【医薬品の未来を担う】【24卒】沢井製薬の冬インターン体験記（理系/1day業界研究セミナー（生産技術・品質管理職））No.36508（非公開/男性）（2023/6/23公開）

製薬業界の生産技術や品質管理に興味を持っており、様々な製薬会社のインターンシップに応募しました。中でもジェネリック医薬品のリーディングカンパニーであるこの会社でイメージをつかみたいと思って参加しました。

HPを調べてなぜこの会社のインターンシップに参加したいかを具体的に述べることを意識してESを書いた。先輩に添削指導をしていただいた。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代に取り組んだことをしっかりアピールした。

自己紹介（1人1分）/医薬品業界の説明/生産本部の紹介/先輩社員による講話、質疑応答/課題解決型グループワーク/座談会

時間になったらzoomに接続し、インターンシップ終了時点で解散

医薬品の生産と品質管理の業務や社員としての役割

錠剤の含量均一性試験で発生した不具合に対して、品質検査グループと生産技術グループに分かれて検討を行う。

1日目にやったこと

1人1分ずつで簡単な自己紹介を行った後に、製薬業界の概要や生産技術職・品質管理職の業務内容、必要な能力などの講義があった。その後、実際の現場で起こったことがある課題に対するグループワークを2班に分かれて行い、それぞれ発表してフィードバックをいただいた。

現場の社員と人事部

なし

座談会を通して、現場で働く社員様に堅いものから砕けた内容まで質問ができた。また、グループワークでは、助言を頂いたり、発表に対するフィードバックも親身になって答えていただいた。

グループワークでなかなか話さない学生もおり、大変だった。また、グループワークの発表に対する質疑の時間が設けられており、質問する人も少なかったので質問を絞り出すのに必死だった。グループワーク以外は基本的に聞いているだけなので、特に大変だとは感じなかった。

グループワークでワークに関する関りが主でした。主体的な人もいれば消極的な人もいるという印象でした。

ジェネリック医薬品に注力しているならではの生産技術職の特徴などをお聞きすることができて、大変参考になった。また、現場で働く社員様も多数登壇して頂けて、現場の空気感を感じ取ることもできた。インターンシップ参加者限定で早期選考への案内があったので、参加してよかった。

グループワークに際して、品質管理が具体的にどのような機械やスキルを用いているのかを知っていれば有利になったと思います。

職種の紹介やグループワークは特にこの企業だから特別なものではなかったので、業務という観点でこの企業で働くイメージをつかむことは難しいかもしれない。しかし、複数人の現場の社員様が登壇し、質疑の時間も設けられているので、空気感は多少想像することができるかもしれない。

周囲の学生のレベル感はそこまで高くないように感じた。また、参加人数もそこまで多くなく、この職種を志望している学生も学生たちとお話しする中で多くないように感じた。また、自分の研究でも使うスキルが活かせると感じ、そこをアピールしたら有利に働くと感じた。

今後の成長性という点で、志望度が下がりました。やはり、ジェネリック医薬品は新たな市場を開拓できるわけではなく、薬価の高騰が続く今後、安定して存在はし続けるだろうが、大きな成長は見込めないと感じて志望度が下がりました。また、勤務地も不確定であり、地方に飛ばされる可能性が高いことから、志望度が下がりました。

インターンシップ参加者限定の早期選考に案内された。早期選考といっても、確実に通過するわけではなく、私は1次選考で落選した。業界やこの企業ならではの職種の特徴を知ることができるので多少有利にはなると思います。

志望業界は、特に絞っておらず、化学・食品・製薬など幅広くインターンシップに参加していました。その中でも特に製薬企業や医療機器メーカーなど医療に関わりたいという思いはあったものの、職種をまだ絞り込めていませんでした。大学では創薬研究をしていたので、研究職への思いはあったものの高い壁があると感じていたので、研究のスキルも活かせる品質管理職への興味も少しありました。

生産技術や品質管理はルーチンワークが多く、大きな責任ものしかかるためあまりいいイメージはなかったのですが、現場の社員様のお話で、ジェネリック医薬品に注力しているからこそ、様々な剤型や種類の薬の製造に立ち会える機会が多く、若いうちからでも重要な仕事を任せてもらえる環境だということを聞いてやりがいが大きそうだと感じた。