三井物産インシュアランス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

保険商品の提供を通じて三井物産の事業に携わることができる。続きを読む(全29文字)

基本的に東京の本社勤務であり、ビルも駅直結で利便性が高い印象。続きを読む(全31文字)

三井物産の事業の成長にともなって自社の事業も拡大できると感じた。続きを読む(全32文字)

残業時間が少なく、ワークライフバランスも保てるとのことだった。続きを読む(全31文字)

独立系として多様なエアラインを支える現場では、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて動く主体性が尊重される文化です。続きを読む(全57文字)

地域の方とのコミュニケーションが大切になるので、コミュニケーション能力がある人と地域の課題を自分事のように捉えて主体的に動ける人を求めている印象だった。続きを読む(全76文字)

面接や面談の場でも非常に温厚で誠実な社員が多く、学生の言葉に親身に耳を傾けてくれる風通しの良い穏やかな組織風土であることを実感した続きを読む(全65文字)

実力主義の風土が強く、年次に関係なく成果や能力が評価される環境だと社員の方から伺いました。若手のうちから責任のある仕事を任され、成長の機会が多い点が魅力だ...続きを読む(全140文字)

「全員経営」「ファステスト・リテイリング（最速で客の要望に応える）」に代表されるように、圧倒的なスピード感と改善意欲を持つ企業文化です。現状維持を嫌い、常...続きを読む(全160文字)

仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)

従業員数が多いため、意思決定に時間がかかることがほとんどというお話を聞くことができた。続きを読む(全43文字)

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

インターンに参加した際には、若い女性の方が多く、ほのぼのとした印象があった。また部署や役職を超えた交流が見られた。続きを読む(全57文字)

化粧品や美容に多関心がある人が集まる会社という印象を受けました。続きを読む(全32文字)