デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 18ページ目

【良い点】
若くても、サプライヤー決定やコスト交渉などの責任のある仕事を任せてもらえる。また、職場の雰囲気や人間関係も良く、業務に専念・集中できる環境にあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
単身者は寮があり、風呂トイレは共同でしたが、朝晩の食事付きで2万程度で4年間は入居できました。
また、社宅制度はあり、いくつかの借り上げ物件か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日はちゃんと取れる事が多い。しかし、業務内容ややりがいといった点は満足する事は難しい。そこのやりがいの部分と上司の納得性の無さと、評価の体系...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通テンでは役職アップしないと、まず給与はアップしません。同一の役職であれば、年に一回500円アップします。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に発信出来ない人は、孤立するケースが多い気がします。毎月、辞めていくひとがいます。また、反対に入社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本部長をはじめとする上司の方々は、理不尽な要求などはめったにすることは無く、基本的に人間的にも尊敬できる方々が多いと思います。相談事、アイデア...続きを読む(全239文字)

【良い点】
上場企業ではありませんが、大手車メーカー様の株式が入っていること、親会社である富士通の株式が入っていることから、技術的な支援は受けやすいかもし...続きを読む(全187文字)

あらかじめ計画しておけば、しっかり休みはとれます。ただし、納品前には突発で不具合対応もあり、責任者になると多少難しくなります。学校行事など休む理由がある場...続きを読む(全105文字)

クルマに興味があり、神戸で働きたいという思いがあったので、入社を希望しました。
モノづくりにおいて特にソフト、ハード、メカの知識や設計スキルは持っていなか...続きを読む(全214文字)

年収は良くもなく悪くもなく。
月収年齢程度、ボーナスは50万程度。
決して高くはないが、安くもない。
業務量は部署によりかなり差がある。
特に出先は本社と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の産休•育休は取りやすいと思います。育休が終わってから短時間勤務で働いている方もたくさんいます。
また、女性でも40〜50歳の主任クラ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
制度がしっかりしているので、とても働きやすい会社だと思います。
出産して、会社に戻ってくるひとがほとんど。そのため正社員の女性の高齢化がき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいがあります。福利厚生も結構充実しているので、お休みも多いです、
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多くて、遅い時は終...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由度が高く、若いうちに色々経験できる
海外企業とのビジネスも多いため、語学力を活かせるチャンスは多々ある。
また、仕事内容によっては、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な性格を持った上司がいる為、いろんな目線での勉強が出来る。
また、ある程度常識を持った方が管理職になっているので、ハズレの方を引かない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は良い。組合もあるので、困った時は相談できる。
【気になること・改善した方がいい点】
誰が何を何処までやるのかが不明確である事が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
トヨタ資本の入った会社のためある程度の仕事は常に回ってくる。仕事が無くなり会社が倒産と言うことは考えにくい。
【気になること・改善した方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
決まったことをすれば、自分の裁量に任せられること。
【気になること・改善した方がいい点】
保守的でトヨタ様の意向を常に気にしている。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新人教育や階層別研修等、体系的な教育制度はある。また、職場にも拠るが、有料の社内外研修も、業務のためのスキルアップにつながるのであれば本人の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業に守られている為
しっかりとしたビジネスがある
【気になること・改善した方がいい点】
カーナビを今後続けていくことに少し不安が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
兵庫県内の企業では、給与水準は高いようです。
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度が変わった際、対象者に直接ではなく、幹部社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上がよくわかってない人間が多いので好き勝手できる
【気になること・改善した方がいい点】
経営不振なら無駄な6級を削減したほうがいい。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定しているため、がつがつした雰囲気がないため
上司による年に一度の評価もよほどのミスなどがなければ悪くつけられことは無かった。
評価方...続きを読む(全286文字)

早くから、開発部門を含めた定時退社日が徹底されたり、今では各方面で聞かれるようになった子供参観日を一早く実施するなど、ワークライフバランスへの取り組みは先...続きを読む(全171文字)

【良い点】
風通しがよいので上司に相談しながら仕事を進めることができる。また、若いうちから仕事をある程度任せてもらえるので、やりがいを感じられる。
...続きを読む(全172文字)