2023卒の先輩が書いたジェイリース総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジェイリースの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ジェイリース株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退
より志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最初は合否連絡後10日間だが、その後連絡すれば少し延長してもらえる。大体3週間程は待ってもらえる。
内定に必要なことは何だと思うか
家賃債務保証は聞き馴染みがなく、イメージがしずらい業界だと思いますが、それはどの就活生も同じだと思います。
だから、その分どれだけ企業研究ができるかが大きいといえます。
ホームページをみて企業の強みや特徴、今後力を入れていきたい所を頭に入れて面接の際に活用することが重要です。
また、最初の座談会の際に簡単な企業説明と質問の時間があるのでその際に、わからないことを解消しておくのも良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりひとつは熱意だと思います。志望度の高さは企業理解の深さに直結すると思うので、面接官の方はしっかり見ているのではないでしょうか。
また、営業業務もあるためコミュニケーション力や傾聴力、笑顔なども大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人柄を重視していると感じた。
私自身、非常に緊張しやすいため面接では回答が変なこともあったと思うが、それも私の人柄だと話してくれた。
話の論理性というよりは熱意を持って相手の目を見て話すことが大事なのでは。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし
内定承諾後に、書類が送られてくるためそれに記入を求められる。
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ジェイリースの 会社情報
| 会社名 | ジェイリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイリース |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 7億1770万8000円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 172億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 土 |
| 本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目3番19号大分中央ビル7階 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 097-534-2277 |
| URL | https://www.j-lease.jp/ |
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