【21卒】ジャパネットたかたの夏インターン体験記（文系/総合職）No.9418（福岡大学/女性）（2020/7/15公開）

一枚の広告を作り出すのには多くの人が関わっている。そのため全体のバランス、グループやメンバーとの関わりを大切に、しっかりと話し合いをすることでパフォーマンスの高い仕事が出来るのだと言うこと。また、人の目に入る表示の仕方や広告を作る際の伝え方が普段の生活で用いるものとは全く別のものであると言うこと。

広告ばかりに注視するのではなく、会社の概要をもっときちんと把握し、質問をもっと分かり易くしておけばよかったこと。担当者に聞き直されたり頭にクエスチョンマークが出ているのがはっきり分かったため、簡潔に述べられるように準備しておくべきだった。

インターンに参加し、実際に働いている人の姿を見て感じることで「合わないな」と思ったから。広告制作はとてもやり応えがあり、メンバーや他のグループと四苦八苦して行うグループワークには仕事の大変さを教えられ、とても勉強になった。しかし、社員の方とお話をするにあたって、考え方の違いを感じるに至った。

先述の通り、最も大きい要因はインターンの時に感じたジャパネットたかたとの考え方の違いにある。ジャパネットたかたの目に見えるものを重視する結果重視的な考え方は私の考え方とは正反対のため、たとえ選考に望んだとしても企業も同じ事を考えるだろうと思ったから。

広告を作るにしろ、他の事業を行うにしろ、企業の考え方に合う人間がその企業でやりがいを持って仕事を行うことが出来る。インターンを通して様々な社員さんや学生さんと触れあい、感じた違和感を無視せずに考え、私はきっとやりがいを感じられないと思ったため。

インターンに参加しただけでは特に何の変化はないかと思われる。しかし、インターン時に何らかの活躍をした学生に限っては別途ルートを設けていた可能性も大いにあるかと推測する。

特にフォローはなかった。インターンに参加して2~3ヶ月後に次のインターンの募集メールが来ると言うことがあったということのみ。

当時は就職活動始めたてであったため、とりあえずは名前の知っている企業を中心に見ていた。業界は絞っておらず、食品業界、金融業界、IT業界、ゲーム業界、広告業界、TV業界など様々な業界を説明会で多く聞いていた。しかしその中でも、自分の学部学科に関係する金融業界は率先して話を聞きに行き、社員の方と触れ合う機会を多くもうけていた。

グループで共に広告を作りあげるという事業内容は面白いと思ったため、業界は絞らなかった。しかし、志望企業の基準に関しては、「実際に会ってみて自分と合うかどうかを肌で確認する」ということが追加されたように思う。また、事業内容が幅広くとも目的の場所に最終的にいけるか、見つけられるかの困難さを先インターンで知り、中小企業も見るようになった。