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株式会社タカギ

【笑顔と挑戦、お客様に寄り添う】【23卒】 タカギ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.85400(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

株式会社タカギの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月21日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
貴社であれば、私の「誰かの毎日に寄り添い笑顔を届けたい」、いくつになっても挑戦し続ける「輝くおばさんになりたい」という2つの夢を実現できると考えたため志願いたします。貴社は、製造からアフターサービスまでワンストップでサービス提供している点や、お客様からの直接届くご意見を大切にしている点から、お客様に寄り添うサービスを提供している点に魅力を感じました。また、安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジする環境があることから、私の夢を実現できると確信しました。貴社で、世界中の人々に快適と潤いを与え、社会の発展に貢献したいです。 続きを読む

Q.
学生時代力を入れたこと

A.
私は国際協力サークルの副代表として、活動の活性化に打ち込みました。コロナ渦で対面での活動ができない中、サークル活動に対する意欲を低下させる部員が発生しました。そこで、私はサークルの組織構造を変える決断をしました。具体的には、サークル全体を複数の委員会に分け、それぞれのリーダーを選出し、活動内容を自律的に決められるようにしました。その結果、メンバー自身に責任感や考えが生まれ、それぞれの強みが活かせる体制に変わりました。そして、メンバーのモチベーションが向上し、活動が活性化しました。この経験から、一人一人が自分の強みを活かした役割を持ち、意見を出し行動することで、組織がまとまることを学びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、協調性です。3年間アルバイトをしているマクドナルドで約100名が在籍する店舗のマネージャーをしています。私は、お客様により良いサービスを提供するためには、まずは従業員同士のチームワークが大切だと考えています。しかし、高校生から83歳の年配の方までいる環境で、関係性を作ることは大変でした。そこで、一人一人に向き合うことを心がけ、些細なことにも気づき、感謝の気持ちを伝えました。結果「だれか見てくれているから、次も頑張ろう」という従業員のモチベーション維持や、関係性構築につながりました。さらに、従業員同士の間に入り、新人の方やコミュニケーションが苦手な人と他の従業員を繋ぎ、私と従業員だけではなく、全体の関係性を構築することができました。先日主婦の方から「あなたがリーダーの時は仕事がしやすい」とおっしゃっていただきました。この強みを活かし、貴社でも職場のチームワークを大切にしていきます。 続きを読む

Q.
趣味特技

A.
趣味は、国内外を問わず旅行することです。 特技は、気持ちの切り替えの早さです。アルバイトをしているマクドナルドで身に付けました。時間帯責任者としてクレーム対応後は、落ち込むのではなく、従業員とどのように改善できるかを考え、前向きに働いています。 続きを読む
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タカギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカギ
フリガナ タカギ
設立日 1979年11月
資本金 9800万円
従業員数 624人
決算月 3月
代表者 髙城壽雄
本社所在地 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413
電話番号 093-962-0941
URL https://www.takagi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133358

タカギの 選考対策

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