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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤ハムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤ハムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤ハムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤ハムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしているので自分を磨く意味では良い
昔の体質(旧経営陣)は今では某M商事が仕切っているので
母体としては安泰であろう。
開発...続きを読む(全179文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場ではマイペースで仕事が出来た。
また、のんびり仕事をしていても注意はあまりされないので、サボりたい人には良い職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産現場は基本的にはOJTがほとんどで、あまり研修制度のようなものは存在しません。また職場によっては職人気質が強い人が多く、仕事は見て覚えろ、という意識が...続きを読む(全163文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は研修制度が新入社員研修/新入社員フォローアップ研修は受けたが、階層別研修は全くない状況であった。自己啓発制度もほとんど機能してなかった。現在は教...続きを読む(全176文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇格試験があって、それに三回落ちると二度と受験できないしくみだった。 教育制度は人により、研修があったりそれなりに充実していた。 実際の仕事が教育の場とい...続きを読む(全152文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は新人研修にはじまり 研修制度は充実しています。定期的にステップアップした研修を受講し特に資格があがると長期間の研修があります。研修内容は非常に評価で...続きを読む(全154文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップのための研修が用意されているが、実際の業務に役立つかは疑問が残る。特に営業研修なるものが入社後3年間、年に一回行われるが、業務内容の...続きを読む(全158文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材関連のスキルアップ研修が、希望者には受ける機会がある。会社として、人材育成に力をいれているので、無料研修は数ある。職種によって日程的に受けられない場合...続きを読む(全164文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に研修もありました。さすが大手と言ったところでしょうか。新入社員の時に本社で一括研修。全国の同期が一堂に会すのもこの時です。この時に人脈をひりげてお...続きを読む(全154文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
19年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時まだできて間もない部署でありましたので パソコン講習などずいぶん積極的に実施することが多かったように思います。 またソフトの効果的な使い方などもか...続きを読む(全157文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育をさせられる。昇進するために必要なのだが、無料ではなく、一部自己負担となったいた。管理職として一般的な内容の通信教育で、書店で販売している本を読む...続きを読む(全183文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は研修が充実しているとのことだが、在籍当時はほぼ研修が皆無な状態であった。入社1~2年目のフォローアップ研修はあったが、決して研修とは呼べないお粗末な研...続きを読む(全163文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについては、基本的に書く社内旧に応じた社員研修、通信教育制度などで、企業人として、またマネージメントについてスキルアップが可能。
営業力損のものに...続きを読む(全159文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特記事項は一切なし。ソーセージの仕分けと工場内の清掃のみが仕事。毎日ひたすら同じ流れ作業が続くき、昨日と今日の違いがまるで分からなくなる時期もあった。強靭...続きを読む(全153文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、会社では「社員教育」に重点を置くようになり、ほぼ月1回の「セールス研修」が販売部単位(近隣の営業所セールスが集合)で実施されている。パソコンの基...続きを読む(全258文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デパートの研修もあったと思うので、販売の基本スキルは付くのっでは。
飲食系の販売やデパートの販売員への転職も未経験よりは採用の確率が上がると思う。
食...続きを読む(全152文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤ハムの 他のカテゴリの口コミ

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

食は生きていく上で欠かせないものであり、中でも肉を取り扱う会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業は有給が取れない。取れても心が休まらないとの口コミを見た。続きを読む(全31文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休、時短だけでなくフレックス制度が導入されているなど、比較的働きやすい印象を受けた。続きを読む(全46文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

若手のうちから、影響力のある仕事を任せられるそうだ。実際、工場配置換えを提案し数億円規模の効率化を図った例もあるという。続きを読む(全60文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

食品メーカーというこのもあり、景気の変動には強い。ただ、良くも悪くも変化が少ない。続きを読む(全41文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

食品メーカーの中では、普通。ただ、エリア社員や全国勤務など、働き方が様々なので一概には言えない。続きを読む(全48文字)

伊藤ハム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

伊藤ハムが作っているハムやソーセージは社会への貢献度が高く、スーパーでよく目にする商品に携われる点でも仕事のやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社でん六の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤ハムの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤ハム株式会社
フリガナ イトウハム
設立日 1928年4月
資本金 4億円
従業員数 232人
売上高 1459億6600万円
決算月 3月
代表者 伊藤功一
本社所在地 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 623万円
電話番号 0798-66-1231
URL https://www.itoham.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131220

伊藤ハムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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