2023卒の先輩がジェイリース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ジェイリース株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 1次面接の人事/人事部長/営業部長等
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次と異なり、かなり年次が上の部長クラスの方々とお話をする機会だったので、業務理解がある程度できていたことは評価に繋がったのではと思います。
面接の雰囲気
1次面接に比べて厳しめ
ただ、圧迫面接ではなく時折場を和まそうとしてくださる場面もありました。
部長レベルの人が3人いらっしゃったので圧倒されないようにするべき。
面接後のフィードバック
面接後、合否連絡の電話の際、簡単なフィードバックを頂けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
この業界に興味を持ったキッカケ
この業界をめざしたきっかけは私は飲食店のホール係としてアルバイトをした経験からお客様と直接関わり、コミュニケーションをとりながら商品提供のできる業務に携わりたいと考えたことにあります。
またお客様の大事な生活の一部に関わり、責任と共にやりがいを持って貢献したいと考えています。そのため、無形商材を扱い、私自身や企業への信頼を商品への付加価値として提供し評価してもらえる金融業界の業務に興味を持ちました。
その中でも家賃債務保証という業務は少子高齢化や晩婚化に伴い、機関保証制度へのニーズが高まっている点、貸主のリスク回避思考の高まりという点で成長性もあり、より多くのお客様とコミュニケーション取りながら関わることができると感じました。
1つの地域でずっと働きたいか、色々支店をまわりたいか
私はひとつの地域で長く働きたいと考えています。
それはその地域ならではの施策や制度への知識を深め、より高い専門性を持ってお客様に寄り添いたいと考えているからです。
地域に密着したきめ細やかな営業体制を確立して豊富な営業拠点を持たれる御社であれば、よりお客様のニーズや状況に合ったご提案につながり、自身のやりがいと共に働けると思います。
その後、深堀り質問あり
勤務地について希望はあるか、地元を離れても大丈夫か
→就職後は一人暮らし等も考えているため、勤務地について特に希望はありません。その地域に寄り添った営業、サービス提供をしていきたいと考えています。
上記の質問に関しては全国の支店をまわりたいと答えても影響は無いと思います。どちらにせよ納得できる理由があれば問題ないと感じました。
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ジェイリースの 会社情報
| 会社名 | ジェイリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイリース |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 7億1770万8000円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 172億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 土 |
| 本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目3番19号大分中央ビル7階 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 097-534-2277 |
| URL | https://www.j-lease.jp/ |
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