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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トリドールホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は店舗が近かったからと、店長が優しそうだったから働きたいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら新人や若い人...続きを読む(全215文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信賞必罰な風土であるため、やったことが給料に反映されやすいと思う。逆も然りであるが。基本的に上司に対し、反論出来るくらいの社員を求める社風のた...続きを読む(全178文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いがおいしい
ポジションが多く最初は大変だがいろいろできることが増える他ポジションにサポートにはいれるようになってくると楽しい。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他社外食産業に比べて高いほうだと思うが賞与が1か月前後で少ない。社宅制度の負担率が高いが下がると説明があった。休みは定期的にとれるが転勤...続きを読む(全193文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や引越し費用は全て出してもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まるのが遅すぎる。平均2週間前に決まります。
...続きを読む(全199文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかない500円分を80円で食べることができるのでお得です。アルバイトも労働組合費が引かれますが、組合から優待券みたいなものが貰えた気がします...続きを読む(全215文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては余った天ぷらを持ち帰ったりできるので一人暮らしだと食費はうくが飽きる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ご40時間ま...続きを読む(全183文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助など福利厚生が充実している。一般社員についても規定に沿った労働時間にしようという動きがみられる。全体会議など、モチベーションを上げる取...続きを読む(全194文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が自身の成長にあたり色々な事を経験させてくれます。とにかくチャレンジ精神の強い会社であり、なんでもチャレンジして覚えていく実践主義だと思い...続きを読む(全239文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲が良くわきあいあいとした雰囲気だった。仕事終わりにみんなで遊びに行ったりしていた。食事手当でまかないが安く食べれて良かったとおもう。
...続きを読む(全187文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はイケイケの会社だったので営業もしやすかったです。社長始め丸亀製麺というブランドに誇りをもって仕事ができました。体調を崩して辞めましたが、...続きを読む(全246文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業態があり、キャリアアップを目指す点では様々な道があると
思います。キャリアビジョンの申告は年2回あり、意見を上げる機会がある。
【気に...続きを読む(全210文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、平等な評価をする。プレスリリースにより認知度が高まり、また海外進出も積極的に行っており、属する一員としてとても誇りが持てる職場...続きを読む(全183文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食業界で急ピッチで伸びつつある企業であり、その成長スピードに、魅力を感じた。
また、数年で店長職、海外勤務を経験できる点に他社にはないスケー...続きを読む(全193文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客に関しての知識が上長次第で身につく。
マネジメントに関しての勉強が上長次第でできる。
アルバイトとのコミュニケーションが大事であるのでコミ...続きを読む(全178文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が本社近くで10日間、教育店舗で3ヶ月あり、それが終わると本配属になり、多くはすぐに店長になります。主体性が高い人や、自分のやるべき事をわ...続きを読む(全402文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うどんの製麺からお客様にお出しするまで一連の流れを覚えるのは大変ですが、仕事ができるようになれば達成感はすごく感じる事ができると思います!
ま...続きを読む(全165文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
パートの確保が出来ておらず、長時間の拘束が常でした。ただ、店長の上司やマネージャーが訪問した際は時間管理にまじめに...続きを読む(全199文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップには関してはぼほない。
給料、待遇に関してはほとんど、説明会での説明通りだし、説明会では触れていない部分に関しても、面接で質問すると、丁...続きを読む(全150文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこまでありません。賄いももらえると言われていたのですが、実際食べにくかったりもらえなかったりすることがあるのかと思いきや、1日600円まで食べれるので、...続きを読む(全154文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

≪面接で受けた印象≫転勤は2年ぐらいの間隔があるといわれていた。
≪入社後の印象≫転勤はかなり頻繁にある(短ければ半年)。荷物をほどく暇もない。
荷造り...続きを読む(全188文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:ほかに内定がとれなかったから
魅力を感じた点:特にない、福利厚生も悪い、女性も年配の方ばかり
不安を感じた点:将来すべてが不安
人...続きを読む(全160文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由として、上場はしていたが外食ベンチャーの位置づけであり、キャリアが積めると感じたから。
・チャンスが沢山あり、チャレンジできると感じたから入社...続きを読む(全195文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、成長している会社である為、上に上がっていくチャンスがあると感じたからです。
実際、その通りだと思いますが、入社1か月後にいきなり店長を任さ...続きを読む(全193文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの店のバイトのおばちゃんの強烈さはすごい。
昔ながらの店ほど、丸亀製麺が目指す店からは程遠いです。
他は特にありませんが、オラオラ系でやってき...続きを読む(全565文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トリドールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

株式会社証券保管振替機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トリドールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリドールホールディングス
フリガナ トリドールホールディングス
設立日 1995年10月
資本金 48億5400万円
従業員数 7,790人
売上高 2319億5200万円
決算月 3月
代表者 粟田貴也
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 765万円
電話番号 03-4221-8900
URL https://www.toridoll.com/
NOKIZAL ID: 1133602

トリドールホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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