【魅力満載!商品動画制作】【24卒】ジャパネットたかたの冬インターン体験記（文系/JOB型セミナー）No.44416（非公開/女性）（2023/9/15公開）

選考なしで参加できるインターンを体験することで、グループディスカッションやプレゼンテーションの事前準備ができると思ったことが一番の理由。また、実際にECサイトに掲載する商品紹介動画を作成するという体験ができるので、楽しめそうと考えたのも理由です。

このインターンに参加するための選考は不要です。ただ事前にジャパネットがどのような事業を行っているか把握しておくと当日スムーズだと思います。

このインターンは選考なしで参加できます。事前にESを提出する必要はありません。

ジャパネットのECサイトに掲載する商品紹介動画制作に関する課題解決型グループワーク

5人程度のグループに分かれ、動画制作に必要な素材集めやコンセプト決めを行い、動画の設計図をワークシートに埋める方式で作成し、発表

商品の魅力を効果的に伝えるためのコンセプト作り

ジャパネットのECサイトに掲載する商品紹介動画を制作する

1日目にやったこと

午前中は会社説明とワーク説明を行い、その後チームに分かれ商品紹介動画を制作するために商品の良さや、商品のターゲットを話し合った。午後には動画の設計図を作成し、チームごとにその内容を発表した。

役員やバイヤーチームの現場社員

なし

チームでの議論中は常に現場社員がオブザーバーとして参加しており、議論が停滞したときに助言をしてくださった。発表後はそれぞれのチームに対してフィードバックがあり、どのチームも素晴らしく甲乙つけがたいが、知名度が高くない商品をいかに宣伝するか重視するとなおよいというコメントがあり印象的だった。

一番に圧倒的に時間が足りないと感じました。インターン自体は7時間ありますがワークに割ける時間は3時間程度で、会社説明や社員との座談会もあるので正直疲れます。またオンライン越しでの作業なのでチームメンバーとのアイスブレイクが不十分でコミュニケーションにおいて少しストレスを感じました。

5名ごとのグループに分かれワークを行ったが、全員協力的に進めていたので逆にアピールするタイミングが少ないと感じた。ワーク以外の場面においても積極性を示すとよいのだと学んだ。

ジャパネットの商品や消費者に対する姿勢を学べたと思います。特に他の通販会社との違いである、「商品を絞って販売する」という特徴や、動画制作やプロモーションも全て自社で行う点、若手であっても自分で動くことを求められるベンチャー企業のような姿勢をワークを通し理解できました。

事前にジャパネットのECサイトに掲載されている商品紹介動画をみておくと、動画のイメージが具体的に湧くので当日のワークがスムーズになると思います。

実際にジャパネットで行っている話し合いのメゾットや、使用している訴求ポイントをまとめるためのシートを活用し議論やワークに取り組むので働くイメージができます。また優秀な作品は実際にECサイトに掲載されるので業務を取り組んだ達成感も得られます。

インターンの参加学生を見る限り、EC業界にこだわらず就活をしている人が多かったから。またレベル感に関しても早慶以上の学生はおらず、大学レベルや就活意欲も私と同じような学生が多く、要所要所で積極性をみせることで選考においては有利に働くと感じたから。

志望度が上がった理由はジャパネットが商品や消費者に対して誠実な姿勢を持ち事業を行っていることがインターンを通して実感できたからです。また、社員の皆さんの全体的なテンションは終始高く、社員同士の仲の良さや仕事に対する意欲の高さも感じられ、自分もその輪に入りたいと考えたから。

インターンで特に活躍した学生のみ参加できる早期選考や早期企業説明会に招待されました。また早期選考では本選考では提出必須の動画選考が免除され、一次選考はエントリーシート提出とWEBテストの受験のみとなります。

アパレル業界とアニメを扱うエンターテインメント業界を志望していました。理由は元々ファッションとアニメが好きということからでありましたが、物事の魅力を伝えられる販売職や営業職なら、自分の強みを発揮できるので向いていると考えたこともきっかけの一つです。アパレル業界のインターンにも参加しましたが店舗運営には向いていないと感じ、販売職ではなく営業職への志望度が高まっていました。

家族経営の保守的な通販会社だと思っていたが、意外とベンチャー気質のある企業であることが分かった。また、若手社員に大きな裁量権を与えていることや常に一人一人に意見を求め、自己成長をうながしていることが分かりこの企業であれば規模感のある仕事を裁量権を持ち行うことができるし、積極性を示すことで評価される社風も自分に向いていると思った。