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株式会社ジャパネットたかた

【広告制作の挑戦】【21卒】ジャパネットたかたの夏インターン体験記(文系/JOB型セミナー)No.9418(福岡大学/女性)(2020/7/15公開)

株式会社ジャパネットたかたのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 ジャパネットたかたのレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • JOB型セミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

合同企業説明会でたまたま話を伺ったから。多種多様な事業に、働きやすさに目が留まり、興味が湧いた。また、就職活動始めたての頃であったため、会社とはどういうものかを実際に目で見て学ぶために参加を決めた面も大きいかと思う。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順であったため、話を聞いて興味が湧いたらすぐ行動に移したところ。広告制作とやることは分かっていたため、自宅の新聞の折り込みチラシを見てどんな風なデザインで広告が世に出ているのか見ていた。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2019年06月

インターンシップの形式と概要

開催場所
長崎本社
参加人数
13人
参加学生の大学
長崎にある大学が4割、九州全土4割、本州2割。遠方からの学生が多く、縛りはないように感じた。
参加学生の特徴
広告に興味がある学生と、ジャパネットたかたに興味がある学生の大きく2つに分かれていたように思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ジャパネットたかたが次に売り込む商品を掃除機と決めた。この掃除機を宣伝する広告を作成してみよう。

1日目にやったこと

会社説明を1時間程度。その後は掃除機を宣伝する広告作りのグループワーク。4つのグループの広告を併せて一つの広告を作るというもの。昼食は社員食堂でとり、作業再開。夕方に発表した。その後社員の方と座談会を行い、反省会をして解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

肩書きはない。ただ「ベテラン社員」の視点から発表を審査していた。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

みんなで作りあげた広告を発表するときに「なぜ発表者を一人に任せたのか」だと言われたこと。役割分担をして、発表者以外も発表時、自分の役割は行っていたつもりだったが、伝わっておらずもっとアピールしたほうがよかったかと思い、とても印象深い。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループ内では、自分の意見を曲げない人とのコミュニケーションに手間取り、全く面白くないと思ったこと。役割分担をすることで解消したが、よい気分ではなく、対人関係の未熟さを思い知らされた。グループ間では、4つのグループで1つの広告を作るため、デザインの統一性に気を配り、他のグループとの調整に苦戦したこと。またそれを手伝うことをだれもしてくれなかったこと。自分たちだけでなく他のグループの作業も止めることになるため申し訳なかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

一枚の広告を作り出すのには多くの人が関わっている。そのため全体のバランス、グループやメンバーとの関わりを大切に、しっかりと話し合いをすることでパフォーマンスの高い仕事が出来るのだと言うこと。また、人の目に入る表示の仕方や広告を作る際の伝え方が普段の生活で用いるものとは全く別のものであると言うこと。

参加前に準備しておくべきだったこと

広告ばかりに注視するのではなく、会社の概要をもっときちんと把握し、質問をもっと分かり易くしておけばよかったこと。担当者に聞き直されたり頭にクエスチョンマークが出ているのがはっきり分かったため、簡潔に述べられるように準備しておくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加し、実際に働いている人の姿を見て感じることで「合わないな」と思ったから。広告制作はとてもやり応えがあり、メンバーや他のグループと四苦八苦して行うグループワークには仕事の大変さを教えられ、とても勉強になった。しかし、社員の方とお話をするにあたって、考え方の違いを感じるに至った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先述の通り、最も大きい要因はインターンの時に感じたジャパネットたかたとの考え方の違いにある。ジャパネットたかたの目に見えるものを重視する結果重視的な考え方は私の考え方とは正反対のため、たとえ選考に望んだとしても企業も同じ事を考えるだろうと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

広告を作るにしろ、他の事業を行うにしろ、企業の考え方に合う人間がその企業でやりがいを持って仕事を行うことが出来る。インターンを通して様々な社員さんや学生さんと触れあい、感じた違和感を無視せずに考え、私はきっとやりがいを感じられないと思ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加しただけでは特に何の変化はないかと思われる。しかし、インターン時に何らかの活躍をした学生に限っては別途ルートを設けていた可能性も大いにあるかと推測する。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にフォローはなかった。インターンに参加して2~3ヶ月後に次のインターンの募集メールが来ると言うことがあったということのみ。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時は就職活動始めたてであったため、とりあえずは名前の知っている企業を中心に見ていた。業界は絞っておらず、食品業界、金融業界、IT業界、ゲーム業界、広告業界、TV業界など様々な業界を説明会で多く聞いていた。しかしその中でも、自分の学部学科に関係する金融業界は率先して話を聞きに行き、社員の方と触れ合う機会を多くもうけていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

グループで共に広告を作りあげるという事業内容は面白いと思ったため、業界は絞らなかった。しかし、志望企業の基準に関しては、「実際に会ってみて自分と合うかどうかを肌で確認する」ということが追加されたように思う。また、事業内容が幅広くとも目的の場所に最終的にいけるか、見つけられるかの困難さを先インターンで知り、中小企業も見るようになった。

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ジャパネットたかたの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットたかた
フリガナ ジャパネットタカタ
設立日 1986年1月
資本金 3億円
従業員数 267人
売上高 2500億円
決算月 12月
代表者 高田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
電話番号 0956-26-1300
URL https://www.japanet.co.jp/shopping/
NOKIZAL ID: 1131377

ジャパネットたかたの 選考対策

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