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ヤンマーホールディングス株式会社

ヤンマーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

ヤンマーホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤンマーホールディングスの 本選考体験記(9件)

23卒 2次面接

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「なぜヤンマーに興味を持ったのか」という点についてエントリーシートでも面接でも聞かれても答えられるように準備しておいた。方法としては自分の過去の経験から「ヤンマーを志望するに至った理由」を明確にしておいた。またヤンマーの事業、製品について理解するために企業ホームページから情報を得るようにし、「入社してからどういう仕事をしていきたいか」を明確にした。この2つの点を掛け合わせて志望動機を話すようにしていた。さらにヤンマーでは農業機械だけでなくディーゼルエンジンを活用した製品を多数展開していることもあり、他社との差別化、他の企業ではなくなぜヤンマーなのかという点にも言及して答えられるように意識していた。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日

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23卒 2次面接

総合職技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
農業分野志望である場合,同業他社にはクボタ・井関農機などがあるため,それらとの差別化は必須です.特に,なぜ業界最大手であるクボタではなくヤンマーを志望するのかは面接などでも問われる可能性があるので,その理由を明確にしておくことが重要であると思います.また,ヤンマーはエンジンや建設機械なども強みであり,こういった業界を志望する際にも業界ごとに競合他社との差別化は必須であると思います.加えて,ヤンマーは特にIoTの活用や海外事業の拡大に注力しています.そのため,インターンシップやホームページなどでこれらの現状や今後の方針を研究し,エントリーシートや面接でしっかり伝えればかなりのアピールになると思います. 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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ヤンマーホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

ヤンマーホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ヤンマーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
農業を支えることで、食の未来を支えたいと考え、御社を志望しています。過去に私の親戚が生活習慣病に罹り、食生活の改善に苦労する姿を見て食を通じた健康への意識が強まりました。そうした背景から私は、食を通じて人々が健康に暮らせるように貢献したいと考えています。しかし現在、世界規模の人口爆発による食不足、国内も就農人口や後継者の減少が課題となり、食の供給自体が危ぶまれています。そこで私は農業に携わり、食料の安定供給に貢献したいと考えました。具体的には、身近な国内でスマート農業の推進に取り組み、農業が抱える課題の解決を目指したいです。そして国内で培ったスマート農業の技術や知見は海外の農業でも活かせると考えています。そうした農業の活性化を通じて、世界中に食が平等に行き渡り、人々が健康に暮らせる社会の実現を目指していきます。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日

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23卒 志望動機

職種: 総合職技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ヤンマーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
農業への関与を通して,人々のよりよい暮らしに貢献できると感じるからです.私はこれまでの農業業界の研究を通して,食の安心かつ安定的な生産のためには,その土台となる農業機械が重要であることを認識いたしました.そのため,農業に関する事業に携わりたいと考えています.そうした中で御社を志望する理由といたしましては,御社の全事業に共通するお客様第一主義の考えと,それを実現できる技術力に魅力を感じているからです.企業理念を拝見しまても,お客様に寄り添う姿勢は他社さんと比べても相当に強いと感じています.こうしたお客様第一主義を貫く姿勢や高い技術力をもつ御社でぜひ農業分野,ひいては社会に貢献したいと思い,志望いたしました. 続きを読む
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公開日:2022年5月27日

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ヤンマーホールディングスの エントリーシート

25卒 本選考ES

総合職事務系
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか?※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。
A.
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公開日:2025年4月23日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下
A.
私は研究テーマは決定していないが、農用トラクターについて興味を持っている。私が子供の頃、祖父が農業を営んでいたため、貴社のトラクターが家の倉庫に置いてあった。当時の私には、その実用性はよくわかっていなかったが、その迫力に惹かれて、乗ってみたりしていた。その影響もあり、〇〇の大規模な農業を学びたいと思い、今の大学への進学志望した。また、大学で現代の農業について学んでいくにつれ、少子高齢化に伴う農業の後継者不足が深刻な問題になっていることが分かった。それを解決していく手段として、機械の力を使うことで、人手を減らしていける農業工学の分野に興味を持ち、大学3年からは、農業工学について深く学べるユニットに入った。私は今後の日本において、農業機械は人に代わり農業を担っていくとても重要な立ち位置になっていくと思う。そのような日本の未来を担う分野について学んでいきたい。以上の理由から農業機械について興味を持っている。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日
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23卒 本選考ES

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか?
A.
○を専攻し、途上国の経済成長について学習してきた。私は理論モデルを用い、途上国の経済政策が一人あたり資本や労働生産性に与える影響を分析している。ゼミでの学びを通し、途上国の工業化政策は、自国製品の保護及びハイテク機器開発を促進する政策よりもむしろ、比較優位を持つ軽工業を推進し、輸出による外貨獲得を目指す輸出指向型工業が最適であると学んだ。一方で外貨流出を防ぐため、政府は農業政策により農業技術を促進し食糧自給率向上を図る必要がある。また途上国の農業政策の一例として、アフリカ地域では、かつて熱帯アジアで熱帯向けに品種改良されたコメの生産量が大幅に増加した様に、先進国から移転された技術を用いアフリカ地域向けのコメの品種改良が進んでいる。以上のような途上国政府による農業政策の知識を、海外での農業機械のニーズを考える際に活かし、貴社製品の販売拡大に貢献したい。またゼミのメンバーで参加した論文大会では、政策提言に新規性が求められた。既存のモノどうしを掛け合わせる事により、私は「政策の新規性」という課題を乗り越えた。以上の経験より、仕事で壁に直面した際は柔軟な考えで課題を解決していきたい。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日
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ヤンマーホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。
A.
サッカーの大会を自ら企画、開催したことです。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現し、多くの人から試合数の多さを評価され、目標としていた大会の開催を成し遂げました。この経験から他者との協働や周りを動かす力を培うことができました。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日
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23卒 1次面接

総合職技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容を教えてください
A.
私は○○を用いた検査方法に関する研究を行っています.製品の○○に向けて,接着剤による部品の接合が注目されております.それに伴いまして,部品同士の接着状態を評価する検査手法の確立が必要です.その中で私が取り組んでいるのは○○による評価手法です.具体的には,まず評価対象を○○します.そうしますと,接着のある部分は接着剤が○○のようになり,○○になります.一方で,接着のない部分は○○により○○となります.その結果,接着のある部分と接着のない部分には○○が生じるようになります.これを計測することで接着の評価を行っています.現在は,検査手法の実用化に向けて,よりよい条件について実験を通して検討している段階です. 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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ヤンマーホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ヤンマーホールディングスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日東電工株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

ヤンマーホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

ヤンマーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
フリガナ ヤンマーホールディングス
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 20,744人
売上高 1兆796億5200万円
決算月 3月
代表者 山岡健人
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-7636-9909
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198711

ヤンマーホールディングスの 選考対策

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