アイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
社内教育は概ね充実しており、階層に応じたカリキュラムが組まれていたと思う。現在は分からないが、階層別に各店から社員が選抜され、研修センターと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育制度は新人研修や勉強会などの期間があり、社内マニュアルなどすごく分かりやすいので、新人の方でも理解しやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内で資格取得補助などが出るため、資格取得を推進するポーズは理解できる。
入社後は教育担当者が付くため、フォローがある程度ある。
【気になる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
入社時、フォロー、など事あるごとに研修が行われていた。内容も、内部の人材開発課の講師がやるものもあれば、外部講師を招くものもあり、様々だった...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は非常に、短いです。わかりにくい資料を見ながら仕事をしなければいけません。字も小さいので、とてもやりにく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
かなり前なので、参考になるかわかりませんが、研修は結構ありました。
会社愛を育てる研修って感じでした。
年間でノルマが全て達成すると、支店み...続きを読む(全255文字)

【良い点】
昇進・昇格については、年齢・勤続は全く関係ないです。年上の部下もいれば、年下の上司も普通にいます。30そこそこの若い役職者もいれば、40・5...続きを読む(全284文字)

【良い点】
教育制度は充実していました。
階層別に丁寧な指導があり、専門的なスキルも養えます。
いろいろと相談にものってもらえて、離職率は低減傾向にあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
電話での対応は、定期的にチェックされて、点数をつけられているため、その評価がモチベーションアップに繋がることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社して3ヶ月間は研修期間。まずはアイフルで働くためにはこんな人間になりなさいというゴールのために、徹底してメンタルから鍛えてくれます。そ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修機会はしっかり階層毎にある。
ベテラン社員が多い為、OJTが充実してる。
【気になること・改善した方がいい点】
この10年ほど...続きを読む(全157文字)

今はあるかどうか知りませんが、新卒採用ではいろいろなレクレーションのようなことを催して、雰囲気の良さをアピールしていましたが、結局仕事に関しては、現場に...続きを読む(全159文字)

行政処分以降、キャリアアップについての教育体制こそ縮小されたものの、基本的には部署ごとにゼネラリストを育成する方針であり、部署を跨ぐ移動を経験することで...続きを読む(全159文字)

店舗にいたので販売ではないのですが、対人的なスキルをつけることができます。また回収業務は、まずは電話で行いますので、電話でのトークにも磨きがかかります。...続きを読む(全156文字)

研修は人事部が定期的にしっかり行ってくれる。
フォローアップ・グローアップ研修が入社2・半月で行われる。
マナーなど徹底的に教えられる。
CMにも...続きを読む(全175文字)

女性は店頭業務で接客という部分での経験を得られるとは思いますが、
男性は債権回収業務をするだけなので、要は金の無い債務者から
いかにして貸し付けた金...続きを読む(全201文字)

入社後、研修施設に一週間ほど缶詰になって、業務の基本を学習します。来客対応、電話の受け応え、電話回収の行い方、お札の数え方、グループワーク有り、と、充実...続きを読む(全170文字)

まずは入社してすぐに全新入社員が研修所に集められ1週間ほどの新入社員研修を受けます。そこで社会人としてのイロハから接客業についてや消費者金融についてなど...続きを読む(全157文字)

身についたスキルとしては、まさにスピードが勝負なところがあるため、いかに効率よく業務を遂行するかを考えながら業務にあたるため処理能力やスピードは身につい...続きを読む(全167文字)

現場系経験の少ない社員の多い部署が研修などを行うが、業務上では全く役に立たない。企業では従業員をマインドコントロールしその気にさせる内容でした。
昇給...続きを読む(全181文字)

行政処分が下り、過払い請求による縮小路線が開始されるまでは、教育にお金を投資する良い会社だった。金融機関らしい数字・目標を追い続けながら、人を育てて任せ...続きを読む(全140文字)

研修環境は充実している。社員の育成という面では、企業として努力しており他社に比べて取り組みは熱心と感じます。しかし研修後のフォローアップがないため研修で...続きを読む(全151文字)

研修では、まず新入社員研修、一般社員研修、中堅社員研修、管理者研修等と、自身の成長に合わせ充実した研修が受けれ安心して働けた記憶があります。特に印象に残...続きを読む(全173文字)

業界がイメージアップの為に、一時期に優秀な大卒を募集したので、そういった層と低学歴な層が混在して、かみ合わないことも。それで教育がうまくいかず、優秀な人...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実している約2か月ほどとってあるが、教育担当によると教えるのが下手なため後で現場配属になった時に痛い目にあります。現場は厳しく人の出入りが厳...続きを読む(全153文字)