この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発電については現状安定して利益を上げており、昨今の電力不足に伴い今後も安定するのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事か...続きを読む(全168文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
発電については現状安定して利益を上げており、昨今の電力不足に伴い今後も安定するのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独身寮や住宅補助があり、産休やリフレッシュ休暇ももらえるた為、それらに関してはかなり充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給があるので長くいればそれなりに給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、明らかに評価が上がって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術職で入社したとしても、総合職に転職することが可能であり、優秀な人であれば30代で管理職になれるチャンスはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のブラック企業よりましだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近タイムカード導入されたけど、タイムカードだけ押してサービ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年を取れば、決まっただけ給料が増えていくのは、やはり大手の魅力ではあったと思う。グループ全体では色んな事業をしているため、業績が悪い事業があっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を推進しており、有給を一年間でほとんどの人が15日くらいは消化していたため、ゴールデンウィークや夏期休暇や年末年始ではないときに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
階層別の教育があり、研修施設の利用がある。各部署や事業者により教育が異なる。
入社1年目〜3年目迄、いろいろな講習や国家資格の受講がありたくさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りに取得でき、100%消化する人も居る。また労働時間自体は明確に決まっているため、突発の休みや、遅れが出ていない限りは定時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修などは積極的に行われている。
資格取得なども望めばすぐに受けさせて貰える。
OJTによる教育がほとんどだが、指導者によってかなり偏りがある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ラグビーのイメージが先行し職場は体育会系の人ばかりと思っていたら以外と違っていました。
また優しく丁寧に仕事を教えていただけました。部署によっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員は産休後も継続し働く者もいる。定時には帰宅出来ることから配慮が行われている。
会社と提携している保育所もあり有効に活用している。
女性...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
設備メンテナンスで補修や更新工事を行いスキルを磨ける。
日勤と交代勤務があり、それぞれ役割分担が違い作業を分担している。
また、老朽化更新工事...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
三交代勤務なので平日休みがほとんどです。三交代手当や夜勤手当もつくので給料的には特にかもなく不可もなくというところだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のため、中小企業の方に比べれば若干多いと思う。
ボーナスは会社の利益の影響をもろに受けるため良い時は少し高めで悪い時は想像以上に低い場合も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。社内の雰囲気は部署ごとに全く異なったりするかもしれません。基本賃金などは他メーカーよりも少し低く設定さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
元気よく働けている
男女問わず仲良く働ける職場であり、女子だからといって気を使われるなんてのとはないと思います。
女子は働ける部署を制限されて...続きを読む(全183文字)
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鉄鋼だけでなく、多方面の領域に先進的な技術を保有している。他の鉄鋼メーカーと比較して異端児的な要素を持っている。他社は規模の追求から合併や提携を進めている...続きを読む(全184文字)
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3交代で夜勤をして何とかなる年収です。常昼勤務だと、とても家族を養うには厳しいとおもいます。常昼と交代勤務では月々、約40000円くらいの差があり、身を削...続きを読む(全153文字)
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当時は残業の制度があったものの、室に割れあてられた時間数を既婚者優先で割り振っていたため、独身者の残業はないも同然であった。仕事は山のようにあり毎日21時...続きを読む(全199文字)
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大卒以上の企画職では、時節がら女性の採用は増加しているが、やはり工場での現場作業が主体の会社であり、完全に対応な状態で仕事をすることは難しいように感じる。...続きを読む(全153文字)
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大企業ゆえの包容力がある。多少の失敗を責められることなく、若手に対しても責任ある仕事を担当させてもらえる。仕事の企画、予算の獲得から、実行まで、内容がしっ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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