伊藤ハムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
年功序列のため、歳を取れば給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、若手の給料が少なく、仕事量で給料が変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんどん新たな部門に手を出していき、幅広い提案が可能となる。
これまでは一つの部門に偏りがあったが今後はさらに進出が可能になっていくのではない...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流、取引先が土日も動いていることから電話が頻繁に起こることがある
あまりワークバランスが良いとは言いにくい続きを読む(全74文字)

【良い点】
人は本当にいい人であり、個人の力はすごい突出しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークというものはあまりなく、午...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同期が非常に多く、最初の研修もいろいろやってくれることから非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部門によっては良いところもあり、手当も多少他の企業よりかは多いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でもキャリアを築き上げやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は男性ばかりなので女性の意見も取り入れると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
10年前の在籍時でも女性管理職が居た。
歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務と現場がほぼ隔離されている。
面接時に嘘をつ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出産後に女性社員はほぼ復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務への理解が少ない人も1部いる。
女性の管理職登用が課題で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
役員から聞いた話しによると、同棲の管理職は設けない主義だと言っていた。実際に課長クラスまで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、男性社会の感は強い。徐々に改善されてはいるが、権限持つ役職は男性がおおいので、なかなか女性の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性でも育休を取っている人がいた。
産休、育休からの復帰や時短勤務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの人が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休に対しての理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の為、しわ寄せが方方に来ている。仕事を受けた人の評価を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製菓などの部署に配属されればパティシエになるための菓子学校に研修に行く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みや整形など力...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は仕事が出来ない人でも歳をとるだけで昇進しているけれど、女性社員は昇進できない。
男性は始めから総合職。女...続きを読む(全83文字)