この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同じ業界内でもヨーロッパ系なので充実しているようにおもう。家賃手当も非常に良く、持ち株制度もありその点は満足している社員が多いとおも...続きを読む(全176文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同じ業界内でもヨーロッパ系なので充実しているようにおもう。家賃手当も非常に良く、持ち株制度もありその点は満足している社員が多いとおも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度はかなり充実している
育児補助手当や営業日当、家賃手当など他社に比べても負けないくらいの補助が会社から出ている
しかし、入社の時期により...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助などの待遇はかなりよい(家賃の8割)。引っ越し費用すら出る。製薬企業らしく健康診断・予防接種などが充実。携帯・ipad・車・食事補助・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当に非常に恵まれており、かなり優遇されていると思います。健康診断も充実した内容で、製薬会社らしい内容だと思います。営業手当、営業準備手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近入社した社員は住宅手当の持ち出し割合が多くなっている。以前から在籍している社員の住宅手当や日当は業界平均と比べても不満はないが、今後新しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
車はノート、アクア。家賃補助はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など働き方に選択肢が増えるとなお良い。ネットワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思います。女性、子持ちの方に対しては、育児休暇、そして育児補助がでたりします。
住宅補助も業界の基準値以上なので、手出しの金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は業界内でも高く、都市部でのきんむであつてもかなり優遇されている。豪雪地帯は以前暖房費として数万円あつたが、最近はなくなつた。新卒者か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主なものとしては借り上げ社宅(手当は他メーカーに比較して高い)、社用車私用可、有休(比較的取りやすい)は良いところだと思います。
また、女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部で福利厚生を契約しており、旅行や買い物、ジムなど格安で利用する事ができます。
わたしはMRでしたが、社宅などの住宅補助は他社よりも手厚いの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ダイバーシティー制度の推進によって、女性の活用に大変重きを置いている。女性に対しては働きやすい環境が整っており、実際に産休から復帰した女性の活...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生は他社メーカーと比べても優れていると考えます。特に家賃補助に関しては優遇されていると思います。また確定拠出年金も他社と比べて優遇されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、休日、社内の雰囲気等、非常にハイレベルで素晴らしいと思います。
転職を後悔したことすらあります。
MRであればどんな会社でも同...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
日給は3600円ももらえ、他のメーカーにくらべても高い。住居手当も同じくらいもらえる。最近プライマリーからオンコロジーへの部門異動する方も増え...続きを読む(全131文字)
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住宅補助、日当、営業手当など福利厚生は充実しています。
製薬業界に一般的な水準以上と言えるかと思います。
ただ、定期的に見直しが入るようなので、今後も同じ...続きを読む(全115文字)
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借り上げ社宅制度は、他の製薬会社に比べても、かなり手厚いと思います。家族構成と地域区分によって、基準家賃が、定められており、基準家賃内であっても、かなり良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】福利厚生の住宅補助において、かなりいいと思う。地方と
都心では上限が違うが個人負担は同じ、
地方になるとかなり広い部屋にすめる。
【気に...続きを読む(全158文字)
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有給消化はしやすい。講演会やシンポジウムなどが控えていなければ比較的自由に取得できる。
大型連休時にはほぼすべての人が合間に有休をとり10連休等にしてい...続きを読む(全175文字)
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会社としては福利厚生制度は充実している。しかしながら上司によってルールが違う。全員がそうではないがそのため、あってもないような福利厚生制度が存在する。上司...続きを読む(全161文字)
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住宅補助がとても充実している。家族持ちは上限12万ほどまでで、10万円弱の補助が付くので、とてもいい場所に住むことができる。
有給もきちんと消化しようと...続きを読む(全185文字)
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休みに関しては上司にもよるかと思うが、比較的取得できる環境である。
しかし、ドクターとの面談率などが評価にされボーナス・昇格に関わってくる為、
なかな...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすいように思う。また、午前休や午後休と半日休暇も取得可能である。月に4日は在宅勤務も認められていが、在宅勤務の可否は部署で全くことなる。在宅が...続きを読む(全171文字)
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東京都での社宅は12万までの場所で自己負担は2万ほどである。それ以上の場合手出し分自己負担となる。駐車場も会社負担で32000円位まで。
休暇は非常にと...続きを読む(全190文字)
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皆が積極的に休暇を取得していますので、非常に取りやすい環境ではないでしょうか。日当や家賃補助は厚いので良いのですが、一般的な外資系の会社にあるような家族手...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は業界でも並以上である。住宅手当も手厚くあるが、環境によっては差異を感じるかもしれない。ただ、これから先に地域限定採用はなくなるような動向もあるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富な点。
担当製品の特許切れに不安になり過ぎることがないことは精神的な働きやすさに繋がっているように感じる。会社としての将来性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業所廃止により無駄な移動時間が減ったため、ワークライフバランスは以前より向上したと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職制度がある。ボーナスが年2回ある。
検定試験などがありやる気があればキャリアアップすることができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品をもらえるので、化粧品代はかなり浮く。住宅補助はかなり条件が好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は上記2点だけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強させてもらえる環境は整ってるように思いました。現場で必要な資格を勉強させてもらえたり、そのために必要な書籍も会社に買ってもらえたり、自分で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生では住宅手当が非常に手厚く、家賃が大幅に安く抑えられたのは大きなメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地域...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや社内研修があり、学習支援制度は整っていると感じます。また育休制度もあり子育てに注力したい時は、注力できる環境があります。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境だと思いました。私は取得しませんでしたが・・・。
有給もとってプライベートも充実させてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助に関して、会社が8割を負担してくれていたので、出費を抑えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務から、首都圏に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで医療費なども使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなり、カフェテリアプランになった。補助金も大幅に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内制度に関してはコロコロ変えられるので順応するのが大変
またカーブアウトの話しもずるずる2年も先延ばし先延ばしで対応されているため
不安でし...続きを読む(全123文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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