神戸製鋼所の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
典型的な日本企業。世間の変化（最新技術や労働環境）にはかかわらず、マイペースなところ。自分がこうだから、他人をこうだと思い込むほどの純粋なとこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる社員は井の中の蛙。学生以来一つの価値観しか知らないから、中途入社してきた人にも自分の価値観を押し付ける。●...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競争力のある製品もあること。ただそれが一般には知られていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地道な改良以外の将来への投資や、新しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
何十年も有給を取らない（取れない）人がいるが本人は幸せならそれでいいと思う。但しそういう人が多く休みにくい職場環境である。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
病める人が多いので、人事も慣れたもので、スムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社だから仕方ないが、特に本社部...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多く、協調性がとても強い。団結すると大きな力を発揮できる雰囲気。歴史を大切にし、過去を学ぶことを重んじる社員が多い。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業規模の大きさから、ダイナミックな仕事が多い。本人が希望すれば割となんでも挑戦させてもらえる風通しのいい環境も相まって、チャレンジ精神の強い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも年収は安定的に貰える。人事評価は部署内での相対評価の為、普通にしていればマイナスされることはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

面接の中では、圧迫面接などはなく、非常に人柄のよい会社であると感じて入社を決めた。入社迄の間にも無理矢理の引き止め等はなく、むしろ不安を払拭するために多く...続きを読む(全178文字)

事業部門や部署にもよるが、長く残業して働くことが当たり前になっており、早く帰りにくい雰囲気というものも醸成されてしまっている。それがベースで働いているので...続きを読む(全177文字)

基本的に、管理職へはどんな人でも相当の年齢に達しさえすれば必ず上がれる仕組みになっている(遅いひともいるが、必ず上がれる)。そのため、マネージメントも出来...続きを読む(全210文字)

最近のニュースでもある通り、神戸製鉄所は閉鎖して、加古川に集約していくことになっている。また、真岡と神戸には火力発電所を建設する計画であり、これまでの事業...続きを読む(全213文字)

NやJと横並びの福利厚生、人事制度を好んでいる。昨年にダイバーシティ推進室なるものが出来て女性の離職率を下げるために、人事制度の改革を行おうとしている。し...続きを読む(全212文字)

社風は相当古い感じだが、関西人が多くノリは良い。
仕事の内容は非常にスケールが大きいので、色々な仕事を経験できるのは大企業ならでは。
会社の部署ごとに...続きを読む(全168文字)

事業部ごとに方針は異なる。
鉄鋼事業部は若い頃に2ヶ月ほどの語学留学などもあるが、機械事業部やエンジニアリング事業部は海外出張や赴任の機会が多いため、現...続きを読む(全163文字)

年功序列の典型的な会社。昇進には差が出ても1、2年程度。皆管理職に上がっているように思う。また最近は女性管理職も増えている。
ボーナスは事業部毎と全社の...続きを読む(全164文字)

社宅は各地区にあり、入居後約10年住むことが出来る。また東京では借り上げ社宅に入ることができ、最大で十万円ほどの補助を受けることができる。
旅行代、昼食、...続きを読む(全155文字)

大手鉄鋼会社としては多角化が進んでいます
そのため、収益的にどこかの事業がよくないとときに他部門が
業績を支えることもあり安定度はありますが逆に各事業...続きを読む(全163文字)

若手にどんどん仕事を任せる雰囲気があります。
職場の雰囲気は元気よく声が大きい人が多く男くさい職場です。
製鉄所などの工場では特に安全衛生活動や交通安...続きを読む(全153文字)