【計画性と挑戦心】【24卒】ＳＴＩフードホールディングスの総合職の本選考体験記 No.44788（日本大学/男性）（2023/6/13公開）

履歴書の方式は自由だった。
志望動機や長所・短所、趣味、特技など

マイキャリアボックスから提出。

Webで記入。フォーマットは自由。

企業の強みやなぜ自社じゃないといけないのが伝わるように志望動機を書いた。

ホームページにて企業分析を行い、書いた文を大学の就職指導課で添削してもらった。

なし

解法を覚え、多くの企業を受けて問題慣れした。

適性検査：言語・非言語、性格

言語、非言語→20問ずつ
性格→120問

なし

入室→選考→退出

一次選考であるため、志望動機はかなり重要視されていると思います。また、グループ選考であるため、伝えたいことを端的に述べることが大切だと思いました。

第一印象は若くて話しやすい雰囲気だった。自分の答えをよく聞いてくれた。内容に関してはあまり深堀はされなかった。

なし

なし

自己PRをしてください。

私の強みは何事においても計画性を持って行動できる点です。
この強みを活かして私は副部長として魚類病理学学術研究部というサークルの運営をしています。去年の春、研究部には116人の新入生が入部してきました。しかし、コロナの影響で2年間活動を停止していたため私たち3年生は何も分からない状況で新入生歓迎会を行うことになりました。そこで私は当日までに開催場所の情報入手や危険場所の下見、道具の買い揃えなどをした上でどんな事態が起きても臨機応変に対応できるようにサークルのメンバーと何度も打ち合わせを重ねました。その結果、開催当日の天候不順による場所変更にもスムーズに対応でき、無事に歓迎会を終えることができました。この経験を通して物事を成功させるためには念入りに計画することが大切であることを学びました。貴社に入社した際はこの強みを共に働く社員と営業や企画運営などをする際に活かしていきたいです。

相手と意見が食い違った時どんな対応をしますか。

私はお互いの意見に寄り添い、なるべくどちらの意見も取り入れひとつの意見としてまとめます。私が所属しているサークル内でも、活動の中で磯採集と釣りをやりたい人で意見が対立することがありました。その際は両者の意見を汲み取り、どちらの活動もできるような場所を選択しました。そうしたことで当日は各々がやりたいことを楽しむこと出来たため、「今日の活動楽しかった」と声をかけてもらいました。入社した際も、お互いの話を擦り合わせ、両者が納得できるような意見としてまとめたいです。

入室→選考→退出

グループでの面接でかつ、会話形式の面接であったので質問に対して端的に言いたいことをまとめる能力を見ていると感じました。

たわいもない話から始めてくれたため、話しやすかった。自分の答えにも興味を持ってより深い質問をして下さったので印象はとても良かった。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私は学生時代、旅に力を入れました。
雄大な景色やその地にしか生息しない珍しい生き物を見て知識を深めるため仲間と共に北海道から沖縄まで日本全国を渡り歩いてきました。
最初は沖縄へ魚の採集に行きました。しかし台風の影響で海は大荒れ、採集は断念することになり思うような旅はできませんでした。
そこで目的地の周辺の地形や天気、歩くルートなどを綿密に練ってから旅に出向き、帰ってきた度に良くなかったことを仲間と共有しました。
その結果、長旅で計画が狂っても打開策を見出し、大島での地層大切断面の見学や西表島でのトビハゼの観察など普段味わえない貴重な経験を多くすることができました。
私はこの経験から、目標を達成するためには自分の目指す結果を求めて工夫し、最後までやり遂げることが重要だと学びました。入社させて頂いた際も結果が出ず壁にぶつかったとしても失敗を恐れず仲間と共に最後まで任務を遂行してチームに貢献したいです。

今の大学に入って驚いたことはありましたか。

私は今の大学に入り、実習の多さに驚きました。コロナの影響で1.2年生時は思うように実習が出来ませんでしたが、去年は研究室の仲間や鹿児島大学の仲間と共に鹿児島の海にて2週間の深海トロール網による実習を行ないました。そこでは深海魚を捕ってそれを食べたり、研修船の舵を握って実際に船を操縦してみたりなど普段の生活では体験できないような貴重な経験を多くすることが出来ました。この経験からこの大学に入学して良かったと心から思いました。