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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機デジタルイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員による三菱電機デジタルイノベーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱電機デジタルイノベーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としての成長は見込めない。SEが主体で動いているので、ガツガツと営業をやりたい人には向いていない。続きを読む(全71文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆することはないが、退職決定後の事務手続き関連はスムーズであったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点は...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
    そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
    基本的には安定・穏やかであるた...続きを読む(全236文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が安定していて、福利厚生がしっかりしているので、転職時に迷った。
    親会社が安定しているので、自社も安定している。
    福利厚生は親会社よりも...続きを読む(全231文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談することでプロジェクトに一緒にNGな人とアサインされることはなくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の前職では、一つの...続きを読む(全508文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりに大きな会社なので、所属する部署によって文化の違いはあると思うが、全体的には保守的な社風だと思う。

    私...続きを読む(全234文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり給与面や福利厚生面が良かったため、辞めるのに勇気入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動希望がなかなか通らず、現状の...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年近く勤務したが昇給なかったことと在宅勤務が週4までの制限が入ったため退職を決意した。派遣社員のせいか退職時の...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびり仕事ができ、給料もそこそこなこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親企業の顔色を窺わないようにしてほしい。続きを読む(全68文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ上司がいた。パワハラの通報は何度も行ったが、その上司宛に状況確認がされており通報の意味がなかった。退職時...続きを読む(全309文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金や有休消化などの申請がスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しで、ものづくりをしている感覚がなく物...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・会社統合や会社分割が多すぎる。
    ・上記が理由で折角チームがなじんできても、すぐに解散してしまう。
    ・今までと異...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に仕事が集中し、人依存となっている。その人が休むと周りは何も出来ず、上長もサポートに入らず組織としてやっ...続きを読む(全217文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社(三菱電機)から継続的に業務システム保守・運用の話が来るため、営業等の活動をする必要がなく業務に集中できることは利点だと感じた。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、賞与では満足のいく金額をもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外の制限があり、業務が終わらなくても帰らざるえない...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機という看板があるため仕事・将来に関する不安はあまりない。取引先も落ち着いた雰囲気の会社が多い印象である。残業もそれ相応であるが、みな...続きを読む(全196文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長へ退職願いを出したところ、引き止められるよりも応援をしてくれた感じがあった。人事の手配もスムーズに行ってもらえた。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によるのかもしれないが、現在の職場環境はかなり風通しがよく、アットホームな雰囲気がある。仕事のスケジュールを見て自由に取れますし(課長ク...続きを読む(全236文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方やサポート部門がしっかりしており、まったく知識がなくても講習やOJT・資料を読み込む事で一人前のエンジニアになれます。様々なところに機...続きを読む(全245文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いサービスが多く、新しいサービスの開発が遅い。優秀な若手はどんどん転職しているため、何か抜本的な改革をしたほう...続きを読む(全183文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で年々少しずつ上がっていくため、お給料の目処が立ちやすいです。
    よっぽどの事がない限り、降格人事は無いように思います。(パワハラ、コ...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、36協定との兼ね合いからサービス残業となることも多い。仕事量に対して圧倒的に人員が不足してい...続きを読む(全188文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内がお堅い雰囲気で漂っているので、もう少し和むような雰囲気を導入してほしいと思いました。提携している配達弁当も...続きを読む(全171文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用にもっと力を入れた方がよい。
    活躍が望めない人材をいれても改善はされない。
    上っ面のよさで人を採るのはや...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループという大きな枠組みの中で、多くの関係者が関わる大規模な業務が動いており、その一端を担っていることに責任感とやりがいを感じてい...続きを読む(全377文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループという枠と、春闘交渉のおかげで、ここ数年はずっとベースアップしている。評価による昇給とベースアップにより、年収が50万円くら...続きを読む(全256文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業規制が厳しいので、ハードな残業を行うことは稀かと。また有給休暇も取りやすいです。ただし仕事のコントロールをうまくやる必要はありますが。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機のIT関連会社3社が合併した会社です。元の3社は給与体系がバラバラだが、出身母体によってはかなり給与は良いほうだと思う
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は人...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に給与が下がることはなく、安定した年収になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、上がり幅は少ない。続きを読む(全77文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
    育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満に退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
    言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
    退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
    ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
    メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
    ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
    【...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
    フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
    設立日 2014年10月
    資本金 12億5000万円
    従業員数 2,581人
    売上高 816億394万7000円
    決算月 3月
    代表者 本多孝司
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
    電話番号 03-6414-8000
    URL https://www.mind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132200

    三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。