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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思います。役職者の女性も非常に多く、きちんとしている印象でした。続きを読む(全66文字)
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- 実際の働き方
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株式会社関西みらい銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思います。役職者の女性も非常に多く、きちんとしている印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り営業の先輩社員が、産休の直前まで自転車で営業を行っていたため、健康...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の時短勤務者は多い。子供の影響で急遽有給を取る日も多い。子ども持ちの社員に対する理解も進んでいると感じる。また女性の管理職も一定数いるよ...続きを読む(全95文字)
最近になって、女性社員の制服が廃止されるなど、女性にとっては働きやすい環境になりつつあると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
あまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はどんどん辞める環境だし、続ける人はずっと続ける環境だった。女性が多いの...続きを読む(全89文字)
非常に働きやすい。子供の体調不良にも安心にて休める。続きを読む(全26文字)
女性の管理職に従事する割合を上げようとしているため、良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性役職者も在籍しており、ロールモデルが居ることは非常に良いと思います。自分は2つの支店を経験しましたが、それだけでも1つ目の支店は融資課長...続きを読む(全162文字)
女性は一般向けの部門に行くことが多く、優遇されて働けると聞いた。管理職の女性の登用も積極的に行っているよう。しかし、はっきりとは言っていなかったが、法人向...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性も活躍できる環境にある。
育休や産休をとっている人が多いため、声をあげやすい環境にあると思います。また制度も充実して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く希望すればキャリアアップも期待出来ると思います。また福利厚生制度がしっかりしているので育休からの復帰する方も多かったです。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人もいた。ただ、個人営業が多く、法人営業ではほとんどが男性なところは否めない。私が働いていた支店では女性の個人営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短で働いている人も多くおり、周りも理解ある方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やすのは良いが、それ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女の人でも役職に就いてる人はたくさんいる。育休産休もしっかり取れる、時短勤務もできるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしながら仕事をするのはかなり大変そうな印象。時短で働く人も時間内に自分の仕事が終わらないし、その皺寄...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性登用はかなり活発に行われています。女性だから不利になるということはまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多い環境なため、助け合いなどもしながら、働きやすいかとは思われます。女性の営業の方々も意欲を持って働かれていると思います。男女で違う点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役職者が非常に多い点や比較的休暇も取得しやすい環境ではあるので、女性の方は働きやすい会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず、能力を発揮できる。むしろ女性の方が活躍しているイメージ。産休育休ももちろん取得でき、復帰後は時短勤務できる。配属先も通勤時間を配...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休を取る人が周りにも多く、復職される方も多いので、そういった面で気を使うことは少ないです。現在時短勤務中ですが、時短の定時前後に、大丈...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職する人がたくさんいた。時短で働く正社員やパートさんが多くいて、時短の人は残業なく帰れていた。お客さまサービス課は上司が女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用は積極的に行っていると思う。女性への扱いは丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間自転車での営業を続...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
積極的に取り組んでいる会社だと思います。育休もしっかり取れて男性社員であっても急な看護休暇など取得できます。
さすが銀行という感じですかね。...続きを読む(全230文字)
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時短勤務の働き方も選択肢がたくさんあり、女性にとっては働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全40文字)
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女性の方が多い会社なので、制度や福利厚生はこれでもかというくらい整備されており実際に利用も可能。
ただし時短で復帰するとなると、内勤だと相当の仕事のスキ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
銀行としては平均値かと思う。いわゆる銀行員=高所得者という点には当てはまらないかとは思うが、普通にはもらっている方だと思う。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという言葉から程遠い部署もある。休みも取れなかったり、計画性という点で守られな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支店長クラスが同じ空間で働いており、意思疎通はしやすい。
地方銀行や最近の流れということもあってか、銀行員=お堅いというイメージはない。ざっ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年一回の5日連続休暇、半年に3回の休暇を取得しなければならないし、退社時間も19時くらいなのでプライベートの時間は比較的取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りでした。働きやすい環境ではあると思います。配属された支店の上司にも寄りますが、そこまでパワハラがあるような雰囲気もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
銀行での個人営業と法人営業を経験して様々な知識は身につく。また、資格もある程度取得しないと昇格できないので、嫌でも勉強して身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昔よりも改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと年功序列である。
業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思います。特に女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はあまり自宅から近くないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイミライギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 389億7100万円 |
| 従業員数 | 3,559人 |
| 売上高 | 1417億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-7638-5000 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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