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株式会社タナベコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タナベコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タナベコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数案件を抱えて仕事をするので成長スピードあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は完全に部門次第で現場で学ぶという体制である続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タナベコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
健康診断やインフル、コロナの予防接種など最低限の福利厚生は整っ...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
月に1回の土曜出勤を除いては、基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ほとんどないと思った方がい...
続きを読む(全722文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修といった仕組みは存在していなかった。なぜなら、各メンバーが個別のクライアント案件を担当しており、共通し...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月10日
回答者:

【良い点】
男女比については、男性と女性でそこまで大きな差はない印象です。男女問わず仕事に対して前向きな人が多いとは思います。産休・育休などの制度も他の企...
続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
日々新たな研修制度を取り入れ、最近では生成AIの活用...
続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タナベコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の大きな魅力は、「人」を大切にする企業文化と、長期的な視点でキャリアを築ける環境が整っている点です。年齢や社歴に関わらず意見を発信しやす...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度はあるが、コンサルアシスタントは使いづらい雰囲気があった...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいが仕事ができる人間が残っているので勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって割と理不尽に詰められるの...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては執行役員などもいる。コーポレート部門や内勤職は女性も多く働きやすさはある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提携している福利厚生サービスはあるが使っている人は少ない。基本的に福利厚生はないと思っていた方が良い続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でも複数の案件に携わることができ良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれないので、そこを...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験ができるのはメリット。中小中堅企業の経営戦略など上流のコンサル案件もあるので貴重な経験になる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目以降は成績に応じて年収とグレードが決まる。受注した案件の関与率に応じて営業成績がつき、アサイン数とともに貢献額として評価される。
【気...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日休みであり、勤続年数によっては長期休暇も取得でき、そこで海外旅行に行くメンバーもいる。上場企業なので最低限は整っている。
【気になる...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タナベコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小中堅企業に対して高い知名度と歴史が魅力だった
【気になること・改善したほうがいい点】
行ってきた案件や企業数は相当多いがナレッジとして残...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビズキューブ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他経営企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若干根性理論強めな感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の持ってる理論は本物だったとして、
下流にそのカルチャーが流れ...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の充実した新人研修に加え、階層別研修やSAPなどの専門スキル研修、資格取得支援、eラーニングが整備されている。海外拠点での研修機会もあ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りと、やる気がある人はキャリアは上がっていく印象です。研修も手厚いので未経験の方でも挑戦していける環境かと思います。続きを読む(全66文字)

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ANA X株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なイーラーニングや研修が準備されている
グループとして様々な事業を行っているが、それらをインプットする機会もある
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いので、年次にかかわらずやりたいことに手を挙げやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育体制は所属部門やトレ...続きを読む(全183文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や学習機会は非常に豊富で、特にIT系の研修が充実している点は良いと感じています。一方で、研修で得た知識やスキルを実際のお客様との業務で活...続きを読む(全109文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談があり、希望に合わせて部署異動などもきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署のみだと、スキルアップはなか...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブレインワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりキャリアの幅は広いです。様々なグループ会社があるので想像より振れ幅の大きい仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育てることについては熱心に取り組んでいると思おう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のスキルがバラバラのため誰の下になるかで伸ば...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宿研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・周囲の人が親切で、分からないことも聞きやすい
・上司や先輩が相談に乗ってくれるため、未経験でも安心して仕事を覚えていける
・入社後も周囲か...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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タナベコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティング
フリガナ タナベコンサルティング
設立日 2022年4月
資本金 3億円
従業員数 938人
売上高 113億5497万円
代表者 若松 孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
電話番号 06-7177-4000
URL https://www.tanabeconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 3246427

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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