デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 17ページ目

【良い点】
残業は申請した分はすべてでる。基本給も富士通基準なのでそれなりにでる。福利厚生はもうひとつ。体育館にあるトレーニングルームは半年で2000円な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電子機器メーカーとしては給料が多いと感じます。
サービス残業も基本的に無く、残業代はきちんとでます。
評価に基づき昇級・ボーナス額が決定します...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休消化のための支援制度（年度始めに取得予定日を申告させられるなど）があり、年休を取りやすい形にはなっている。また残業の規制・管理も細かくされ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生の制度は富士通と共通となっています。
富士通と共通の保養所が利用できます。
年金についても富士通と共通です。
３年くらい前に、確定拠出...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界としては成長していくとされる車業界の為、今後も安定はしていると思われる。ほかの業界に比べると、少なくとも今後十年は大丈夫な業界と思われる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間通りに帰社できる事が多く、ライフワークバランスが取りやすい。
業務内容も他社の事はわからないが、比較的自分の思い通りに出来るので、開発する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拠点が神戸なので、帰りに三宮で飲み会や買い物しやすい点。またテンアカデミーと呼ばれる語学等の集合型研修も定時後やっているため、能力開発し易い環...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長・部長位までの昇格は能力・実績が判断される。それ以上にあがろうとすると、主要株主三社からの天下り役員から気に入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今の役員構成は富士通・トヨタから天下ってきた役員はそれなりの学歴。富士通テン叩き上げの役員・上級幹部社員は地方の国立大学か近畿の私大が中心。関...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生や勤怠状況をを先に入社したせんぱいから聞いていたので入社。すべての部署ではないが、残業管理がしっかりされていて、定時退社日などはよっぽ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出産を期に退職する人も多いが、働き続けたい希望を持っていれば、育児休暇を取り、復帰することは可能。実際に保育園に子供を預け、1年の育児休暇後に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業。
クビがないため、社員は比較的のんびりしている。年収も富士通を見ているため大企業並みの給料体系。
また中にはとても凄いス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アットホームで、上下関係がなくフレキシブルに話しやすい環境である。
スキルがあれば、トヨタ自動車に出向することもでき、グローバルに活躍すること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与と待遇面は自動車業界の中では平均的かそれ以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークライフバランスを重視するよう様...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出産、子育て、介護等の休暇が取りやすいので、そのような理由で退職する人はほとんどいません。子供が病気になった時などは1週間くらい休んでも大丈夫...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トップダウンの仕事を愚直にこなしていたら、知らず知らずのうちに専門スキルが身につくため、短期間でのスキルアップには非常に効率が良い。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
他の製造業社と比較すると、順調に評価されていれば、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くても、やりがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間の管理はしっかりしとおり、残業代はしっかりとでます。外勤した際には、内容によっては日当がでます。
普通にやっていれば、ある程度の職位までは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
幅広く知識を持ったミドル層以上の人間はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力開発能力が乏しいため、要素技術を有した古株の人間は減...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休・産休はとりやすくプラチナくるみんマークも早くに取得しています。男性で育休を取得している人もいます。賃貸の場合の家賃補助も手厚く、福利厚生...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人間関係は良いので、働きやすい環境ではある。
大企業ではあるが、中味は中小企業の雰囲気です。
転勤もあまりなく、のんびりと働けると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
女性は産休や育休の取得率が極めて高いため、安心して働ける企業である。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期は毎日終電帰りとなる。その他の期間も残業が常態化しており、定時後もほとんどの人が残っていた。有給もあまり消化できていない人が多いように感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
担当業務内ではある程度 自身の考えで行動出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏りはあるものの、残業が多過ぎて体がもた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のライフイベントに対する支援体制が厚く、出産、子育てをしながら働きやすい会社です。女性の管理職登用にも積極的な取り組みをおこなっていくよ...続きを読む(全159文字)