【知名度向上の挑戦】【24卒】三井ハイテックの夏インターン体験記（文系/総合職）No.49675（北九州市立大学/男性）（2024/6/12公開）

地元の大手企業ということで興味を抱いた。また、地元企業の中で大手なものの知名度はTOTOや安川電機に比べるとかなり低く、どういった企業なのかを知らなかったということもあり、インターンに参加して、企業についても知りたいと感じたため、関心を抱いた。

大学のキャリアセンター経由という特殊な形式で選考はなかったため、特に工夫したことはないが、必要書類の準備などは行なった。

三井ハイテックの事業内容/三井ハイテックの知名度を上げるための施策を考えるグループワーク

三井ハイテックの事業説明→社員との座談会→グループワーク

三井ハイテックの事業内容について学ぶことができた。また、グループワークを通して、三井ハイテック側も大企業ながら知名度の低さが課題だと認識していることも知ることができた。

三井ハイテックの知名度を上げるための施策を考える。

1日目にやったこと

まず初めに三井ハイテックの業務内容の説明が行われた。三井ハイテックが製造している金型やモーターコアについての説明などもあった。その次に先輩社員との座談会が行われ、最後にグループを割り振られ、上述したテーマにてグループワークを行い、結果を発表した。

人事社員

なし

インターンシップ中での社員の方との関わりは人事の社員はインターンシップ中常にあった。それ以外の社員の方に関しては、社員座談会にて多少関わりがあった程度であり、それ以外は特に関わりはなかった。

大変だったことは、インターンシップ中のプログラムであった社員座談会にて質問する内容が多く浮かばなかったことである。地元の大企業とは言えども知名度はかなり低い企業ということで、業務に関して説明はあったため、その点については多少質問はできたが、それ以外の点ではあまり質問内容が思いつかず質問出来なかったため、そこが苦労した。

参加者は15、16名ほどいたが、同じグループとなった3名〜4名の学生としか関わりはなかった。

インターンシップに参加したからこそ良かったと感じた点は、金型やモーターフレームといった私たちの日常生活において欠かせないものについて詳しく学ぶことができた点だ。今回のインターンシップに参加しなければ、これらのことについては知ることはなかったと思うため、その点に関しては本当に参加して良かったと感じた。

インターンシップ参加前に三井ハイテックについてもう少し下調べをしてインターンシップに参加すれば、より良かったのではないかと感じた。

事業説明はあったものの、実際にどういった業務を行うか分からなかったこと、メーカーということで文系の学生は事務仕事になるが、事務関連の部署もかなりの部署数があるということで、部署に配属後にどういった業務を行なっていくのかという点が明確にイメージ出来なかったことから、働く姿は想像できなかった。

内定が出ると感じた点としては、私の通う大学出身の社員の方が非常に多いという点と企業規模の割に知名度もそこまでないため、多くの就活生が志望してくることはないだろうと感じたため、しっかりと選考に向けて対策をすれば、内定は取れるのではないかと感じた。

金型とモーターコアという製品を製造しており、これらの製品は自動車であったり、家電、スマートフォン、日本の造幣の機械に使われており、今後も需要が見込まれ、更に伸びていると感じたため、まだまだ市場の拡大余地があるといった点から志望度は上がった。

インターンシップに参加したからといって本選考で優遇が貰えるわけではないため、インターンシップへの参加が本選考で有利になるとは全く感じなかった。ただ、事業内容は業務内容については知ることができるため、その点で多少ばかり有利になるのかもしれない。

三井ハイテックのインターンシップに参加する前は航空業界と金融業界の２業界を中心に志望していた。しかし、大学3年の夏ということでその２業界に完全に絞るのではなく、ある程度、幅広くいろんな業界を見ていた。
航空業界と金融業界を志望していた理由としては、小さな頃からの憧れという点と大学で専攻していた学問を活かせる業界ではないかと考えていたためである。

インターンシップに参加したことによって変わったイメージとしては、社員の方が意外と明るいなと感じた。インターンシップ参加前はかなり硬い雰囲気かと思っていたが、そこまで硬い方はいなかったため、そういった点で明るい方が多いと感じた。
また、企業の課題をしっかりと上層部だけではなく、社員全員が認知しているんだなという点は非常に良いなと感じた。