この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性の方が人数も多く働きやすい雰囲気がある。育休や産休も取りやすく、特に取得したからといって不利になることはない。
女性でも副支店長や...続きを読む(全220文字)
株式会社関西みらい銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性より女性の方が人数も多く働きやすい雰囲気がある。育休や産休も取りやすく、特に取得したからといって不利になることはない。
女性でも副支店長や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休業、短時間労働、看護休暇などがあるので、子どもを産んでからも働きやすい環境にはあると思います。上司にもよるかもしれませんが、周りは子ども...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。産休、育休制度を活用している先輩たちもいますが、やはり営業は毎月数字に追われるので両立するのはとても大変だと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろん、復帰後も時短勤務ができるので、続けられる制度は整っていると思う。また、職場の理解もある環境だと思う。フルタイム社員や時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりと取れますので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。女性の営業課長もいますので、昇進していける場もあります。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などの制度も整っており職場復帰しやすい環境にあると思われる。復帰した後も本人の頑張りと資格次第で昇進もできると思われる。昨...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
産休、育休を取っている人が多いし、取りやすい環境になっている。
また復職後のサポート体制もしっかりしているように感じる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも役席についている人は多く、育休産休の制度も整っているので、女性は働きやすいと思います。家庭と仕事を両立されてる方も沢山いらっしゃいまし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、取得するのが当たり前のような雰囲気となっている。子供ができても長期的に働きたい人にとってはいい職場だと思う
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さまサービス課はほとんど女性なので、小さなお子さんがいらっしゃる方でも、熱等で欠勤、早退に対しても理解がある人が多く、働きやすいと思う。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性がしっかり働ける環境ではあったと思います。ただし、人数が少ない店舗ではあったので家族の体調不良であったとしても午後からは出勤している方もい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休等の制度は整っており、女性にとっては働きやすい職場であると思う。育休後職場復帰している方も多く、働きやすいと思う。また休みも比較的取りやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は取得してませんが、育休産休を取られている主婦社員さんがいました。特別取りにくいということもないと思います。男性でも取られている方いました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。特に女性では育休•産休制度をしっかりと利用できますし、産後の職場復帰をされてる方もいます。時短制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いし、女性の方が出世している。よくできる人もいるけど、そんなに有能じゃなくても、出世している。
女同士の、敵も味方もあるけど、人数が多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、産休育休は取得可能。小さな子供がいる社員は定時に上がっていた。また、家族が体調を崩してしまった場合であっても、有給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすいです。当たり前にとる環境にあります。女性が多く理解があります。社員だと女性でも営業職なので子育てしながらは難しいところがあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い。個人営業や内勤の課長とリーダー(課長補佐)はむしろ女性ばかりのため、キャリアアップは目指しやすい。
またパートも正社員も時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
支店によっても雰囲気は違うと思うのですが、働いている支店の雰囲気は全体的にいいと思います。
ただ、未だに産休育休はなかなか取りづらい雰囲気かな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。
全員同じフロアで仕事をしているので無茶な仕事は振られない。
支店によって雰囲気は違うと思うが、当方が勤務している支店は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整ってきている。特にりそなグループの傘下になってからはかなり女性が働きやすくなるのではないかと期待している。現在は女性の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児をしても働き続けている人もいることにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に良い顔をしない人も、少なからず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前に比べてワークライフバランスを意識してくれているので、産休はしっかりとれますし、復帰後も時短での仕事も可能です。なので働くママとしては残業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
支店勤務の中だけだと、どうしてもポストが限られているため役職なしの女性が多いが、正当に評価してもらえるので努力すれば若くして役職に就くことがで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、育休から復帰してらっしゃる方も多い。またお子さんがいらっしゃる方で10時から16時などの時短勤務をされている方もたくさんいら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくも悪くもりそな次第な会社です。
良い意味ではりそなのノウハウを使用するので他地銀より比べるとシステム関係などは便利です。休暇制度、コンプラ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀なので、将来性については期待が薄い。経費が莫大にかかるので、地域密着を掲げて営業するかぎり、収益は伸びないと思...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所定の資格を取得することで5年目まではすんなりと昇格することが可能。しかし、それ以上となると実力が必要となってくるイメージである。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人営業等に従事する場合は融資額が大きければ大きい程大きな仕事に関与できたという達成感を感じることができる。また、基本的には会社の代表とやり取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の場合だが、基本的に人に恵まれていた。
支店によって人が原因で辞めている人もいましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると少ないと感じる。
仕事内容を考えるともう少し貰わない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、わりと休みは多い。
年に一回が連続の休みを絶対に取らないといけないため、土日を含めると9連休が可能。
そのほかにも絶...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一年目の研修はたくさんある。息抜きにもなってありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は取らないといけない資格が多いので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の人数が減らされ業務過多でピリピリしていた。わからないことがあっても忙しすぎて聞ける人がいなかった。研修に参加...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、介護休暇など、かなり制度が整っている為、女性は非常に働きやすい環境だと思う。実際にどの部署も、ワーキングマザーが多数在籍...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女によっての働きの違いは無くなってきているが、望み通りの仕事ができるわけではなく、空きがあるポジションを任される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。ただまだ役席に女性は少ない。産休や育休も比較的取りやすいと思われる。家庭や子供を持ちながらばりばり働く女性も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が活躍できる機会はあると思う。女性の年収も上がっており、役職に就いて活躍できることが増えてきている。育休も取得できており、残業も減らしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供のいる女性はかなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が時短勤務で復帰している。週休3日や4日にすることもできるようになったため、より働きやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性の復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職には男性が多い。仕方ないかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休をとっている女性社員も多いため、女性の妊娠・出産・復帰のキャリアを考えるとなかなか良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。最近は男性も育休を取っている人が増えている。突発的なお休みなども周囲の理解があり問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休は当然取れますし、制度もしっかりしているのでスムーズです。職種に総合職・事務職の違いをなくして行こうという流れは見えますが、営業的な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための教育を受けてきていない一般職上がりの女性が上に立つのはよくない。世間に向...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
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フリガナ | カンサイミライギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 389億7100万円 |
従業員数 | 3,263人 |
売上高 | 1323億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山和宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-7638-5000 |
URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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