【22卒】ワールドの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14521(立命館大学/女性)(2021/6/13公開)
2022卒の立命館大学の先輩が書いたワールド総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ワールドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社ワールドのレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
「自分の好きなことを仕事にしたい」「若いうちから活躍できる」という軸に当てはまっていたから。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
現段階では不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
現段階では不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
現段階では不明
内定後の企業のスタンス
一定の期間は待っていただけました。他の企業を受けていることを伝えた際も、「ファーストキャリアなので慎重に決めてほしい」とのお言葉をいただきました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
ファッション業界の課題・動向についてどのような意見を持っているのかは必ずと言っていいほど聞かれると思います。現在だと、D2Cブランド・店舗の必要性など。他アパレル企業との違いも自分なりに明確にして、説得させられるような意見を用意しておく方がいいです。
選考を通して、社員の方々は誠実で明るい人が多い印象だったので、その方々に馴染めるような印象を持たせたり求める人物像に合わせにいく必要もあるかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
ビジョンをしっかりと持っていることだと思います。自分のこういう思いからこういう経験をし、それをどう企業で活かすのかをしっかり伝えられることが大切だと思います。あとは、入社後店舗での研修もあるので人当たりの良さもみられていると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
内定までのステップが意外と多いので、忍耐力は必要です。特に課題選考からプレゼン選考は「相手に伝える力」が必要です。面接官は何人ものプレゼンを見ているはずなので、資料を読み上げるだけのような退屈な発表はしないことを心がけました。
株式会社ワールドの選考体験記
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ワールドの 会社情報
会社名 | 株式会社ワールド |
---|---|
フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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