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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機デジタルイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員による三菱電機デジタルイノベーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機デジタルイノベーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての成長は見込めない。SEが主体で動いているので、ガツガツと営業をやりたい人には向いていない。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆することはないが、退職決定後の事務手続き関連はスムーズであったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点は...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
    そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
    基本的には安定・穏やかであるた...続きを読む(全236文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が安定していて、福利厚生がしっかりしているので、転職時に迷った。
    親会社が安定しているので、自社も安定している。
    福利厚生は親会社よりも...続きを読む(全231文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談することでプロジェクトに一緒にNGな人とアサインされることはなくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の前職では、一つの...続きを読む(全508文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりに大きな会社なので、所属する部署によって文化の違いはあると思うが、全体的には保守的な社風だと思う。

    私...続きを読む(全234文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり給与面や福利厚生面が良かったため、辞めるのに勇気入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動希望がなかなか通らず、現状の...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年近く勤務したが昇給なかったことと在宅勤務が週4までの制限が入ったため退職を決意した。派遣社員のせいか退職時の...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびり仕事ができ、給料もそこそこなこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親企業の顔色を窺わないようにしてほしい。続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ上司がいた。パワハラの通報は何度も行ったが、その上司宛に状況確認がされており通報の意味がなかった。退職時...続きを読む(全309文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金や有休消化などの申請がスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しで、ものづくりをしている感覚がなく物...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・会社統合や会社分割が多すぎる。
    ・上記が理由で折角チームがなじんできても、すぐに解散してしまう。
    ・今までと異...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に仕事が集中し、人依存となっている。その人が休むと周りは何も出来ず、上長もサポートに入らず組織としてやっ...続きを読む(全217文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社(三菱電機)から継続的に業務システム保守・運用の話が来るため、営業等の活動をする必要がなく業務に集中できることは利点だと感じた。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与では満足のいく金額をもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外の制限があり、業務が終わらなくても帰らざるえない...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機という看板があるため仕事・将来に関する不安はあまりない。取引先も落ち着いた雰囲気の会社が多い印象である。残業もそれ相応であるが、みな...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長へ退職願いを出したところ、引き止められるよりも応援をしてくれた感じがあった。人事の手配もスムーズに行ってもらえた。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によるのかもしれないが、現在の職場環境はかなり風通しがよく、アットホームな雰囲気がある。仕事のスケジュールを見て自由に取れますし(課長ク...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方やサポート部門がしっかりしており、まったく知識がなくても講習やOJT・資料を読み込む事で一人前のエンジニアになれます。様々なところに機...続きを読む(全245文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いサービスが多く、新しいサービスの開発が遅い。優秀な若手はどんどん転職しているため、何か抜本的な改革をしたほう...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で年々少しずつ上がっていくため、お給料の目処が立ちやすいです。
    よっぽどの事がない限り、降格人事は無いように思います。(パワハラ、コ...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、36協定との兼ね合いからサービス残業となることも多い。仕事量に対して圧倒的に人員が不足してい...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内がお堅い雰囲気で漂っているので、もう少し和むような雰囲気を導入してほしいと思いました。提携している配達弁当も...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用にもっと力を入れた方がよい。
    活躍が望めない人材をいれても改善はされない。
    上っ面のよさで人を採るのはや...続きを読む(全182文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 派遣社員

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    【良い点】
    大手SIerということもあり、非常にやりがいのある仕事を担当することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・出張が多い部署で...続きを読む(全295文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ!社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
    他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や休暇制度は大手グループらしく整備されており、有給休暇が比較的取得しやすい、産休・育休が取りやすい、家族手当や住宅制度が安定している...続きを読む(全107文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    DX推進やIT基盤構築で社会課題に挑戦でき、社会インフラなどの大木システム開発に関わることができるところが魅力続きを読む(全55文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グループDXやIT統合で成長基盤を強化していて、社会貢献に向けた需要が大きいところが将来性がある続きを読む(全48文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    基盤は年功序列だが、役割や職種による成果で評価値が違う印象続きを読む(全29文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三菱電機の福利厚生基盤があるので、寮社宅や手当、研修が充実している印象。続きを読む(全36文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    プロジェクトで繁忙期の差があると感じるが、働き方はプライベートと両立できる印象続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織再編のため解散しました。
    そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
    退職届けを...続きを読む(全105文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方在住としては給与が悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
    その為...続きを読む(全91文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェーンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング特化よりも会社にとっての売り上げをエンジニアリングによって向上させるかの思考力が身につく
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人ばかり。人間関係で悩むことはあまりなかったため、転職踏み切るかどうかはずっと迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメ...続きを読む(全368文字)

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    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそこそこよい。
    資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
    ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)

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    レバテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から3年以内に多くの人が退職していくため、良くも悪くも転職や退職に関する手続きには組織としてかなり慣れている印象があります。退職時のフロ...続きを読む(全685文字)

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    株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客先常駐なので、現場に自社社員が少ないと孤立感がありました。給料も上がりづらい部分があるので退職を決めました。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
    フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
    設立日 2014年10月
    資本金 12億5000万円
    従業員数 2,581人
    売上高 816億394万7000円
    決算月 3月
    代表者 本多孝司
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
    電話番号 03-6414-8000
    URL https://www.mind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132200

    三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。