伊藤ハムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

女性が多い職場なので、働きやすい印象。続きを読む(全19文字)

【良い点】
は女性は働きやすいと感じました。部署によってはそれぞれだと思うが重いものは男仕事という主流みたいなのがあったので、女性は軽仕事なイメージがあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の正社員の男女比は5：1＝男：女であるが、生産技術職になるとその差はもっと広がっている。産休、育休制度は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員を増やしている。復帰する人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い昭和の考えの上司が多く、その上司の下で働...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では営業でも産休育休後に復帰される女性が多いと聞きましたが、関東圏では私の知る限り、結婚や妊娠を機に会社を辞...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は女性でも現場に配属されることが多くなっている。
しかし、3年も働けば品質管理や生産管理、開発へと異動される。
力仕事もあまり任されるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休も取りやすく、子育てに関しては寛大な会社だと思う。元の職場にも戻りやすい。女性社員の管理職も年々増えている。男女間の隔たりも特に見られず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主婦の方が多く女性の割合が高いので、働きやすいと思います。パートの方でも仕事ができる方は、責任のある仕事を頼まれていました。また、場合によっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私がいた所は、一人親分みたいな人が仕切っていたので割りとまとまっていた。
私生活がどうこうと言うよりは商品を製造するにあたって今日のネタはど...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多く集まる部署でした。特に同性間のトラブルなども無く、また社員との間も風通しが良かった。要望がすぐ通じる環境だった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が活躍できる土壌は整っていた。
総合職の女性は、性差関係なく、平等に評価されていたと思う。基本的に、総合職女性社員は、皆一様、イキイキと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休復帰しやすい。女性でも男性と変わらずキャリアアップできる。実際に女性で出産のために退職する人はあまりいません。（保育園に入れず復帰できな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直接の業務以外の事も学ぶ機会をもらえた。
非正規雇用者にも担当者として仕事を任せられた、直接雇用になる事が多いようなのでそのようにしていたの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女関係なく、責任のある仕事を任せてもらえるので仕事のやりがいはとてもあると感じました。女性社員の方も、結婚・出産を経ても働きつつける方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休、有給はパート、アルバイトを含め100%取れる環境。
基本給はあまり高くないが、社員食堂があったり、交通費が全額支給なのも魅力...続きを読む(全168文字)

・女性のキャリアパスに関して
まず、伊藤ハムの従業員の男女比率は圧倒的に男性が多く、私の所属部門では男性:女性=20:1くらいの割合でした。部署にもよ...続きを読む(全198文字)

工場内に女性の社員の方がいなかった。
女性は派遣社員かアルバイトの非正規雇用の方しかいませんでした。
ほとんど男性の職場で社員と非正規労働者との仕事...続きを読む(全164文字)

私がいた頃は女性の活躍を考えている最中でした。本社に「女性活躍推進委員会」というものがあり、毎月会社幹部に女性として働きやすい職場にするべく、提言を行っ...続きを読む(全150文字)

休暇もキチンと取得しており、配慮はあるほうだと思います。やはりそこは大手なので当然なのかもしれませんが。ただし実際問題として出産後は家庭に入ってしまう人...続きを読む(全151文字)

社員ではなく、準社員でしたが福利厚生はしっかりしてました。
出産のため退社したわけではないので、育児休暇などの取得できるかはわかりませんが、私の部署は...続きを読む(全182文字)

女性社員の出産休暇、育児休暇は取りやすい職場だった。復帰後もあたたかく迎えてくれる社員が多いと思う。しかし、旅行などで有給休暇を連続して取ろうとするとイ...続きを読む(全157文字)

・私が知っている限りでは、育児休暇を取得して復職された方はいません
(ただし工場の生産部門や他事業部ではおられるようです)
・制度は導入されていま...続きを読む(全183文字)