トヨタシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
退職時に迷った点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先での受け入れ体制や計画もなく、パソコンが至急されマニュアル...続きを読む(全316文字)

【良い点】
階層別研修などは整っていた。自由に受講できる教育予算もあった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
男女の差別は、特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハードワークをこなしている方は多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロジェクトや勤務地は選べないが、就業条件、福利厚生や待遇はよかったので恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方の割に高い。評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は親会社と比較してしまうと物足りない。評価制度の運用と評価は上司...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスタイム制でプロジェクトの緩急を調整できた。制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は休日に体を休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
整っている方だと思う。徐々に改善もされていた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
活用度合いは部署によるとは思いますが、会社として育休や産休の制度がしっかりとあり、女性の多い部署だとかなり積極的に取得している。休職で6年以上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30歳までは住宅補助があり、結構な割合を会社が負担してくれます。ただし実家が愛知県の場合は距離的に対象外になる可能性が高いです。
上司の許可が...続きを読む(全519文字)

【良い点】
トヨタというブランドを背負って働きたい人やその道のプロとして活躍したい方はやりがいがあるのではないか。
スケールの大きな仕事を任せてもらえる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。最近、モチベーション維持ということで昇給カーブが緩やかになり毎年少しずつ上がるようになったが、変更前より総支給額が上がる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は部署と時期によって差が大きい。忙しいときは４５時間を超える。６０時間を超えることもある。忙しくない時期は１０時間程度の残業に抑えることも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度が豊富にある。特に若手社員は年次ごとに強制で受ける研修プラス自主的に選んで受講することができる研修もあるため、やる気と時間がある人は研...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な報酬額はもらえていると思う。賞与が大きい。残業代もかなり稼ぐことができる。安定した経営状態のため、報酬が大きく変動することもない。
評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスタイムなど柔軟な働き方制度が整っている。またそれを実際活用している人がほとんどで浸透している。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生に関しては大手企業の傘下ということもあり非常に良い。
育児休暇制度や時短勤務制度は整っており、男性でも積極的に利用している人はいる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が大きくなっていることに伴い、社員の成長に向けて、
社内研修の数が以前より大変充実している。
また必要に応じて外部研修も積極的に受講するこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社がリモートワークを推奨しているため、在宅での勤務がしやすい雰囲気である。
今後も在宅での勤務を続けれるように制度の見直し等も行っているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トヨタの子会社として、女性の働きやすさは他の企業と比べても非常に高いと思います。そもそも業績が良いので、グループ内で女性が数人抜けても、それを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
トヨタの子会社として、仕事の規模が大きく、20代でも大きなプロジェクトを回している人がいます。実際に社員として利益を出すのは30代からで良いと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手企業ならでは本当に細かい。
社内ルールも多く、初めは驚く人も多いかもしれないが、その分研修ももちろん多くあるので、問題ない人はないとは思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世界のトヨタ自動車のシステムを担当でき、無数のシステムごとにチームや担当がおり、日々、新しい知らないことを知れる楽しみはある。プロジェクトが変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みはとりやすい。よくもわるくも自己の裁量による仕事のすすめかたができるため、この日は早く帰るなどの都合がつけやすい。
フレックスも普通に活用...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今年の4月からFTL(free time location)制度が導入され、在宅勤務が可能になった。また、主任級以上は裁量労働制を選択できるよ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、30代前半でほとんどの人が主任級まで昇格し
家族がいても十分養えるくらいの給料はもらえる。
同じランク内での相対評価...続きを読む(全204文字)