ＤＸＣテクノロジー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

【良い点】
マネジメントがしたい人には良いところ、下請けのパートナー企業の方々が大半のチームに自社から数名という体制がほとんどでその管理やマネージメント...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時から他水準と比べて高い。ただそこからの上がり幅はかなり小さい。基本的に転職をして年収アップを目指している人が多かった印象続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格取得手当等はないため、提示される年収額面が全て。なおコロナ禍以降は交通費も実費精算のため、定期券と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇の取得などについては誰かにどうこう言われることもなく、スケジュールに合わせて取得が可能。ただし管理クラスになると代休すらあまり取得し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のサポートの手薄さと日系企業の待遇が合わさっており、求人サイト等で見るキラキラとした外資企業ライフのよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
固定賞与なので業績に左右されない。給与の後払いとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないに等しい。若手～中堅が次々に辞...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間で6ヶ月分固定でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がただでさえ低いことに加えて、残業と交通費以外の手当がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場に入るのがはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの教育や育成のサポート体制が整っていないので、新卒で入社することはお...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、将来性がない、社員のレベルが全体的に低い、勤怠や経費精算などの社内の事務処理が複雑かつ時間がかかる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
パートナー企業の数が豊富で様々な会社の製品が取り扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略や方向性が曖昧で、他社と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員でも働いた期間に基づいてボーナスはもらえる。昇給は設定した目的に合わせて何を取り組んだのか、目的に実際に達成できたのかであったり、プ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
オープンデスクなので、気分によってデスクの場所を変えることができるので仕事の気分転換がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援として、取得したい資格やスキルがあれば、勉強に必要な教科書代や受験代を出してくれるチームもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は若い人もいるが、結構プロジェクトによっては残業が多いところもあるため、既婚者のかたは上司に相談したほうがいいとおもう。有休も自分の希望...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手にも成長機会や仕事へのチャンスを与えてくれる非常にいい文化があり、自身の仕事のモチベーションを高めてくれる。また、若手の時から日本を代表...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞めていく人が多いこともあり、上司に自分のキャリアプランを説明すれば比較的退職は認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
360度評価を前提としている為、上司に対しても部下に対しても評価を行う。
自分に対する上司以外からの評価も聞くことができる為、自分分析に役立...続きを読む(全250文字)

【良い点】
職場の周りの人のフィードバックと自己評価をもとにマネージャが評価を行います。
できるだけ客観的な評価を行うこの取り組み自体は理に適っていると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内に教育用の資料がまとめられたサイトがあり、そこの内容は結構充実しています。外資系なので英語の場合が多いですが、その点を除けば無料で利用で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は育休を取得した後も職場復帰されている方がたくさんいるので、働きやすい会社だと思います。職場復帰後もコアタイム以外は融通がきくので子育て...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性もたくさん活躍しています。家庭を持っていて両立している人が多い印象です。子供が小さい人は在宅勤務とかで対応していたりもするので、女性にと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。フレキシブルバケーション制度で有給無制限となっていますが、逆に消化しなければいけない有給数がないので実際社...続きを読む(全250文字)

【良い点】
様々なトレーニングや製品、クラウド関係の講座などが頻繁にあります。また、手を挙げれば新しい技術を使ったプロジェクトに参入することも可能です。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プロジェクトによってはフレックスで、勤怠に厳しくないPMクラスの人がいると、子供の送り迎えなどで融通が効きます。また、制度上は有給が無制限で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業の中では低くはないと思われます。プロジェクトによりますが、仕事に見合う給料かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり...続きを読む(全179文字)