの資料を作成...続きを読む(全239文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤンマーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、フルリモートかつ残業がほぼなくワークライフバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がないがあると...続きを読む(全88文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

連休を取りやすいそう。登壇されていた社員さんは先日1週間休んで海外旅行に行ったらしい。続きを読む(全43文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から裁量を持って働けると若手の社員から聞いた。続きを読む(全25文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジン開発が強い。農業機械だけでなく船舶,エネルギーと幅広く,安定している。続きを読む(全39文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

船舶免除補助やセレッソ大阪の選手と触れ合えるイベントの開催やチケット購入補助があり,充実している。続きを読む(全49文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルに活躍できる人材を確保,育成,配置をミッションに掲げており,海外で研修もできる。続きを読む(全45文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が院卒で26万と他よりも高い。その他,通勤費・住宅手当。家族手当が出る。続きを読む(全39文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向の方は、海外で仕事する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国総合職で、農業機械の営業志望で入社したが、企画部...続きを読む(全98文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました(結局受け入れませんでした)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

Trigger株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤンマーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
フリガナ ヤンマーホールディングス
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 20,744人
売上高 1兆222億8300万円
決算月 3月
代表者 山岡健人
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-7636-9909
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198711

ヤンマーホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。