この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の特有の社風だと感じます。すべてが自己管理であり、医師、薬剤師、患者のためならどんな時間でも方法も厭わず働きました。企業としては本当にハイレベルで、...続きを読む(全183文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の特有の社風だと感じます。すべてが自己管理であり、医師、薬剤師、患者のためならどんな時間でも方法も厭わず働きました。企業としては本当にハイレベルで、...続きを読む(全183文字)
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家賃補助に関しては業界でもトップクラスだと思います。都市圏で独身でも月8~9万円は出ていました。有給休暇も取りやすく、GW、お盆、正月と年3回は大型連休が...続きを読む(全162文字)
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住宅手当として、持ち家であれば月5万(都内)程度の手当、社宅であれば月20万円前後のマンションに住める(家族の人数により限度あり)。
産休育休の他に出産...続きを読む(全173文字)
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住宅補助に関しては、業界でも高水準。日当に関しても、一日3600円は破格。
内勤は多い。業界でもかなり多く、無駄な取り組みもたくさんある。
有給休暇な...続きを読む(全164文字)
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給与、福利厚生(企業年金、社宅等)は非常に充実していると思う。また、オフィス環境も常によく、本当に働きやすく良い会社だと思う。一方、経営陣の交代が頻繁にあ...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は他社に比べ悪くないと思います。日当も3600円もらえます。車も自宅まで乗って帰ることができ、休みの日も使用可能です。持ち家にも補助がもらえ(東京...続きを読む(全163文字)
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ジョブローテーション制度はあり、マネジメントも意識をしていますが、現実的には頻繁に行われていません。ジョブローテーションするには当該部署で3年の経験が必要...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は25%だった記憶がある。食事補助や家族手当などはなし。福利厚生も制度としては満足できるものではなかった。ほかの外資の方がいいところがたくさんある...続きを読む(全158文字)
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家賃補助は業界内と比較してもかなり手厚い方です。休暇や労働時間に関しては自己裁量によるところが大きく、休みが取りにくいことはそうない(労働時間は担当施設次...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は悪くないとは思うが同業他社と比較して特にいいとも感じない。住宅関連の補助は手厚いと思うがそれだけといった印象。また女性には非常に環境がいいと思う...続きを読む(全169文字)
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確定拠出年金の額は多い方であるらしい。
16%ほどに該当し、約4万を超える分については3月のボーナスで支払われる。また、確定拠出年金として将来のお金にま...続きを読む(全152文字)
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休暇制度では年間20日取得することができ、比較的取得しやすい。
福利厚生ではリロクラブというものに入っている。
なかなか使いみちがないという人もいるが...続きを読む(全158文字)
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本社のリストラが進められているが、退職を勧告される人も異動者も基準が公開されず(本人に伝えられず)不信感しかない。そもそもの評価制度も期の途中で何度も評価...続きを読む(全155文字)
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休暇に関しては、上司によるところが大きいと感じる。一斉有給日などもあり、それなりに有給消化させようという雰囲気はある。
住宅補助に関しては、他社と比較し...続きを読む(全164文字)
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休暇は事前に申請すれば特に問題なく長期もとれます。仕事上も全く問題ありません。GWなども前倒しで長めにとって海外旅行に行っていました。労働時間は担当施設の...続きを読む(全155文字)
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家賃補助に関しては2万円前後の負担となっており業界の中では良いと思う。例えば東京であれば12万円までの家賃物件ならば2万円の自己負担、それ以上の金額に関し...続きを読む(全460文字)
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住宅補助などは業界内でも上位の補助が出ます。また出産、育児に対するサポート意識は高く、特に女性に対する待遇はかなり手厚い。産休、育休、また復帰後の担当に関...続きを読む(全190文字)
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福利厚生水準はかなり高い部類にはいるもの思われる。
地方によって水準は異なるが、特に地方都市に配属になれば家賃の自己負担分は
2万程度に収まる。
ま...続きを読む(全228文字)
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新卒後、一年目の給与は業界内最高水準である。秋と春のボーナスは6ヶ月分の満額支払い。
当たり前ではあるが二年目以降は目標達成にも左右されるので自身の頑張...続きを読む(全160文字)
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労働組合がない会社でしたので、福利厚生などではコストのかかる案件についてはなかなか社員の声が経営陣にとどかないイメージでした。
しかしながら、ストックボ...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は良いと思います。特に住宅補助や手当に関しては業界トップレベルではないでしょうか。最近はコンプライアンス重視な社風で他社と比較して得意先への規制が...続きを読む(全157文字)
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社宅の会社負担の割合は他社と比較しても高い。
上限設定が有り、それを超えた場合でも上限負担額を超えた分を自己負担すればよいので、ある程度自分の好みの家に...続きを読む(全157文字)
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アストラゼネカは、福利厚生は製薬業界でもトップクラスです。
特に住宅に関しては非常に手当など充実しています。
福利厚生ははリロクラブを採用しており、全国各...続きを読む(全156文字)
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福利厚生:社宅に関しては、基準家賃以内であれば最大自己負担額が19,000円であり、同業他社と比較して結構恵まれている方ではないかと思います。これは、家賃...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は非常に整っている。
住宅補助に関しても会社の基準で探すと少し田舎ならここまで高い
家賃の賃貸は逆に少ないと言われる位の所に住める。
また、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富な点。
担当製品の特許切れに不安になり過ぎることがないことは精神的な働きやすさに繋がっているように感じる。会社としての将来性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業所廃止により無駄な移動時間が減ったため、ワークライフバランスは以前より向上したと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当製品で医療に貢献できる。
知名度のある会社なので面談も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画数値が高く目標達成に向け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体は業績が良く従業員に還元されているかは別として安定感がある。パイプラインも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の病気などで、急な休みが取れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇の取得率に結構な幅があるので、工場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行ける(一部自己負担)。
ウォーターサーバーなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られていて休みにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が優秀です。年数にキャップはありますが、8割を負担してくれます。その他、学びたいことの支援は手厚い気がします。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非管理職は月2万円の住宅手当がある。
E learningや、職務に応じたウェビナーがあり学べる機会はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交流...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、地域差が大きいため地方の担当者はウマミが薄いと感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職制度がある。ボーナスが年2回ある。
検定試験などがありやる気があればキャリアアップすることができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品をもらえるので、化粧品代はかなり浮く。住宅補助はかなり条件が好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は上記2点だけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強させてもらえる環境は整ってるように思いました。現場で必要な資格を勉強させてもらえたり、そのために必要な書籍も会社に買ってもらえたり、自分で...続きを読む(全193文字)
リモート・フレックス制度があること、福利厚生も充実していると言っていた。続きを読む(全36文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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