デンソーテンの評判・口コミ一覧（全773件） 20ページ目

トヨタに切られない限り一応のポジションは維持できる。
がトヨタ傘下だけでなく一般にオーディオを広めようとしても
いまだに無名に近い扱いをされている。
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一般職から総合職に上司の推薦と業績があれば転換できました。
そのため一般職で評価のいい女性は総合職に変更していました。
がこの後一般職を採用しなくなっ...続きを読む(全204文字)

この時期に産休が取れるようになり、社内で推奨されて取りやすい環境でした。
時短も取れて出産後も続けるには、かなり楽になりました。
運動会社内旅行等は、...続きを読む(全445文字)

男性でも育児休暇を取っている人がいた。
女性の管理職も多いとは言えないが、結構な人数がおり、海外事務所の
所長をしていたりと余り性別による足枷は無かっ...続きを読む(全161文字)

女性の出産育児に関する制度は整っているといえる。女性のキャリアパスについては、男子社員と比較すると上に上りつめるのは難しいだろう。実際、活躍している女性は...続きを読む(全154文字)

働きやすさはとても大きい職場でした。車内食堂も充実しており、価格もかなりお手頃な感じでした。四半期ごとに食堂がコンサート会場になったりもして、イベントも沢...続きを読む(全199文字)

社食、お弁当も充実している。DVD、CDが一週間100円で借りることができる。一か月に1回新しいタイトルが、DVD、CDそれぞれ10ずつそろえられる。
ま...続きを読む(全150文字)

社外でのスキルアップに関しては自分でやるかやらないかを決めるしかない。会社からの支援も形式上あるが、あまり有効な手段とは思えない。そのため自分がしたい事を...続きを読む(全296文字)

土日はぜったいに休めます。
水曜日と木曜日は残業禁止なので、自分の時間はとりやすい。有休に関しても、前日もしくは当日の朝に連絡をすればかのう。
残業規...続きを読む(全155文字)

給与は高くないが、休みもなんぼでも取れるし残業もしたくなければしなくてすむ。
でも、無駄な研修システムとかが、多く時間を無駄にしているという虚無感は常に...続きを読む(全161文字)

コスト削減や、リストラ、カイゼンなどと、節約に資する業務が多い反面、海外の新規投資を行っており、いまひとつ、進もうとしている方向性が理解できませんでした。...続きを読む(全329文字)

業績悪化とともに、間接部門の経費などはバサバサと切られ、ライフワークバランスの向上の名目の下、残業はほぼできません。
技術習得などに必要な教育などはおろ...続きを読む(全180文字)

トヨタからの天下りで社長になった人。一般社員とは特に接点はなく、これといった印象はないが、成果には厳しい。所詮はサラリーマン社長なので、自分の任期中さえこ...続きを読む(全164文字)

生産部門は、常にカイゼンを求められて改善することがなくなった。後は、海外で生産するなどして、生き延びる方策を出すのみ。
基本的にはオンザジョブトレーニン...続きを読む(全156文字)

部署によって残業時間や休日出勤が異なる。正社員の人数が極端に減った為、派遣会社の人間に設計を任せている。残業は部署によって異なり徹夜も頻繁にあり。音楽スタ...続きを読む(全152文字)

上司によるパワハラが原因で、精神的にまいってしまい、退職を余儀なくされました。
そのことを労働組合も人事も見て見ぬふりをしている状態です。
福利厚生な...続きを読む(全222文字)

仕事は配属部署の上司により、出来る範囲は決まっています。いい上司にめぐり合えば昇進昇格もスムーズにいけますが、中にはパワハラをする上司もいて、そのような上...続きを読む(全204文字)

面接では自分がやってきたことをキチンと整理して、話すと興味を持って聞いてくれます。
人間関係は良好で、非常に働きやすい環境であったと思います。
入社し...続きを読む(全161文字)

社員数の多い会社なので、当然面倒見のいい管理職とそうでない管理職が存在する。これはどの企業でも同じかと考えます。管理職へは1年間の研修を経て合格したものだ...続きを読む(全197文字)

残業時間や休日出勤については、最近はある程度規制があるので、プライベートの時間も確保できる。
ただ、残業時間を減らすよう上司から指示はあるが、そのための...続きを読む(全154文字)

休日は土日が休みで、祝日は出勤の場合が多い。そのかわり、GW/お盆/正月は連休が長め。
休日出勤はよほど緊急の場合や休日しか設備の予約が難しい場合以外は...続きを読む(全171文字)

売り上げ高の回復ばかりに視線が向いており、生産台数の少ない製品でも多数受注することで、設計部門の負荷が増し、充分な設計・評価工数が取れず、品質が向上しない...続きを読む(全158文字)

上司は人当たりの良い人が多く、明らかに技術力よりマネジメント力にたけている人が多い。社員は基本的にさん付けで上司を呼び、フランクな関係を築きやすい。また管...続きを読む(全156文字)

入社一年目から責任ある業務を任せてもらえる。すべてがそうではありませんが、私が所属した部署では自らの考えのもと、仕事を進めることが求められます。悪く言えば...続きを読む(全164文字)

一昔前は、水曜日は定時退社日となっていたもののあってないような状態でしたが、最近は管理職による見回りが行われ原則帰ることができるようになり、さらに、有給休...続きを読む(全211文字)