小田急ＳＣディベロップメントの内定者のアドバイス一覧（全1件）

小田急ＳＣディベロップメントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

小田急ＳＣディベロップメントの 内定者のアドバイス一覧

26卒 小田急ＳＣディベロップメント / 本選考 / 内定 / 総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い他社から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいてからすぐに辞退してしまったため、どのような...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

続きを読む

すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年11月6日

問題を報告する

小田急ＳＣディベロップメントを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社ＪＲ横浜湘南シティクリエイト

不動産(総合不動産・デベロッパー)

26卒 ＪＲ横浜湘南シティクリエイト / インターン / ES / (株)JR横浜湘南シティクリエイト【JR東日本グループ】≪CIAL（シァル）・LUSCA（ラスカ）≫ 【グループワーク】 / 総合職

法政大学 / 文系 / 女性

【この業界に興味をもった理由を教えてください。（200文字以内）
】私にとって商業施設は、単にモノを買う場所ではなく、訪れるだけで季節や流行、交流、感動を得られる、心ときめく特別な場所です。また、中学生の頃、地元に多機能施設が誕生し、市外からも多くの人が集まって...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社ＪＲ横浜湘南シティクリエイトのインターンESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年11月6日

問題を報告する

株式会社アトレ

不動産(総合不動産・デベロッパー)

26卒 アトレ / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【なぜアトレに興味を持ち応募しようと考えたのか、志望動機を教えてください。】「多様な関係者と共に地域の個性を再発見し、暮らしの舞台を創る」という目標が実現できると思い、貴社を志望する。私は、大学２年次にオープンキャンパス運営団体のリーダーを務め、前年の課題であった...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社アトレの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年10月30日

問題を報告する

株式会社京急百貨店

小売り(百貨店・スーパー)

17卒 京急百貨店 / 本選考 / ES / 総合職

東海大学 / 文系 / 男性

【学生生活で最も力を入れたことは何ですか。】私は学生時代スーパーマーケットでレジ部門を担当していました。その中でお客様と働く仲間に頼られる存在になることが目標でした。最初はお金の誤差を出したりお客様から「このレジ遅いよ」と指摘され、頼られるような人ではありませんで...

株式会社京急百貨店の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2016年11月16日

問題を報告する

東武タウンソラマチ株式会社

不動産(不動産・賃貸)

25卒 東武タウンソラマチ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】1人でも多くの人に感動や活力を届け、日常に彩りを与える空間を創りたいと考え御社を志望しております。私は、𓏸𓏸のスタッフとして活動した経験や外国人と関わった経験から、国籍を超えて感動を共有できる場に魅力を感じた経験から、感動や喜びを共有できる場を通して人...

会員登録（無料）して閲覧する

東武タウンソラマチ株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年7月16日

問題を報告する

株式会社小田急百貨店

小売り(百貨店・スーパー)

26卒 小田急百貨店 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性

【当社が求める人物像は、自ら考え、行動し、成果を出せる人です。
そのためには、情報を収集して「先を読む力」、自ら課題を発見して「変革する力」、周囲のメンバーと協力して推進する「巻き込む力」が必要だと考えております。
そこで、ご自身が最も強みだと考える「力」につ...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社小田急百貨店の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月26日

問題を報告する