企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ヤンマーホールディングス株式会社 報酬UP
ヤンマーホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと、その経験から得たこと・これまで学んできたことがヤンマーでどのように生かせると思うか。・志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書くこと。それっぽいこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を二周ぐらい解きました。簡単なのでそれで十分でした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかと言うと和やかだが、あまり喋りやすい雰囲気でもなかった。笑顔で質問してくれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかだった。一次面接よりもとても面接官が笑顔で喋りやすかった。面接官によっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。人事の人が面接室まで案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】とても厳格な雰囲気でした。ものすごいスピードで質問され...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか? ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。/あな...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱に準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本をやり込み、出題形式に慣れること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気としては比較的厳かな雰囲気であり、少し緊張感ある雰囲気であったので...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、志望動機、志望業界、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】文字数が少し多かったので、自分の言葉で読みやすいように何度も添削を行った。【ES対策で行ったこと】ホームページや会社説明会で理解した内容...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 全体で40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスト対策の本を繰り返し解くようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気であり、スムーズに進んだ。回答に対...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、待合で少し待った後に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ではあったが、全体を通して和やかな雰囲気であり、かなり...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】・現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか?※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。(5...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形式を把握しておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施。(事前に送付されているURLから入室。)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの営業職の社員(男性)【面接の雰囲気】面接全体を通して穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様、WEB上で実施。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職の中堅社員(男性)【面接の雰囲気】1次面接に比べて堅い印象を受けた。会話のテン...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容,志望業界,志望事業・職種,学生時代に注力したこと【ESを書くときに注意したこと】ホームページや会社説明動画などを参考にし,ヤンマーが力を入れていることに触れながら設問に回答するように心がけた.【E...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続し,そのまま面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の技術系社員【面接の雰囲気】全体的に少し堅い雰囲気ではあったが,口調な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続し,そのまま面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の技術系社員【面接の雰囲気】堅い雰囲気であった.技術面接であったために...
会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーホールディングス |
設立日 | 1912年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 20,744人 |
売上高 | 1兆222億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岡健人 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-9909 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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