関西みらい銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

【良い点】
女性の役職者が多い。個人営業や内勤の課長とリーダー(課長補佐)はむしろ女性ばかりのため、キャリアアップは目指しやすい。
またパートも正社員も...続きを読む(全232文字)

【良い点】
支店によっても雰囲気は違うと思うのですが、働いている支店の雰囲気は全体的にいいと思います。
ただ、未だに産休育休はなかなか取りづらい雰囲気か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。
全員同じフロアで仕事をしているので無茶な仕事は振られない。
支店によって雰囲気は違うと思うが、当方が勤務している支店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境が整ってきている。特にりそなグループの傘下になってからはかなり女性が働きやすくなるのではないかと期待している。現在は女性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚、出産、育児をしても働き続けている人もいることにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に良い顔をしない人も、少なから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前に比べてワークライフバランスを意識してくれているので、産休はしっかりとれますし、復帰後も時短での仕事も可能です。なので働くママとしては残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
支店勤務の中だけだと、どうしてもポストが限られているため役職なしの女性が多いが、正当に評価してもらえるので努力すれば若くして役職に就くことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休がとりやすく、育休から復帰してらっしゃる方も多い。またお子さんがいらっしゃる方で10時から16時などの時短勤務をされている方もたくさんい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性で課長や副支店長もいた。
課長で育児時短勤務してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務はノルマ的に不可能だ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社一年目の人でも、産休を取得することができたようなので大変恵まれた環境だと思います。育児休暇から復帰した人の短時間勤務制度も浸透していたの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
役員にも女性の方がいたりするほか、女性の育休産休も取りやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席を増やそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚出産しても仕事を続ける女性社員は多い方だと思う。女性が多い職場で、パートナー社員の方もライフイベントに理解があるので、時短勤務なども利用...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休などをとられるかたは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さまをもったままキャリアアップをしていくのは中々難しい。定時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職してもスマート社員（職務、時間制限付きの社員）として復帰することができる
有休消化しやすい。
残業代は1分単位で出る。
どんなに遅くとも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休を取っている方が多いため、取りやすい雰囲気である。女性にはとても優しい会社だと思います。
時短勤務されている方も多いので、働く女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に産休・育休を活用している女性が多い。
産休明けは何年か時短社員として働けるし、時間帯の選択も何パターンかあるので、活用しやすいだろうと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職でも、女性社員は多く主任級の方はもとより支店長や次長でも女性の方はチラホラ居ました。なので女性が、管理職を目指す事も可能な会社だと思い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休などの制度は整っており当たり前に取得できる環境が整っている。女性管理職も多いため、上昇志向が強く長期的なキャリア形成を目指す方には頑張り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員であれば、銀行は女性にとって非常に働きやすい環境かと思います。
既婚者で働く女性も多いのでお互いに協力したり助け合ったりと非常に働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でも昇進することが出来ます。
お客さまサービス課の場合は、担当者→チームリーダー→担当課長→課長という流れで昇進します。
まれに女性の副...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。ノルマや多少の時間外があるとはしても、
結局最後は男性行員が頑張っていました。その分、女性行員は、少しの頑張りでも評価...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休暇制度は充実している。休みを取ることが必須の為、年次に関わらず有給を取得することができる。残業に関しても削減への意識が強く、女性男性社員と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男女平等に評価されています。むしろ、女性のほうが、優遇されている節もあるほどです。支店にもよりますが、妊娠中も、仕事ができる環境があり、仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすく、女性にやさしい体制になっている。
一部だが、男性も育休を取っている人がいた。
また、課長や支店長など、女性の管理職も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
遅くても19時半までには帰ることができる。
仕事内容は同じであるものの各支店の人により雰囲気は全然違う。
転勤があるのはいい意味でも悪い意味...続きを読む(全213文字)