ザイマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスで働きやすい。在宅勤務も結局ちゃんと仕事をしているか、できるかどうかの判断で可否が決まる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社の将来性については、現場で働いていて全く不安を感じません。会社が属している業界自体が右肩上がりで拡大している「成長市場」のド真ん中に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
この会社に入って一番驚いたのは、とにかく女性管理職（マネージャー、部長職、さらには役員まで）がめちゃくちゃ多いことです。一般的な企業にありが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
他社の同年代の中ではめっちゃもらえる。昇格も早い。お客様で自社よりも早く昇格をしているような会社はベンチャー企業以外はないと感じる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フラットに接してくれる人が多い。
相談もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
サークル的な雰囲気。ノリが合わない人はまった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物件や職種にもよるが、休みはしっかりとれる。シフト制も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMという職種上、休みの日にテナント等...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分次第だか、良くも悪くもPMとして、板挟みになるポジションなのでうまく舵取りすることが必要。
オーナーにもよるが外資系オーナーの場合はロジ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張ればその分評価はされる。
ただし上司の推しにもよるので、運。
【気になること・改善したほうがいい点】
順番で評価が上がっていく感じが否めない続きを読む(全78文字)

【良い点】
30歳になるとどういうキャリア・職種を中心に仕事をするか選ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのものも多く、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1年目は固定残業代が含まれていて高めの手取りとなった。1年目はちゃんと早めに帰らせてもらえたので、その分プラスになっていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が少ない点
繁忙期以外は基本残業はない

4勤2休という勤務形態
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的よりも精神的に耐えれるか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界全体として修理は儲からない事業であるが、非正規であればメニュー数も多く、フランチャイズ展開で300店舗達成しているため将来性を感じた。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるが、基本は動画でやり方を説明した後、課題をひたすら提出していく形になります。
こちらの課題に関し...続きを読む(全420文字)

【良い点】
時給がまあまあな値段だったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあることないこと言って釣ってくるが、入社すると話がまったく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手に職をつけたいと考え、未経験からエンジニアを目指せる点に魅力を感じて入社しました。入社後には研修制度が用意されており、プログラミングの基礎...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ゲストや他のキャストとコミュニケーションを取りながら動きまわるので、コミュニケーション力や臨機応変に対応する力が身につく。カメラの撮影も慣れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
PC操作をすることも多く、接客だけでなくそういったスキルも自然と身につく。人事考課にも関係している所になるので、アクションを起こすためやエピ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前は、さまざまな業務を経験しながら、自分自身のスキルを高めていける環境だと思っていました。しかし、実際に働いてみると、担当できる業務があ...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職全般に言えることではあるが、「幅広い職場で幅広い経験・スキルを蓄積できる」という謳い文句は、裏を返せば「派...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねているので、マネジメントが出来ていない。実務経験のないマネージャー候補は長続きしな...続きを読む(全83文字)