この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格試験があって、それに三回落ちると二度と受験できないしくみだった。 教育制度は人により、研修があったりそれなりに充実していた。 実際の仕事が教育の場とい...続きを読む(全152文字)
伊藤ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昇格試験があって、それに三回落ちると二度と受験できないしくみだった。 教育制度は人により、研修があったりそれなりに充実していた。 実際の仕事が教育の場とい...続きを読む(全152文字)
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最近は新人研修にはじまり 研修制度は充実しています。定期的にステップアップした研修を受講し特に資格があがると長期間の研修があります。研修内容は非常に評価で...続きを読む(全154文字)
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会社としてスキルアップのための研修が用意されているが、実際の業務に役立つかは疑問が残る。特に営業研修なるものが入社後3年間、年に一回行われるが、業務内容の...続きを読む(全158文字)
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人材関連のスキルアップ研修が、希望者には受ける機会がある。会社として、人材育成に力をいれているので、無料研修は数ある。職種によって日程的に受けられない場合...続きを読む(全164文字)
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定期的に研修もありました。さすが大手と言ったところでしょうか。新入社員の時に本社で一括研修。全国の同期が一堂に会すのもこの時です。この時に人脈をひりげてお...続きを読む(全154文字)
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入社当時まだできて間もない部署でありましたので パソコン講習などずいぶん積極的に実施することが多かったように思います。 またソフトの効果的な使い方などもか...続きを読む(全157文字)
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通信教育をさせられる。昇進するために必要なのだが、無料ではなく、一部自己負担となったいた。管理職として一般的な内容の通信教育で、書店で販売している本を読む...続きを読む(全183文字)
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今は研修が充実しているとのことだが、在籍当時はほぼ研修が皆無な状態であった。入社1~2年目のフォローアップ研修はあったが、決して研修とは呼べないお粗末な研...続きを読む(全163文字)
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スキルについては、基本的に書く社内旧に応じた社員研修、通信教育制度などで、企業人として、またマネージメントについてスキルアップが可能。
営業力損のものに...続きを読む(全159文字)
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特記事項は一切なし。ソーセージの仕分けと工場内の清掃のみが仕事。毎日ひたすら同じ流れ作業が続くき、昨日と今日の違いがまるで分からなくなる時期もあった。強靭...続きを読む(全153文字)
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ここ数年、会社では「社員教育」に重点を置くようになり、ほぼ月1回の「セールス研修」が販売部単位(近隣の営業所セールスが集合)で実施されている。パソコンの基...続きを読む(全258文字)
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デパートの研修もあったと思うので、販売の基本スキルは付くのっでは。
飲食系の販売やデパートの販売員への転職も未経験よりは採用の確率が上がると思う。
食...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的取り易い。とくに女性にとっては短時間勤務もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが部門判断になっており...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
食品業界全体が年収が低いため、食肉メーカーも低い。一方で安定しているという強みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が良い人が多い。一方でぬるま湯体質でもあり、同じ大学出身で別会社に働いて方と比べると、10年後大きな差がでる。長く働けば逆にスキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
おもしろみは全体を通して日々刺激的に私の経験を高めていき、仕事へのみりょくはもちろんプライベートの付き合いも充実しています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業少なくプライベートや社内交流も充実しており、自分自身のステップアップや人間力を磨けるのおもいます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に理由はなく、いまの雇用や賃金に関して生活の質をアップするためこちらの大手企業を選んだという背景がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
せいちょうするためには自己犠牲は必要。なかなか努力を怠るとその分周りから平均値を下回ったり置いていかれます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップができます。とにかく女性のキャリア形成にせっきょくてきな起業であります。なかなかこのような会社はないと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どの部署に配属されても様々なキャリアステップがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、自分の希望のキャリアステップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい人があまり入ってくるところではないため、一人に教える時間をたくさん与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度はマニュアル化されており、上司も親身に相談に乗ってくれるので、業務で困ることはない。また、企業独自の資格も、筆記試験や、認められた試験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔は新卒社員や中間層に対し、研修や講習を行っていた。(現在はない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の許可なく動きが取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 284億2700万円 |
従業員数 | 1,678人 |
売上高 | 5032億9800万円 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
URL | https://www.itoham.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。