この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も全く同じ仕事をするので、評価自体は公平につけてもらえる。産休などは比較的取りやすいうえに、復職も可能なので福利厚生は良いように思う...続きを読む(全192文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も全く同じ仕事をするので、評価自体は公平につけてもらえる。産休などは比較的取りやすいうえに、復職も可能なので福利厚生は良いように思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
曜日や時間に関わらずのシフト部署だったが、子供が小さい人は平日の朝9時から夕方18時の勤務をしていた。
おそらく、上司に相談すれば考慮してもら...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は特に派手な人、若い人が採用されやすく、また上司にもかわいがられます。
仕事ができるかどうかよりは、より...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性自体はいます。
男性も女性も変わらず同じ業務をします。
ただ、部署によっては(主に回収)男性ばかりの場所もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業がとりやすいと思います。同じ会社の方もたくさんの方がとられました。後は働きやすいです。同年代の方がおおく、分からないことを質問しやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休などとりやすそうに見えた。しかし、時短勤務の育児中のかたは、なかなか決まった時間に上がることができないくらい忙しそうだった。←ぶしょにもよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれ、職場復帰もすぐ出来る。産休後、すぐに戻ってくる社員さんがほとんどです。
子供が小さい間は時短で働く事が出来るので働き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、できる人は年齢関係なくどんどん出世できる。
自分がいた店の店長は25歳女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新しい業務も任せてもらえることもあり、やる気のある人にとっては成長できる環境ではないかと思います。有給休暇も取得しやすく、詳しい理由を話すこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がよく産休や時短勤務が出来て復帰しやすく女性が働きやすい職場だと思います。有給の消化率も良いのでプライベートも充実する事が出来る。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い部署で、非正規社員の場合は取れるのかはわすれてしまいましたが、産休・育休を取っている正社員の方も見られました。
定期的に社内清掃をす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お母さんには産休・育休制度は問題なくとれ、時短勤務もすんなり受け入れてもらえます。
子どもが病気で早退したらというときも寛容です。
キャリアア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇はほかの会社などと比べてもとりやすいと思います。子供が体調不良の時は、半休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすかったです。
横のつながりももちやすく人間関係は良いほうだと思います。
わからないこと等、丁寧に教えてくださるので成長スピー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンターで女性ばかりの職場でした。社員の方も、家庭の事情での休暇や、生理での休暇なども取りやすそうにみえますした。他の部署はわかりません...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職になる方が多く、会社側も
かなり力を入れていました。
OJTや福利厚生にも力を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容は慣れれば簡単で基本デスクワークになるので女性にもいいと思う。勤務時の服装も私服でOKで一応ルールみたいなものはあるけれどそこまで厳格...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員でも、それなりに高い給与が頂ける。
給与水準は高い。休みもきっちりしていている。
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いてるほとんどの人が女性なので、ある意味では女性は働きやすいと言えると思います。社内全体がギスギスした空気がありましたし、私が所属していた部...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
コールセンター勤務であれば容易に子育てと仕事の両立の出来る福利厚生の整ったとてもよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は支...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
研修制度やお給料はどこよりもいいですし、サービス残業はありません!時間内に仕事を終わらせないと逆に効率が悪いと言われたりもしました。福利厚生も...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実しており、女性に優しい環境と思います。女性の管理職も複数存在しており、今後ますます女性の社会進出が期待できると思います。男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本女性に優しい企業。産休はかなりとりやすく、賞与もしっかり。業績が悪化したときも末端の社員から給料を確保する温かい社風です。今は過払い金も落...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・社会の流行に乗り、女性管理職の登用など(実現は別として)取り組む姿勢は見受けられる。
・女性が多い職場の為、子宮がん検診や乳がん検診など、会...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い人材が多いので楽しいと思います
社員教育も教育担当が付き丁寧に教えてくれます。
ノルマがあり達成するとボーナスが増えるなどモチベーションア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
融資できない層に貸し付けができその中での仕事のやりがいで社会的貢献の一躍を担えるではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい上司にあったおかげで仕事がしやすい環境に身をおけたかなと思っております。やはり上司次第になるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい環境だったと思います。確実の月に三連休が生まれ、ワークライフバランスもかなりよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅と補助があるので新卒から数年は1万程で通る
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しようと改善されつつあるが良くも悪くも社長方針が絶...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産育休は、かなり取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は全社的にもかなり少なく、なっている女性は独身の方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業部ではかなりの数に女性が活躍をしており、主力となっている。また管理職登用においても女性管理職を推進する流れがあるため女性の活躍機械は増えて...続きを読む(全178文字)
1日の勤務時間を最大2時間減らすことができるそうです。女性の方ですと育児等があると思いますのでとても働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
一般職採用があるため、女性の数も多いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
出産手当や金子ども手当、育休の取得度の高さを多くの社員の方々が満足そうに語っていた。妊娠を始めとした人生イベントに関する福利厚生は金融業界でも特に恵まれて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
人事や交流させていただいた社員さんは女性の方が多い。全体の割合としてもほぼ半々なので、働きやすさは保証されていると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休も取得しやすいことをアピールしていた。続きを読む(全43文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。