アイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

中途採用でしたが、入社直後(入社のタイミングによっては現場でのOJTを1～2ヶ月受けた後になることも)、入社3ヵ月後、半年後・・・とフォロー研修がありま...続きを読む(全324文字)

通信教育制度や社内研修制度などがあり、それなりの通り一遍の教育制度はあったと思う。しかし・・・・少なくても自分の周りではあまり通信講座などをじゅこうして...続きを読む(全150文字)

わたし自身は、未経験の入社でしたが、金融初心者でもやっていけるだけの環境体制は整っていたと思います。資格等によっては、補助金があり、もちろん合格後ですが...続きを読む(全176文字)

総務経験といえるので、まあ良かったが、契約社員から正社員になれるというものの、いつかはわからないし、消費者金融独特のキツイ雰囲気がしんどかった。向き不向...続きを読む(全168文字)

数年前までは、研修制度なども充実しており、「人」を育てる会社だなという感覚でしたが、近年はそれほど教育や研修には力を入れていない感じです。
OJTその...続きを読む(全168文字)

職位を上げるために様々なステップアップ研修(試験)がありますが、根本にあるのは会社に対する忠誠心を確認・植え付けさせるためのものとも言えます。例えば試験...続きを読む(全221文字)

消費者金融という独特な業種なので、貸金業に関連する資格は数多く取得させられます。社内資格は、以前は数多くありましたが、現在は研修自体が行われていませんの...続きを読む(全151文字)

消費者金融ということで世間からの見られ方が悪いという意識が強く、身だしなみからかなり厳しい環境でした。(例:髪は真っ黒。)
ただ、教育熱心で段階を経て...続きを読む(全151文字)

色々な研修を受講できる。
外部の業者に委託し開催するので会社のトップの意見を押し付けられるのではなく一般常識であったり、お客様の心を読むなど参考になる...続きを読む(全155文字)

お金があったころは研修も内容も良く過度ともいえるものだった。
但し2007年くらいから経費削減が声高に言われ始め研修にしてもシステムの仕事でも
グレ...続きを読む(全178文字)

入社から3ヶ月・6ヶ月と3泊程度の研修があり、同期と出会える機会で楽しかった。
研修自体は、それが直接なんの役にたつのか?と思うようなものばかりだった...続きを読む(全155文字)

金融に関する知識等、研修やOJTで学んだことを、直接活かすことができるので、仕事をしているだけで知識量の増加を図ることができるのはメリットだと思います。...続きを読む(全152文字)

キャリアアップは、特殊な部署や特定の仕事の内容をこなせば
つくものと思われます。
社内研修制度は、他の企業様と比べれば格段に少ないと思います。
仕事し...続きを読む(全160文字)

電話応対、接客においてどの業種に行っても恥ずかしくない、通用するマナーと技術を習得できます(日常業務において)。
会社内では金融知識や会社で販売している...続きを読む(全256文字)

この会社にはボーっと居るだけではダメです。
一生働ける会社でもありませんので、常に転職のことを考えて、スキルアップ・社内の情報収集を行って下さい。
...続きを読む(全388文字)

初期研修制度は万全であり未経験でも大変助かりました。
その後の仕事は支店にて実践を踏まえて徐々に習得していきました。
ただスキルと呼べるのか、商法、...続きを読む(全156文字)

研修は一般社員から管理職まで充実した制度があった。未経験で入社しても研修や昇級試験を受けることで、ポジションにあわせたスキルが身に付く制度が整っている。...続きを読む(全155文字)

教育にかんしては外部業者にいたくし、人の心を読む、営業で一番大切なのは、お客様一人一人にあった話法!という観点があり、外部業者に委託し人を知る。のような...続きを読む(全166文字)

業務遂行する上で必要な資格はすべて会社負担にてとらせてくれる。
通信教育を補助してくれるシステム(会社半額負担・終了が条件)もあり、自己啓発を行いやす...続きを読む(全155文字)

教育部という部署があり、勉強会や研修が充実しています。入社してすぐ1泊の宿泊研修があり、ここで全国の同僚と仲良くなれたりもできます。入社後も定期的に研修...続きを読む(全174文字)

コールセンターの受信業務を担当致しましたが、業務前の研修が三カ月ありました。そのうち、コミュニケーションスキル向上の授業が二カ月、消費者金融業の学習と受...続きを読む(全163文字)

新卒研修が1週間程泊まり込みでありました。
新卒同士仲良くなれるので研修後も励ましあい頑張れました。
研修内容は営業の仕方とロープレがメインでしたが...続きを読む(全172文字)

研修はねん数回程度実施されます。地方の研修はあまりなく、東京での一括研修が主なないようとなります。見つけれられるスキルは、金融のスペシャリストになれるだ...続きを読む(全157文字)

以前は1年に1度程度は社内研修に参加することがあり、環境が整っていると感じられましたが、経費削減に伴って社内研修は昇格する時を除けば殆どありません。
...続きを読む(全164文字)

新卒者は入社後、京都の研修センターで1週間ありました。社会人としてのマナーや言葉づかい、あいさつなど実践練習で、ずっと役立つことをしっかり教えて頂きまし...続きを読む(全155文字)