ヤンマーホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ヤンマーホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤンマーホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤンマーホールディングスの インターン
ヤンマーホールディングスの インターンの評価
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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5.0
- 総合評価
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3.7
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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4.6
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4.0
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4.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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4.5
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
ヤンマーホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | アンモニア燃焼による生成分析 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 全工場、研究所 |
| 参加人数 | 学生43人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ヤンマーホールディングスのインターンシップは、81.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて18.4%高いです。95.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて18.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース （2025年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 冬インターン 【事務系】2Daysコース （2025年2月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 冬インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース （2024年12月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 事務系／対面 2Daysコース （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン YANMAR WINTER INTERNSHIP 職種探求5days （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン 【事務系】2Daysコース （2024年8月開催）
- 2026卒 ヤンマーホールディングス株式会社 夏インターン 【事務系】2Daysコース （2024年8月開催）
ヤンマーホールディングスの インターンの内容(179件)
24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 2日間 / 技術系2dayインターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
会社説明、工場見学、本社見学、社員座談会、新規事業ワーク（自社で新しく展開できそうな事業を考案し、プレゼン）
工場の見学とその工場で働く社員の方との座談会をおこなった。学生同士でグループワークをする機会はなく、会社理解がメインの日だった。座談会では学生4対社員1の少人数座談会だった。本社の見学と様々な分野の社員の方との座談会。自社で新たに始められる新事業の提案ワークを行った。事業理解ワークでは4-5人で1グループを作り、1枚のポスターを2-3時間で作成するワークだった。
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24卒 冬インターン
2022年11月開催 / 2日間 / 【事務系】2Daysコース
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
食糧生産の分野で、ヤンマーは今後どのような価値を提供していくべきだろうか。
大阪本社のオフィス見学、企業・仕事紹介を受けた後、本社から尼崎にバスで移動し昼食をとりました。その後、営業社員の方との座談会や、YANMAR SYNEGY SQUAREの見学を行いました。滋賀県の米原駅に現地集合、バスで工場へ移動し班ごとに分かれ事業説明や座談会、工場見学を順番に行いました。昼食後に、グループワークを発表・講評含め3時間ほど行いました。テーマが抽象的でかなり苦労した記憶があります。
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ヤンマーホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ヤンマーホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加する前は重工業業界や自動車業界を志望しており、インターンシップ参加後も志望業界は変化しなかった。インターンシップを参加することで、機械系のメーカーは電気・情報系の人材を必要としていると言われているにも関わらず、体制としては機械系メインであることは実感できた。しかし、電気系・情報系にシフトしていかなければいけないという危機感をもっていることも同時にわかった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
古い日本企業のような雰囲気があり、自由に仕事ができないようなイメージを持っていたが、どの社員の方もやりがいをもってのびのびと仕事ができているように感じた。その一方で、家族的で仲間意識が強い雰囲気も感じ、非上場企業で一族経営であることが関係していると感じた。インターンシップを通じて、会社に対してマイナスなイメージは抱かず、安心して働けそうな職場だと感じた。
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ヤンマーホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したヤンマーホールディングスの インターンの選考難易度 3.1/5
ヤンマーホールディングスは5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヤンマーホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
食糧生産の分野で、ヤンマーは今後どのような価値を提供していくべきだろうか。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 【事務系】2Daysコース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立が多かった印象。北海道や四国など遠方から参加していた学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
会社説明、工場見学、本社見学、社員座談会、新規事業ワーク（自社で新しく展開できそうな事業を考案し、プレゼン）
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系2dayインターンシップ
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立大の院生および学部生。旧帝大や早慶の人はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
新規事業立案型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 【事務系】2Daysコース / 職種 : 総合職事務系
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCHが中心だった。また、体育会の学生も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
接着剤の強度評価
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
地方国立大生が多かった．私立は産近甲龍レベル．人事の方も，特に学歴は重要視していないとおっしゃっていた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
アンモニア燃焼による生成分析
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース / 職種 : 総合職技術系
参加人数 : 43人
参加学生の大学 :
旧帝大＋神戸大が8割ほどいた。(東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学)。ほとんど院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース / 総合職技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。（500文字）
- A.
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27卒 インターンES
YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース / 総合職技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容（500文字以下）
- A.
0
0
26卒 インターンES
YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース / 総合職技術系
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください(500字)
- A.
0
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24卒 インターンES
【事務系】2Daysコース
24卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. インターンシップに期待すること。（600字以内）
-
A.
まず、メーカーの事務職がどのような業務を行っているのか、そしてどのような環境で従業員の方々が仕事に取り組まれているのかを、実際に事業所において行われるプログラムを通じて学びたいと考えています。事務職には、営業や経理、法務、人事など様々な分野がありますが、それぞれの仕事内容や一日のスケジュールについて、具体的な知識を持っていないのが現状です。そこで、事業所の訪問や社員の方との交流等を通じて、貴社における事務職の働き方について具体的に知り、自分自身がそこで働く姿をイメージすることができればと考えています。 また、貴社が展開するビジネスに関する知識を深めたいと考えます。田舎で育ち日常的にトラクターなどを目にしてきた私にとって、貴社は農業機械メーカーという印象が強かったのですが、産業用のエンジン事業や船舶に使用される機械に関する事業、エネルギー事業など、幅広い分野の事業をグローバルに展開していることを知りました。こうした貴社のビジネスの強みや特徴を理解するとともに、さらなる事業拡大の可能性について知ることができればと考えています。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職 技術系 生産技術
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。
-
A.
私は○○接合の破壊メカニズムについて研究しており、テーマは「○○」です。近年、地球環境を保全する為に輸送機械分野では多様な構造材料を用いる事で、軽量化等の高性能化が進められています。接合方法も高性能化に伴いボルトや溶接などを使用せず軽量で、かつ異種材料同士でも接合可能な○○接合の使用が増加しています。しかし、単一材料の場合と比べて複数の材料を○○接合させた場合の破壊は複雑になると考えられますが、その詳細メカニズムは明らかになっていません。特に私は○○接合を用いた機械構造物を長期間使用する事を想定した場合の疲労による破壊メカニズムに注目しております。本研究では、破壊を事前に予測する事で破壊の影響を低減させる事を目標に、○○接合の疲労による破壊メカニズムの解明を行っています。実際に構造物が受ける疲労の影響に近い状況を再現する事が可能な混合モード試験により、【き裂の成長】と【破壊力学パラメータの関係性】を調査しています。本研究により、疲労による○○接合の破壊メカニズムを明らかにする事で、接合部の強度や寿命予測ができ、破壊を未然に防ぐ事が可能になると考えています。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 5日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／対面】5Days職種探求コース / 総合職技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社インターンシップに参加したい理由を教えてください。
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 2日間 / 【事務系】2Daysコース / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 今現在興味を持っている業界会社について
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 5日間 / YANMAR WINTER INTERNSHIP 職種探求5days / 総合職技術系 開発職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機を教えてください。
- A. A.
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24卒 夏インターン 最終面接
2022年9月開催 / 2日間 / YANMAR SUMMER INTERNSHIP 【技術系／オンライン】2Days全事業コース
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己分析について聞かれます。
-
A.
A.
自分はどのような人間ですか？ 私はとても信頼できると言われます。バイトではバイトリーダーを務め、いかに売り上げを上げるかを意識して説教的に行動してきました。また、チームワークをあげるためにコミュニケーションを大切にすることで、みんなが協力してくれて、より信頼できるとオーナーやパートの方々、先輩、後輩から言われるようになりました。 続きを読む
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24卒 冬インターン 最終面接
2022年11月開催 / 2日間 / 【事務系】2Daysコース
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
-
A.
A.
宅建士試験に特に力を入れて取り組みました。受験を決めてから試験日まで2か月と期間が短く、綿密な学習計画を立て効率的に学習する必要がありました。そこで、週ごとに、問題集で知識を定着させると同時に次週のノルマを設定するという学習方針を立て、これを2か月間徹底して継続したことで合格することができました。この経験から、状況に合わせて具体的な計画を設定する力と、目標達成に向け粘り強く努力し続ける力を得ることができたと考えています。 続きを読む
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ヤンマーホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
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GD
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ヤンマーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーホールディングス |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20,744人 |
| 売上高 | 1兆796億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-9909 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198711
