この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については高いほうだと思います。賞与についてはこの会社だけでなく業績連動でしょうから良ければ出るでしょうし悪ければゼロです。残業についてはみなし分を超...続きを読む(全159文字)
株式会社サニックス 報酬UP
株式会社サニックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2809万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与については高いほうだと思います。賞与についてはこの会社だけでなく業績連動でしょうから良ければ出るでしょうし悪ければゼロです。残業についてはみなし分を超...続きを読む(全159文字)
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営業だったが地方では、基本給は中々良かった。その分報酬が売上の1%も無いくらいだったのでなんとも言い難い。バリバリ営業できる人は、すぐ役職にはなれるが、上...続きを読む(全162文字)
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技術系の採用であった。基本給は低く、給与の半分以上が残業代だった。サービス残業は無く、やればやる分手当が付いていた。ボーナスが無い為、どれだけ多く残業をこ...続きを読む(全189文字)
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とにかく絵に書いたようなブラック企業です。従業員を犬のように扱い、学歴など関係なく、誰にでもできる仕事です。サービス残業は当たり前で、昇給なども夢の夢。佐...続きを読む(全165文字)
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昇格に関しては売上多分んがそのまま反映する。
社歴に関わらずにステップアップしていく。
報奨金制度がありその月に決められた商品をお客様に提供すると
給...続きを読む(全158文字)
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みなし残業制であるが、業務調整給○万円と表示されているため、各人のみなし残業時間が何時間なのか不明。ただし、異常に残業を行った月はきちんと加算されている。...続きを読む(全196文字)
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月給はそれなりにもらえます。賞与はその時の会社の業績によって出るときと出ないときがあります。
ここ何年かは出ていないようです。結果を出せば歩合が付き所長...続きを読む(全197文字)
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奈良からヘッドハント待遇で転職したため、ほかの社員よりはかなり給料が多いようです(詳しくは知らない)。ただ、12万弱する借り上げ社宅込みなので、実質的には...続きを読む(全350文字)
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賞与は通常 基本給+役職手当×?カ月分×評価点です。頑張ったからといってそんなに違いはありません。給与もみなし残業が入っているので、50~60時間しなけれ...続きを読む(全156文字)
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賞与については頑張れば頑張った分だけ支給されるのでいいと思う。給与に関しては少し低いところがあるが、休日は充実しておりワークバランスはしっかり取ることが可...続きを読む(全165文字)
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この会社は最悪です。2014年度年に入り、内諾は得ているものの、着工までいたらない物件だらけで、どうしても着工まで持っていきたいがために、工事費を差し引い...続きを読む(全193文字)
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現在、太陽光発電システムの業績がよく4月から基本給がUPする。試用期間は4か月、その間は正社員よりも手当が二万ほど高い。未経験の方でも変わらない。それだけ...続きを読む(全264文字)
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非正社員としての就業ではなかったので、給与は時給でした。
事務職としての給与としては平均的な金額より多少高いかなという印象でしたが、
非正社員は残業を...続きを読む(全155文字)
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売り上げ重視。売ったもん勝ち。商品についての研修はほとんどなく、現場で覚えていく感じ、売れれば若くても役職につける。毎日飛びこみ営業。気合いと根性で頑張れ...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与について満足している点はというと、はっきり言ってなんもないです。
そもそも賞与がない。昇進昇給、キャリアパスについて満足している点はというと
...続きを読む(全163文字)
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・給料 給料はそんなに悪くはなっかた私は技術職だったので休みは週に一度はありましたが営業職は休みがない特に成績の悪い人はない人の出入りは頻繁で営業職は謙虚...続きを読む(全180文字)
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当時は水道の部門に所属していました。会社も成長している状態で店頭公開時には社員全員にストックオプションの割り振りもありました。
当時は20歳ぐらいでした...続きを読む(全170文字)
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給料はかなり安いです。拘束されている時間を考えれば最低賃金なみだと思います。ボーナスは会社の業績で支給されるかされないかを判断します。タイムカードはありま...続きを読む(全156文字)
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とにかく、数字を叩いた者勝ちです。少額対個人向け営業なので営業力ばあれば大丈夫である。人事考査は、形だけはあるが全く無意味。要は、数字。非生産部門は事務以...続きを読む(全202文字)
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完全なトップダウン経営。
上の言うことは絶対で、営業でも上司の言う事が絶対の為、自分のスタイルを出すと潰される。
意見も言えない状況で上司に意見すると...続きを読む(全171文字)
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新規開拓及び既存顧客への売り上げマージンが数パーセント有る為、100万円の売り上げでも数万円の給与に結びつく。以前はこのような制度が極端な売り上げを導き出...続きを読む(全275文字)
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賞与はない。昇進は努力しだい。一気に2段階アップもありえる。その人の仕事ぶりしだいでは、一気に工場長職もある。営業は個人主義。技術は全体評価。中途採用が多...続きを読む(全155文字)
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完全実力主義であるため、定期昇給はない(規則上はある)
結果さえ出せれば、昇進昇級はすぐにできる。
また、目立った結果を出す事ができれば、突然、一般が...続きを読む(全211文字)
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契約金額によって給与が決まります。
ボーナスにも反映しますが、他の企業にくらべて低いと思います。
基本給は確か20代後半で35万くらいだったと思います...続きを読む(全179文字)
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営業なので結果を出せば出しただけ給料は貰えます。
上は数字しか見ていないので、端から見ると「えっ」と思うような手段で契約を取ったとしても数字さえ上がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家が無くならない限り仕事はあると思います。他社強豪も今のところ無いでしょうし知名度がそれなりにあるので安心して働けるかと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務職について基本日中は上司を含め社外に出ているので煩わしい人間関係に巻き込まれる可能性は低いと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で一週間ほど宿泊施設で過ごします。業務について学べる機会を増やして実践向けにしてもらわないと現場でミスしたり、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、非常に昭和的な社風で、合理性のない上層部の指示に、現場が疲弊してい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上の言うことは絶対、という昭和的な社風
・研修は、8泊9日で日中スマホと財布を取り上げられる、消灯時間は22時(...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
技術、サービスの人は休みは予定通りとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げ次第では休日も出社し営業活動を行なってい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまりいませんでしたので分かりませんが、女性にとっていい環境とはいえないかと思います。役職者は全員が男性社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新人研修があり、かなりの長期間で行われてました。外部との連絡もとれずに困った覚えがあります。今はだいぶ変化し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特によくも悪くもない環境ではなかったかと思います。社員であることに特するようなことは経験はしていないです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で出世を望むなら転勤がどうしてもつきまといます。ずっと同じ営業所で何年もいるのは難しい環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で10〜15万のインセンティブも取れる事が多い。20年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社サニックス |
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フリガナ | サニックス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,093人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
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