この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はじつは充実しています。例えば持株会に入れば会社からの補助金や配当金などで資産は結構増えます。医療費も月に3000円を超えた分は健康保...続きを読む(全193文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はじつは充実しています。例えば持株会に入れば会社からの補助金や配当金などで資産は結構増えます。医療費も月に3000円を超えた分は健康保...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の実力に合わせて、これ以上続けるか転職して他社でチャレンジするか常に考える環境。自己認識はとても強くなる。転職マーケットは基本的に有利。活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はプロモーションの条件にもなっている。最先端の知識を世界レベルの人材から学ぶことができる。成長の機会が多い。人格的に素晴らしい人もいる。勝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力、実績が公平に評価される仕組みがかなり整っていたので、優秀な人が管理職に昇進している確率が高いと思った。人事レビューも定期的に行われ、たま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転職の際にはここで働いた経験が評価される麺が多々あり、次のステップとしては最適。おなじしょくしゅであればかなりのはばがきく。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由 インターンなどでお会いした社員が非常に優秀で、尚且つ社員同士がとても仲が良かったから。
性別に関係なく仕事ができ、育児と仕事の両立を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも同じ作業ができるように基準を作っていくスタンダードということが常に求められる為、新しくその職場に配属した人でも業務につく際に役に立つ。資...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的業務の大半がシンガポールに集約されて以降、日本で行われる業務範囲が非常に限定されたものとなってしまいました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
六甲アイランドにあった頃の話になります。社内のカフェテリアがとても広々して、時間を気にせずに、ながら作業ができます。
それ以外に有給は取りやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇後は自身の家庭環境などを考慮して在宅勤務の取得、時短勤務などを上長と相談しながら調整できた。
人によってはベビーシッターのクーポンを活...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誰が言ったのかではなく何を言ったのかが問われる完全な実力主義。結果を出していれば色々なことに挑戦できる。世界各国の同僚と日常的にやり取りしなが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
手当てが厚く、製造で交替勤務をしていて、家族持ち、住宅持ちの場合月10万円近くも手当てがつく。賞与も6.1ヶ月と、高いので、工場勤務の平社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい女性にはとてもいい会社だと思います。頑張った分、男性と同じだけ(むしろ男性より)出世しやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トレーニング体制やキャリア開発については、制度がしっかりしていてそれを実行し、日常業務でも活かしている。その後2社(一部上場会社とオーナー会社...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
様々なトレーニングが用意されており、上司の推薦または自身が希望すれば受けることができる。社員がトレーナーを務めることが多く、そのあたりも良い会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量が大きく、若手でも大きなプロジェクトをマネジメントできること。特に、人が少なく少数精鋭であり、消臭剤等のマーケティングでは5人程度であるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングが開催されており、それに参加することに対して、上司も賛同してくれる雰囲気がある。トレーニングはリーダーシップや自身の業務の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外資系の会社なので比較的自由な社風でした。男女の優劣がなく、女性は働きやすい環境で、産休・育休に入る女性社員もよく見かけました。また、バックア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカーとしてはかなり高い方だと思う。管理職でなくても通常1000万円は超えることになる。一年に一度のパフォーマンス評価にもよるが、毎年かなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全グレード制。グローバルでHRシステムは統一されており、バンド1(新入社員、マーケティングはバンド2からスタート)からジェネラルマネージャー...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に大きく、家計において非常に助けとなりました。また時間外手当ももれなく支給されますので、福利厚生としては一定の水準は保たれている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は非正規社員ということもあって、残業は発生せず有休もかなり取得しやすいです。ですので、アフターファイブは趣味の時間に使うことが可能ですし、買...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいので休みが上手く調整できれば子供の休みに合わせて休む人は多くいる。
偉くなるとたくさん休むことができるので出世は大事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日は労働時間が長くなることはありますが、土日祝日はきっちりお休みです。夜に海外チームとの電話会議も少なくないですが、遅くなった日の翌日は朝遅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
与えられた仕事を、こなせば意見もききいられます。ただ、上司が、フレックス、在宅勤務、時差勤務の方でしたので、何日も会わなかったり。そのかわり、...続きを読む(全192文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
URL | https://jp.pg.com/profile/ |
採用URL | https://japan.pgcareers.com/recent-grads |
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