2023卒の先輩がジェイリース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ジェイリース株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控え室にて人事の方と雑談後、面接に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の目を見て質問に答えることを意識しました。
また、ゼミナールでの内容が業務に活かせると話した時頷いてくれて、評価されたと感じた。
面接の雰囲気
比較的穏やかな雰囲気
緊張していますか等の質問の後、話しやすい大学でのサークル活動の話題から質問された。
面接後のフィードバック
合否連絡の際に、簡単なフィードバックあり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
所属する○○サークルでライブ課としてオンラインライブに取り組み、ライブを成功させました。
当初、コロナ禍でほとんどの活動が出来ない状況となり、今後の活動方法が課題となりました。
そこで、大学生活におけるサークル活動の場をより有意義にさせるため、サークル員で話し合いを行いました。
具体的に目標を掲げ、大きく2点の施策を講じました。
まず、対面で会う機会がなかった1.2年生との交流を図るために、オンラインで交流会を定期的に開催しました。
そして、サークルへの積極的な参加を促すために○○方法の多様化を進めました。
結果、新しい活動形式を定めたことで、オンラインでの○○活動成功にも繋げることができました。
この経験から、私は仲間と現状の課題について意見を出し合い、新しい形で柔軟に対応することで多くの活動ができることを深く学びました。
ゼミナールで学んでいること
法律系ゼミナールに所属し、法律についてゼミメンバーとグループワーク等をしながら社会における必要性という観点から理解を深めています。また、卒業論文のテーマとしては破産者の仮想通貨の把握方法を予定しています。これは御社の業務内容にも大きく関わるものであると考えています。現在、仮想通貨の把握については比較的新しいケースのためまだ明確な基準が定まっておらず、曖昧になってしまう場合が多くあります。入居者様の支払い能力や資産について大きく誤解が生まれる問題に繋がるため、今後改善していく必要があると感じています。まだ勉強中ではありますが、将来的はこの知識を活かし、お客様そして御社に貢献していきたいと思います。
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ジェイリースの 会社情報
| 会社名 | ジェイリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイリース |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 7億1770万8000円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 172億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 土 |
| 本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目3番19号大分中央ビル7階 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 097-534-2277 |
| URL | https://www.j-lease.jp/ |
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